توضیحات
ادبیات و مبانی نظری نوآوری سازمانی
فهرست مطالب
چکیده۱
- فصل اول: کلیات تحقیق۲
- مقدمه۳
- بیان مسأله۴
- ضرورت و اهمیت تحقیق۵
- اهداف تحقیق۶
- سؤالات تحقیق۶
- مفاهیم واژگان۶
- فصل دوم: ادبیات تحقیق۸
- مقدمه۹
- تعاریف نوآوری۹
- نظریه های کلاسیک نوآوری۱۱
- موضوعاتی که در سازمان در معرض تغییر و نوآوری قرار می گیرند۱۳
- منابع نوآوری۱۶
- انواع نوآوری۱۹
- مراحل فرآیند نوآوری سازمانی۲۹
- ویژگی های فرآیند نوآوری۳۵
- الگوهای توسعۀ نوآوری۳۸
۲-۹-۱- الگوهای نوآوری سازمانی۳۸
۲-۹-۲- الگوی مفهومی نوآوری در خدمات۴۰
۲-۹-۳- ترسیم الگوهای نوآوری در خدمات۴۴
- عوامل مؤثر بر سنجش نوآوری۴۹
- عوامل مؤثر بر نوآوری در آموزش عالی۵۳
- موانع نوآوری۵۹
- پیشینه تحقیق۶۱
- فصل سوم: متدولوژی تحقیق۶۶
- مقدمه۶۷
- طرح تحقیق۶۷
- جامعه آماری۶۷
- ابزار گردآوری داده ها۶۸
- روش گردآوری اطلاعات۶۹
- اعتبار اندازه گیری۶۹
- قابلیت اعتماد ابزار اندازه گیری۷۰
- ابزار تجزیه و تحلیل داده ها۷۱
- تحلیل داده ها۷۱
۳-۹-۱- تحلیل عاملی۷۲
۳-۹-۲- روش تحلیل سلسله مراتبی(AHP)74
۳-۹-۴- مدل تاپسیس(TOPSIS)78
- فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها۸۰
- مقدمه۸۱
- تحلیل عاملی اکتشافی مدل نوآوری۸۱
- روش AHP جهت وزن دهی به عامل ها۹۴
- رتبه بندی دانشگاهها با استفاده از روش TOPSIS97
- مدل مفهومی تحقیق۱۰۰
- فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات۱۰۳
- مقدمه۱۰۳
- بررسی نتایج۱۰۳
- پیشنهادات پژوهش۱۰۵
- محدودیت های تحقیق۱۰۹
- تحقیقات آتی۱۰۹
- منابع و مآخذ۱۱۰
پیوست ها ۱۱۵
چکیده لاتین۱۲۱
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.