گروه علمی پژوها
0
محصول با موفقیت به سبد خرید شما اضافه شد
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
مجموعه پرسشنامه های مدیریت (بخش چهارم)
خانه / پرسشنامه / پرسشنامه های مدیریت / پرسشنامه رفتار نوآورانه میسمان و مولدر

پرسشنامه رفتار نوآورانه میسمان و مولدر

5هزار تومان

دسته: پرسشنامه, پرسشنامه های مدیریت
  • توضیحات
  • نظرات (0)

توضیحات

پرسشنامه رفتار نوآورانه میسمان و مولدر (۲۰۱۱)

پرسشنامه رفتار نوآورانه میسمان و مولدر (۲۰۱۱) ذر برگیرنده سه بعد (ایجاد با ۶ گویه، ارتقا با ۷ گویه و اجرا با ۳ گویه)  با ۱۶ گویه استفاده می شود.

 

رفتار نوآورانه

رفتارهای نوآورانه، به عنوان رفتارهایی که با خود تغییر به همراه می­آورد، با دگرگون­سازی شغلی ارتباط پیدا می­کند. این نوع رفتارها بیانگر ایجاد و خلق چیزهای جدید و یا متفاوت است و به واسطه­ ی جهت­گیری برای تغییر تعریف می­شود، زیرا این رفتارها با ایجاد محصولی جدید، خدمت، تفکر، رویه و فرایندی جدید، در ارتباط است (نعامی و شناور، ۱۳۹۴).

رفتار نوآورانه فردی در محیط کار به­عنوان یک رفتار پیچیده، شامل سه رفتار مختلف می­شود: تولید ایده، پشتیبانی از ایده، و عمل کردن به ایده. نوآوری فردی با تولید ایده­های بدیع و سودمند در حیطه­های مختلف شروع می­شود.

رفتار نوآورانه در محل کار زمانی شروع می شود که یکی از کارمندان متوجه وجود مشکلی در کار می شود؛ سپس ایده­ها و راه­حل­های جدیدی برای این مشکل یا مشکلات ایجاد می­شود.

مرحله ­ی آخر در فرایند نوآوری، حمایت از ایده و راه حل های جدید است تا این که بتوان آن­ها را در سازمان به کار گرفت. همچنین جانسن و همکاران در سال ۱۹۹۷ اشاره می­کنند که رفتار شغلی نوآورانه به رفتارهای فرا نقشی گفته می­شود که به طور رسمی در سیستم­های پاداش در نظر گرفته نشده­اند رفتار نوآورانه را می­توان نوعی فرایند انگیزه­ای و شناختی در فرد یا گروهی از کارمندان به حساب آورد که در فعالیت­های خاصی نمایان می­شود  (فریاد، خوراکیان و ناظمی، ۱۳۹۵).

رفتار نوآورانه در تحقیق چوی، کیم، اولاه و کانگ (۲۰۱۶) شامل سه بعد ۱٫ ایجاد ایده ۲٫ ارتقا ایده و  ۳٫ اجرای ایده در نظر گرفته شده است که در این تحقیق نیز مطابق با این تحقیق رفتار نوآورانه شامل این سه بعد می­باشد. رفتارهای نوآورانه به رفتارهای حمایتی سازمان در ایجاد ایده، ارتقاء ایده و اجرای ایده اشاره دارد.

[۱]. Messmann and Mulder

 

چنانچه محصول پرسشنامه رفتار کار نوآورانه میسمان و مولدر (۲۰۱۱) را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

 

سفارش ترجمه – تحلیل آماری مقالات – طراحی پرسشنامه – دانلود پرسشنامه مدیریت – دانلود پرسشنامه روان شناسی 

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “پرسشنامه رفتار نوآورانه میسمان و مولدر” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه

  • پرسشنامه کیفیت زندگی

    پرسشنامه استاندارد مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان کارول

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه کیفیت زندگی

    پرسشنامه استاندارد بیگانگی شغلی – پرسشنامه مدیریت

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه کیفیت زندگی

    پرسشنامه استاندارد اقتصاد مقاومتی – پرسشنامه مدیریت

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید

دسته های محصولات

  • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه (۱۲۶)
    • دسته بندی نشده (۶)
  • ترجمه آماده (۱۷۸)
    • >حسابداری (۲)
    • >حقوق - فقه (۱)
    • >روان شناسی (۳)
    • >عمران (۰)
    • >فیزیک/ زیست/شیمی (۲)
    • >مدیریت (۱۳)
    • >مهندسی (۳)
    • >مهندسی پزشکی (۸)
    • >کامپیوتر- نرم افزار (۹)
    • >کشاورزی (۱)
  • مبانی نظری (۱۷۵۵)
    • حسابداری (۳۸۹)
    • روانشناسی (۲۴۶)
    • مدیریت (۱۱۲۳)
  • پرسشنامه (۱۳۲۶)
    • پرسشنامه های انگلیسی (۴)
    • پرسشنامه های روان شناسی (۳۷۳)
    • پرسشنامه های مدیریت (۹۴۹)
  • کارگاهها (۰)
  • کتاب (۰)

پرفروش ترین محصولات

  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید پرسشنامه مثبت اندیشی اینگرام و ویس نیکی(۱۹۸۸)
    نمره 5.00 از 5
    5هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران تاثیر سرمایه فکری بر شاخص توسعه انسانی در شرکت های پذیرفته شده 20هزار تومان
  • پرسشنامه کیفیت زندگی پرسشنامه استراتژی های افزایش رقابت پذیری در سازمان (OCQ) 5هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران عوامل مؤثر تحت کنترل مدیریت بر سودآوری عملکرد مالی مدیریت شعب 20هزار تومان
  • پرسشنامه اعتماد سازمانی - دانلود مبانی نظری 20هزار تومان

آمار بازدید

  • 2
  • 215
  • 68
  • 2,191
  • 122
  • 686,816
  • 274,300
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
Any text goes here