توضیحات
پرسشنامه عزت نفس کوپر اسمیت کوپر(۱۹۶۷) معرفی:
پور در نشنامه، این پر مار پرسشنامه در سال ۱۹۶۷ توسط کوپر اسمیت[۱] به منظور سنجش میزان احساس ارزشمندی دانش آموزان و دانشجویان در زمینه های اجتماعی و تحصیلی در راه برده است. او با این فرض که عزت نفس خصیصه ای نسبتا ثابت است بر اساس تجدید نظری که روی مقیاس راجرز دیموند[۲] انجام داد آن را تهیه کرد. این پرسشنامه مشتمل بر پنج موضوع است که عبارتند از انجام تکالیف آموزشی، روابط اجتماعی، خانواده خود و آینده و دارای چهار خرده مقیاس است، که در جدول زیر آمده است:
خرد و مقیاسها | سوالات هر خرده مقیاس |
۱- عزت نفس کلی | ۵۷ ،۵۱ ،۴۳،۵۰ ،۳۶ ،۳۱ ،۲۹ ،۲۴ ،۲۱ ،۱۷ ،۱۶ ،۱۵ ،۱۰ ،۹ ،۸ ،۲ ،۱ |
۲- عزت نفس اجتماعی( همسالان) | ۲، ۴، ۱۱، ۱۸، ۲۲، ۲۳، ۲۵، ۳۰، ۳۲، ۳۷، ۳۸، ۳۹، ۴۵،۴۴ ،۴۶ ،۵۲ ،۵۳ ،۵۸ |
۳- عزت نفس خانوادگی (والدین) | ۵، ۱۲، ۱۹، ۲۶، ۳۳، ۴۰، ۲۷، ۵۴ |
۴- عزت نفس تحصیلی (آموزشی) | ۷، ۱۴، ۲۸، ۲۵، ۴۹، ۵۶ |
این تست دارای ۵۸ سوال دو گزینه ای با گزینه های «بلی» و «خیر» است که هر فرد متناسب با وضعیت خود یکی از گزینه ها را انتخاب می کند. چون تست دارای خرده مقیاس شخصیتی آموزشگاهی» است این تست را تنها می توان بر روی دانش آموزان و دانشجویان مورد استفاده قرار داد. این سیاهه به دو جنبه ذهنی و رفتارهای آشکار حرمت نفس اشاره دارد.
ابعاد و مولفه ها | دارد |
پایایی و روایی | دارد |
شیوه نمره گذاری | دارد |
منبع | دارد |
چنانچه محصول پرسشنامه عزت نفس کوپر اسمیت کوپر(۱۹۶۷) را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.
ابزار پژوهش
پژوهشگران از روشهای مختلفی جهت گرد آوری داده ها استفاده می کنند. این روشها شامل جمع آوری اطلاعات توسط مطالعات کتابخانه ای و روش پیمایشی می باشد. روشهای پیمایشی به روشهایی اطلاق میشود که محقق برای گردآوری اطلاعات ناگزیر است به محیط بیرون برود و با مراجعه به افراد یا محیط و نیز برقراری ارتباط مستقیم با واحد تحلیل یا افراد، اعم از انسان، مؤسسات، سکونتگاهها، موردها و غیره، اطلاعات مورد نظر خود را گردآوری کند. در واقع، او باید ابزار سنجش یا ظروف اطلاعاتی خود را به میدان ببرد و با پرسشگری، مصاحبه، مشاهده و تصویربرداری آنها را تکمیل نماید. روشهای متداول و معروف گردآوری اطلاعات میدانی عبارتند از: (حافظنیا،۱۳۸۹: ۱۵۱). ۱) پرسشنامهای، ۲) مصاحبهای، ۳) مشاهدهای، ۴) آزمون، ۵) تصویربرداری و ۶) ترکیبی
سفارش ترجمه – تحلیل آماری مقالات – طراحی پرسشنامه – دانلود پرسشنامه مدیریت – دانلود پرسشنامه روان شناسی
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.