پرسشنامه ادراکات از جنسیت در محل کار

توضیحات

پرسشنامه ادراکات از جنسیت در محل کار

پرسشنامه ابزاری برای جمع آوری داده ها جهت آزمون و فرضیه ها و احتمالات  از افراد نمونه می باشد  . تهیه  و گرد آوری پرسشنامه ، کاری  بسیار علمی و دقیق است که توسط پژوهشگر یا گروه محققان  انجام می شود.تمام سوالهای پیش بینی شده در پرسشنامه مبتنی بر هدف های پزوهش است. تهیه پرسشنامه به عهده رهبر یا رهبران تحقیق است . پرسشنامه ای را می توان قابل اعتماد دانست که با شرکت چند متخصص تهیه و تنظیم شده باشد.

پرسشنامه توسط Melchor C. de Guzman, James Frank (2004) طراحی گردیده است. پرسشنامه مذکور دارای ۲۰ سوال و ۵بعد (استخدام (۳سوال)، ارتقا (۲سوال)، تخصیص واحد(۴سوال)، تخصیص های کاری(۴سوال)، محیط سازمانی(۷سوال)) می باشد.

هدف: بررسی ادراکات زنان از مسائل مربوط به جنسیت در محل کار.[۱]

نحوه تکمیل: پس از مطالعه هر جمله، با توجه به طیف نظر خود را درباره فعالیت زنان بیان کنید.

۱- کاملا مخالفم    ۲- مخالفم   ۳- نه مخالفم نه موافقم    ۳- موافقم    ۴-کاملا موافقم

امتیازدهی و تفسیر نتایج:

برای گزینه های کاملا موافقم ۵ امتیاز، برای گزینه های موافقم ۴ امتیاز، برای گزینه های نه موافقم نه مخالفم ۳ امتیاز، برای گزینه های مخالفم ۲ امتیاز و برای گزینه های کاملا مخالفم ۱ امتیاز در نظر بگیرید.

پایایی پرسشنامه:

پایایی این پرسشنامه توسط Melchor C. de Guzman, James Frank (2004) مورد تأیید قرار گرفته و بیشتر از ۰٫۷ گزارش شده است.

گروه علمی پژوها متخصص در زمینه تحلیل آماری مقالات و پایان نامه توسط نرم افزارهای spss- pls- amos- AHP-Topsis – ANP و سایر رشته های آماری می باشد. تمامی تحلیلها توسط تیم تخصصی انجام می شود. قابل ذکر است از دیگر خدمات این گروه طراحی پرسشنامه های مدیریت و روان شناسی و سایر رشته ها می باشد.
چنانچه محصول پرسشنامه ادراکات از جنسیت در محل کار  را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا از طریق سایت www.pajuha.com ارتباط برقرار نمایید.