توضیحات
بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی
فهرست مطالب
فصل اول: کلیات طرح
مقدمه .. ۲
-
عنوان تحقیق … ۳
-
سئوال اصلی تحقیق …. ۳
-
اهداف تحقیق . ۳
-
تشریح و بیان موضوع .. ۴
-
اهمیت و ضرورت موضوع تحقیق ……… ۶
-
چارچوب نظری تحقیق ۷
-
فرضیه های تحقیق ……. ۹
-
مدل تحلیلی تحقیق …. ۱۰
-
تعاریف عملیاتی متغیرها و واژه های کلیدی …. ۱۲
-
روش تحقیق . ۱۳
-
قلمرو موضوعی تحقیق ………. ۱۳
-
قلمرو زمانی تحقیق …. ۱۳
-
قلمرو مکانی تحقیق .. ۱۳
-
جامعه آماری . ۱۴
-
نمونه، روش نمونه گیری و تعیین حجم نمونه . ۱۴
-
ابزارهای گردآوری داده ها(اطلاعات) .. ۱۴
-
روش تجزیه و تحلیل داده ها . ۱۴
-
محدودیت های تحقیق ۱۴
فصل دوم: مطالعات نظری(مروری بر ادبیات موضوع)
مقدمه ۱۶
-
مفهوم توانمندسازی … ۱۶
-
ضرورت توانمندسازی کارکنان در سازمانها …. ۲۳
-
هدف از توانمندسازی چیست؟ ……….. ۲۵
-
ویژگی سازمان توانمند ………… ۲۶
-
فرآیند توانمندسازی … ۲۷
-
الگوهای(مدلها) توانمندسازی ۳۴
-
ویژگی کلی کارکنان توانمند …. ۳۶
-
پیشینه تحقیق ۴۷
-
معرفی سازمان ………… ۶۰
فصل سوم: روش شناسایی تحقیق(متدولوژی)
مقدمه ۶۵
-
نوع و روش تحقیق …. ۶۵
-
مدل مفهومی تحقیق … ۶۶
ب
-
مدل تحلیلی تحقیق … ۶۸
-
جامعه و نمونه آماری ۷۰
-
نحوه محاسبه حجم نمونه ……. ۷۰
-
ابزار و سنجش اطلاعات ……… ۷۰
-
پایایی و روایی ابزار پژوهش … ۷۲
-
روش تجزیه و تحلیل اطلاعات ……….. ۷۳
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق
مقدمه ۷۷
-
آمار توصیفی . ۷۸
-
متغیرهای تحقیق ……. ۸۲
-
آمار استنباطی ۸۲
-
آزمون های فرضیه های تحقیق ………… ۸۲
-
خلاصه نتایج فرضبه های پژوهش ……. ۸۵
-
برازش مدل … ۸۶
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادها
-
نتیجه گیری .. ۸۹
-
پشنهادهایی در راستای یافته های تحقیق ……… ۸۹
-
پیشنهاد در زمینه ادامه تحقیق .. ۹۲
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.