توضیحات
مبانی نظری چابکی سازمان
فهرست مطالب
۱-۷- تعریف نظری و عملیاتی متغیرها۶
۲-۲- مشخصه‌های کارکردی مربوط به گونه‌شناسی یک زنجیره تأمین۱۴
۲-۱-۳- مدل‌های ریاضی و مفهومی در زنجیره تأمین۱۵
۲-۲- چابکی در مدیریت زنجیره تأمین۱۹
۲-۲-۱- سیر تکاملی پارادایم‌های عملیاتی۱۹
۲-۲-۳- تدوین و توسعه زنجیره چابک۲۳
۲-۲-۳-۱- مدل مفهومی در جهت دستیابی به زنجیره تأمین چابک۲۴
۲-۲-۴- زنجیره‌های تأمین ناب و چابک۲۷
۲-۲-۵- اهمیت چابکی در سازمان های دولتی۲۷
۲-۲-۶- تفاوت بین سازمان های چابک و سازمان های سنتی۲۸
۲-۳-۲- دلایل عمومی افول اعتماد عمومی۳۴
۲-۳-۳- اعتماد کارکردی و غیرکارکردی۳۶
۲-۳-۶- راه کارهای بهبود اعتماد عمومی۳۹
۲-۳-۷- نکاتی پیرامون اعتماد سازی مدیران و شهروندان۴۰
۲-۳-۸- نظرات محققان در مورد اعتماد۴۱
۲-۳-۱۱- پاسخگویی عمومی و ابعاد آن۴۵
۲-۳-۱۲- کارکردها و پیامدهای پاسخ گویی عمومی۴۵
۳-۶- پایایی(قابلیت اعتماد ابزار اندازه‌گیری)۵۲
۳-۸- روش تجزیه و تحلیل داده ها۵۳
۴-۱- ویژگی های جمعیت شناختی پاسخ دهندگان۵۵
۴-۱-۱- وضعیت پاسخ دهندگان از نظر جنسیت۵۵
۴-۱-۲- وضعیت پاسخ دهندگان از نظر تحصیلات۵۵
۴-۱-۳- وضعیت پاسخ دهندگان از نظر سن۵۶
۴-۱-۴- وضعیت پاسخ دهندگان از نظر سنوات خدمتی۵۷
۴-۳- بررسی نرمال بودن توزیع داده ها۵۸
۵-۳- پیشنهاداتی برای محققین آتی۷۳
چنانچه محصول مبانی نظری چابکی سازمان را دریافت نکردید
با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.