گروه علمی پژوها
0
محصول با موفقیت به سبد خرید شما اضافه شد
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران
خانه / مبانی نظری / مدیریت / مبانی نظی هوش سازمانی و عملکرد کارکنان

مبانی نظی هوش سازمانی و عملکرد کارکنان

20هزار تومان

گروه علمی پژوها در راستای کمک به شما دانشجویان و محققان محترم اقدام به جمع آوری ادبیات و مبانی نظری متغیرهای مختلف تحقیق نموده است. شما دانشجوی عزیز می توانید با مطالعه فهرست محصول و با توجه به عنوان مبانی نظری آن را در فرمت ورد بصورت مطمئن خریداری نمایید. 

 

چنانچه محصول مبانی نظی هوش سازمانی و عملکرد کارکنان  را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دسته: مبانی نظری, مدیریت برچسب: spss, تحلیل آماری, ترجمه تخصصی, طراحی پرسشنامه, مبانی نظری, همایش ها و کنفرانس ها
  • توضیحات
  • نظرات (0)

توضیحات

مبانی نظی هوش سازمانی و عملکرد کارکنان

 

مبانی نظری - نظام تأمین مالی احداث نیروگاه - روش AHP

فهرست مطالب
فصل اول۱
«کلیات تحقیق»۱
مقدمه۲
۱-۱ بیان مسأله تحقیق۳
۱-۲ اهمیت موضوع۵
۱-۳ اهداف تحقیق۶
۱-۴ مدل تحقیق۷
۱-۵ فرضیات و سوالات تحقیق۸
۱-۶ روش تحقیق۸
۱-۷ جامعه و نمونه آماری۹
۱-۸ روش و ابزار جمع آوری اطلاعات۹
۱-۹ قلمرو تحقیق۹
۱-۱۰ تعاریف متغیرها و اصطلاحات تحقیق۱۰
فصل دوم۱۲
« ادبیات تحقیق»۱۲
مقدمه۱۳
بخش اول: مبانی نظری تحقیق۱۴
۲-۱  قسمت اول: هوش سازمانی۱۴
۲-۱-۱ هوش چیست۱۴
۲-۱-۲ هوش از منظر دانشمندان مختلف۱۶
۲-۱-۳  انواع هوش۲۰
۲-۱-۴ تعریف هوش سازمانی و تاریخچه آن۲۱
۲-۱-۵ اهمیت هوش سازمانی برای سازمان۲۴
۲-۱-۶  ویژگی‌های هوش سازمانی۲۶
۲-۱-۷  هوش سازمانی از دیدگاه‌های مختلف۲۶
۲-۱-۷-۱  دیدگاه معرفت شناختی۲۶
۲-۱-۷-۲ دیدگاه ماتسودا۲۷
۲-۱-۷-۳ دیدگاه هلال۲۹
۲-۱-۷-۴ دیدگاه مینچ (۱۹۹۶)۳۰
۲-۱-۷-۵ دیدگاه کرن۳۰
۲-۱-۷-۶  دیدگاه دیوید پرکینز۳۱
۲-۱-۸ سه هوشمندی حیاتی در سازمان‌ها۳۳
۲-۱-۸-۱ هوشمندی کسب و کار۳۳
۲-۱-۸-۲ هوشمندی استراتژیک۳۴
۲-۱-۸-۳ هوشمندی پولی۳۴
۲-۱-۹ تفاوت هوش سازمانی و هوش کسب و کار۳۴
۲-۱-۱۰  قانون آلبرشت۳۵
۲-۱-۱۱  ابعاد هوش سازمانی از نظر کارل آلبرشت۳۶
۲-۱-۱۲ توانمند سازهای کلیدی هوش سازمانی۳۸
۲-۱-۱۳ ضرورت توجه به هوش سازمانی در سازمان۴۰
۲-۱-۱۴  نقش رهبران در افزایش هوش سازمانی۴۲
۲-۱-۱۵ گام‌های اساسی استفاده درست از هوش سازمانی۴۲
۲-۱-۱۶  بهبود هوش سازمانی۴۳
۲-۱-۱۷ پیامدهای هوش سازمانی۴۵
۲-۱-۱۸ هوش سازمانی مسیری که باید شرکت‌ها و سازمان‌ها طی کنند۴۶
۲-۱-۱۹ چرا هوش سازمانی؟۴۷
۲-۱-۱۹-۱ هوش سازمانی و کاهش هزینه‌ها وافزایش درآمدها در سازمان‌ها۴۸
۲-۱-۲۰ فرآیند هوش سازمانی در سازمان‌ها و شرکت‌ها۴۹
۲-۱-۲۰-۱ مرحله برنامه ریزی و هدایت۴۹
۲-۱-۲۰-۲ مرحله اخذ اطلاعات از پایگاه اطلاعاتی۴۹
۲-۱-۲۰-۳ مرحله پردازش اطلا عات۵۰
۲-۱-۲۰-۴ مرحله آنالیز و تولید اطلاعات۵۰
۲-۱-۲۰-۵ خلاصه و جمع بندی۵۰
۲-۲ قسمت دوم: عملکرد کارکنان۵۱
۲-۲-۱ مفهوم عملکرد۵۱
۲-۲-۲ ارزیابی عملکرد۵۲
۲-۲-۳  اهمیت ارزیابی عملکرد۵۴
۲-۲-۴ اهدف ارزیابی عملکرد۵۶
۲-۲-۵ انواع ارزیابی عملکرد۵۸
۲-۲-۶ دیدگاههای مربوط به ارزیابی عملکرد۶۴
۲-۲-۷  مقیاسهای ارزیابی عملکرد۶۶
۲-۲-۸ روش‌های مختلف ارزیابی عملکرد۶۶
۲-۲-۸-۱ روش امتیازبندی۶۷
۲-۲-۸-۲  روش رتبه‌بندی مستقیم۶۸
۲-۲-۸-۳ روش‌های غیر متدوال۶۸
۲-۲-۹ ارتباط هوش سازمانی با عملکرد کارکنان۶۹
بخش دوم: پیشینه پژوهش۷۰
فصل سوم۷۴
« روش تحقیق»۷۴
مقدمه۷۵
۳-۱ روش تحقیق۷۶
۳-۲ جامعه آماری و تعیین حجم نمونه۷۷
۳-۳  روش‌ها وابزار جمع آوری اطلاعات۷۸
۳-۳-۱ روش‌های گردآوری اطلاعات۷۸
۳-۳-۲  ابزار اندازه گیری۷۹
۳-۳-۲-۱ تهیه و تنظیم پرسشنامه۷۹
۳-۳-۲-۲ ساختار پرسشنامه:۸۱
۳-۳-۲-۳ پایایی و روایی پرسشنامه۸۱
۳-۳-۲-۳-۱ تعیین پایایی (قابلیت اعتماد)پرسشنامه۸۱
۳-۳-۲-۳-۲ تعیین اعتبار (روایی)پرسشنامه۸۲
۳-۳-۲-۳-۳ پایایی و روایی بدست آمده از پرسشنامه هوش سازمانی و عملکرد سازمانی۸۳
۳-۴ روش تجزیه و تحلیل اطلاعات۸۴
فصل چهارم۸۶
« تجزیه و تحلیل پژوهش»۸۶
مقدمه۸۷
۴-۱ آمار توصیفی۸۸
۴-۱-۱ بررسی جمعیت شناختی پاسخ دهندگان۸۸
۴-۱-۲ توزیع فراوانی شاخص‌های تحقیق۹۲
۴-۲ آمار استنباطی۱۰۶
۴-۲-۱ بررسی نرمال بودن متغیرهای تحقیق۱۰۶
۴-۲-۲ آزمون فرضیه‌های تحقیق۱۰۷
۴-۲-۳ رتبه بندی متغیرهای پژوهش۱۱۴
فصل پنجم۱۱۶
« نتیجه گیری و پیشنهادها »۱۱۶
مقدمه۱۱۷
۵-۱ یافته‌های تحقیق۱۱۸
۵-۱-۱ یافته‌های توصیفی تحقیق۱۱۸
۵-۱-۲ یافته‌های حاصل از تجزیه و تحلیل سوالات پرسشنامه‌ها۱۱۹
۵-۲ نتیجه گیری و پیشنهادها۱۲۱
۵-۳ پیشنهادها به محققین آتی۱۲۸
۵-۴ محدودیت‌های تحقیق۱۲۸
فهرست منابع و مأخذ۱۳۰
منابع فارسی۱۳۱

چنانچه محصول  مبانی نظی هوش سازمانی و عملکرد کارکنان را دریافت نکردید

 با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “مبانی نظی هوش سازمانی و عملکرد کارکنان” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه

  • پرسشنامه توانمندسازی سازمانی

    پرسشنامه کیفیت خدمات فروشگاه ها (پاراسورامان و همکاران، ۱۹۸۸)

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه توانمندسازی سازمانی

    پرسشنامه خودکار آمدی معلم – آلبرت بندورا (۱۹۹۷)

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • مبانی نظری تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان

    ابعاد فرهنگی بر توسعه و تقویت گردشگری – دانلود مبانی نظری

    20هزار تومان
    افزودن به سبد خرید

دسته های محصولات

  • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه (۱۲۶)
    • دسته بندی نشده (۶)
  • ترجمه آماده (۱۷۸)
    • >حسابداری (۲)
    • >حقوق - فقه (۱)
    • >روان شناسی (۳)
    • >عمران (۰)
    • >فیزیک/ زیست/شیمی (۲)
    • >مدیریت (۱۳)
    • >مهندسی (۳)
    • >مهندسی پزشکی (۸)
    • >کامپیوتر- نرم افزار (۹)
    • >کشاورزی (۱)
  • مبانی نظری (۱۷۵۴)
    • حسابداری (۳۸۹)
    • روانشناسی (۲۴۶)
    • مدیریت (۱۱۲۲)
  • پرسشنامه (۱۳۲۶)
    • پرسشنامه های انگلیسی (۴)
    • پرسشنامه های روان شناسی (۳۷۳)
    • پرسشنامه های مدیریت (۹۴۹)
  • کارگاهها (۰)
  • کتاب (۰)

پرفروش ترین محصولات

  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید پرسشنامه مثبت اندیشی اینگرام و ویس نیکی(۱۹۸۸)
    نمره 5.00 از 5
    5هزار تومان
  • پرسشنامه استراتژی های شکستن سقف شیشه ای میهایل(2006) پرسشنامه اثربخشی فرآیند ایجاد استراتژی Acur & Englyst (2006) 5هزار تومان
  • پرسشنامه استراتژی های شکستن سقف شیشه ای میهایل(2006) پرسشنامه تست تمایل به مخاطره و ریسک 5هزار تومان
  • پرسشنامه استراتژی های شکستن سقف شیشه ای میهایل(2006) پرسشنامه دانش آموزان به عنوان عامل تغییر محیطی wade (1999) 5هزار تومان
  • پرسشنامه استراتژی های شکستن سقف شیشه ای میهایل(2006) دانلود پرسشنامه نگرش فارغ التحصیلان از آموزش دانشگاه 5هزار تومان

آمار بازدید

  • 3
  • 393
  • 121
  • 577
  • 239
  • 614,806
  • 263,076
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
Any text goes here