نقش جذب دانش در نوآوری و انعطاف پذیری سازمان صدا و سیمای استان

توضیحات

نقش جذب دانش در نوآوری و انعطاف پذیری سازمان صدا و سیمای استان گیلان

 

 

فهرست مطالب

چکیده  ۱

فصل اول: کلیات تحقیق

۱-۱- مقدمه ……………. ۳

۱-۲- بیان مساله ……… ۴

۱-۳- ضرورت و اهمیت تحقیق ………. ۶

۱-۴- اهداف تحقیق … ۷

۱-۵- چارچوب نظری تحقیق …………. ۸

۱-۶- فرضیه­های تحقیق …………………. ۹

۱-۷- تعریف نظری و عملیاتی متغیرهای اصلی تحقیق …………………. ۱۰

۱-۷-۱- ظرفیت جذب دانش …. ۱۰

۱-۷-۲- نوآوری …. ۱۰

۱-۷-۳- انعطاف پذیری………………. ۱۱

۱-۸- قلمرو تحقیق .. ۱۲

۱- ۸- ۱- قلمرو موضوعی تحقیق …………………. ۱۲

۱- ۸- ۲- قلمرو مکانی تحقیق .. ۱۲

۱- ۸- ۳- قلمرو زمانی تحقیق .. ۱۲

فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق

بخش اول: ظرفیت جذب دانش

۲-۱- ظرفیت جذب دانش ……………. ۱۵

۲-۱-۱- مقدمه … ۱۵

۲-۱-۲- مفهوم ظرفیت جذب دانش ………………. ۱۶

۲-۱-۳- اهمیت و ضرورت جذب دانش ………… ۲۰

۲- ۱- ۳- ۱- اهمیت نیاز به جذب دانش برای حوزه های خدماتی و دولتی .. ۲۱

۲- ۱- ۳- ۲- اهمیت نیاز به جذب دانش برای بخش خصوصی ………………… ۲۳

۲-۱-۴- عوامل موثر بر ظرفیت جذب دانش …………. ۲۴

۲- ۱- ۴- ۱- دانش مرتبط گذشته …………….. ۲۵

۲- ۱- ۴- ۲- ظرفیت جذب اعضای سازمان . ۲۶

۲- ۱- ۴- ۳- سطح تحصیلات و درجات دانشگاهی پرسنل .. ۲۶

۲- ۱- ۴- ۴- تاثیر ظرفیت جذب دانش بر تنوع در سوابق پرسنل ……………… ۲۷

۲- ۱- ۴- ۵- پیمایش محیط . ۲۷

۲- ۱- ۴- ۶- جو ارتباطات .. ۲۷

۲- ۱- ۴- ۷- هزینه های انجام شده در تحقیق و توسعه …….. ۲۸

۲- ۱- ۴- ۸- تاثیر ذهنیت مشترک …………….. ۲۸

۲-۱- ۵- رابطه بین ظرفیت جذب فردی و سازمانی ………………… ۳۰

۱-۱-۶- ابعاد ظرفیت جذب ……. ۳۱

۲-۱-۷- شاخص های ظرفیت جذب دانش …….. ۳۳

بخش دوم: نوآوری

۲-۲- نوآوری ……….. ۳۶

۲-۲-۱- مقدمه … ۳۶

۲-۲-۲- مفهوم نوآوری ………….. ۳۶

۲-۲-۳- اهمیت و ضرورت  نوآوری ……………… ۳۹

۲-۲-۴- رویکرد های نوآوری …. ۴۰

۲-۲-۵- عوامل موثر بر نوآوری سازمانی ………… ۴۱

۲- ۲- ۵- ۱- مدیریت دانش  ۴۱

۲- ۲- ۵- ۲- یادگیری سازمانی ………………… ۴۲

۲- ۲- ۵- ۳- سرمایه فکری .. ۴۳

۲- ۲- ۵- ۴- سبک رهبری تحول آفرین ……. ۴۴

۲- ۲- ۵- ۵- ساختار سازمانی ………………….. ۴۴

۲- ۲- ۵- ۶- فرهنگ سازمانی ………………….. ۴۵

۲- ۲- ۵- ۷- جو سازمانی …. ۴۶

۲- ۲- ۶- مولفه های نوآوری سازمانی ……………. ۴۷

۲- ۲- ۶- ۱- نوآوری تولیدی ………………….. ۴۷

۲- ۲- ۶- ۲- نوآوری فرایندی …………………. ۴۸

۲- ۲- ۶- ۳- نوآوری اداری . ۴۸

۲-۲-۷- ابعاد نوآوری …………….. ۴۹

۲-۲-۸- مدل های نوآوری ……… ۵۱

۲-۲-۹- نوآوری در رسانه ………. ۵۲

۲- ۲- ۹- ۱- ویژگى هاى یک سازمان رسانه اى خلاق و نوآور ………………… ۵۲

۲- ۲- ۹- ۲- انواع نوآوری در رسانه ………… ۵۳

۲- ۲- ۹- ۲- ۱- نوآوری در اهداف و خط مشی های عمومی ………………….. ۵۴

۲- ۲- ۹- ۲- ۲- نوآوری در راهبردها ………. ۵۴

۲- ۲- ۹- ۲- ۳- نوآوری در اجرای سیاست ها ………………… ۵۵

۲-۲-۱۰- نتیجه گیری ……………. ۵۶

 

بخش سوم: انعطاف پذیری (چابکی سازمانی)

۲-۳- انعطاف پذیری  ۵۸

۲-۳-۱- مقدمه … ۵۸

۲-۳-۲- تعاریف و مفاهیم انعطاف پذیری (چابکی) ……………….. ۵۸

۲-۳-۳- اهمیت و ضرورت  انعطاف پذیری ……. ۶۲

۲- ۳- ۴- اصول طراحی سازمان منعطف ………… ۶۴

۲- ۳- ۵- ابعاد انعطاف پذیری … ۶۵

۲- ۳- ۶- مدل های مفهومی برای سازمان منعطف (چابک) …….. ۶۷

۲- ۳- ۷- نتیجه گیری ……………. ۷۱

 

بخش چهارم: پیشینه تحقیق

۲-۴- پیشینه تحقیق .. ۷۳

۲-۴-۱- پیشینه مطالعاتی در ایران …………………… ۷۳

۲-۴-۲- پیشینه مطالعاتی در خارج از کشور ……. ۷۵

فصل سوم: روش اجرای تحقیق

۳-۱- مقدمه …………. ۸۳

۳-۲- فرآیند اجرای تحقیق …………… ۸۴

۳-۳- روش تحقیق … ۸۴

۳-۳-۱- جامعه و نمونه آماری … ۸۵

۳-۴- روش­ها و ابزار جمع­آوری داده­ها ………………… ۸۷

۳-۴-۱- پرسشنامه جذب دانش  سازمان ………… ۸۷

۳-۴-۲- پرسشنامه نوآوری سازمانی ………………. ۸۷

۳-۴-۳- پرسشنامه انعطاف پذیری سازمانی …….. ۸۷

۳- ۵- روایی و پایایی ابزار اندازه­گیری …………………. ۸۷

۳- ۵-۱- روایی . ۸۸

۳- ۵-۲- پایایی . ۸۸

۳-۶- روش تجزیه و تحلیل داده ها .. ۸۹

فصل چهارم: تجزیه و­تحلیل داده­ها

۴-۱- مقدمه ………….. ۹۲

۴-۲- توصیف متغیر­های تحقیق …….. ۹۲

۴-۳- بررسی نرمال بودن متغیرهای تحقیق ……………. ۹۷

۴-۴- بررسی وضعیت متغیرهای تحقیق ……………….. ۹۸

۴- ۵- تشخیص هم خطی بودن متغیرهای مستقل با یکدیگر ……….. ۱۰۰

۴- ۶- آزمون فرضیه های تحقیق …. ۱۰۲

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات

۵-۱- مقدمه ……….. ۱۱۰

۵-۲- نتایج آمار توصیفی ……………. ۱۱۰

۵-۲-۱- توصیف متغیر ظرفیت جذب دانش ….. ۱۱۰

۵-۲-۲- توصیف متغیر نوآوری  ۱۱۰

۵-۲-۳- توصیف متغیر انعطاف پذیری …………  ۱۱۰

۵-۳- نتایج آزمون فرضیه ها ……….. ۱۱۱

۵-۴- پیشنهاداتی در راستای نتایج تحقیق ……………. ۱۱۴

۵-۵- پیشنهاداتی برای محققین آینده ………………….. ۱۱۶

۵-۶- محدودیت­های تحقیق ……….. ۱۱۸

فهرست منابع ………. ۱۱۹

 

چنانچه محصول نقش جذب دانش در نوآوری و انعطاف پذیری سازمان صدا و سیمای استان گیلان را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.