گروه علمی پژوها
0
محصول با موفقیت به سبد خرید شما اضافه شد
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران
خانه / مبانی نظری / مدیریت / مبانی نظری نگرش های شغلی و رفتار شهروندی سازمانی

مبانی نظری نگرش های شغلی و رفتار شهروندی سازمانی

20هزار تومان

گروه علمی پژوها در راستای کمک به شما دانشجویان و محققان محترم اقدام به جمع آوری ادبیات و مبانی نظری متغیرهای مختلف تحقیق نموده است. شما دانشجوی عزیز می توانید با مطالعه فهرست محصول و با توجه به عنوان مبانی نظری آن را در فرمت ورد بصورت مطمئن خریداری نمایید. 

 

چنانچه محصول مبانی نظری نگرش های شغلی و رفتار شهروندی سازمانی را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دسته: مبانی نظری, مدیریت برچسب: spss, تحلیل آماری, ترجمه تخصصی, طراحی پرسشنامه, مبانی نظری, همایش ها و کنفرانس ها
  • توضیحات
  • نظرات (0)

توضیحات

مبانی نظری نگرش های شغلی و رفتار شهروندی سازمانی

 

مبانی نظری - نظام تأمین مالی احداث نیروگاه - روش AHP

فهرست مطالب
مقدمه: ……………۲
۱-۱-بیان مسئله:۳
۱-۲-اهمیت موضوع تحقیق و انگیزه انتخاب آن:۶
۱-۳-هدف های تحقیق: ۷
۱-۴-چارچوب نظری و مدل تحقیق:۸
۱-۵-فرضیه های تحقیق:۱۰
۱-۶-قلمرو تحقیق:۱۰
۱-۷-روش تحقیق:۱۰
۱-۸-جامعه آماری و حجم نمونه:۱۱
۱-۹-روش گردآوری اطلاعات:۱۱
۱-۱۰-تعاریف عملیاتی متغیرها و واژه های کلیدی:۱۱
فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق
مقدمه۱۴
۲-۱-بخش اول- نگرش های شغلی:۱۵
۲-۱-۱-تعاریف و مفاهیم:۱۵
۲-۱-۲-ابعاد نگرش های شغلی:۱۷
۲-۱-۳-درگیری شغلی:۱۹
۲-۱-۴-مفهوم درگیری شغلی و انواع آن:۲۰
۲-۱-۵-اهمیت درگیری شغلی:۲۲
۲-۱-۶-عوامل موثر بر درگیری شغلی:۲۳
۲-۱-۷-رضایت شغلی:۲۵
۲-۱-۸-اهمیت رضایت شغلی:۲۶
۲-۱-۹-ابعاد رضایت شغلی:۲۷
۲-۱-۱۰-رابطه انگیزش با رضایت شغلی:۲۸
۲-۱-۱۱-نظریه‌های مختلف در بحث رضایت شغلی:۲۹
۲-۱-۱۱-۱-نظریه کورمن۲۹
۲-۱-۱۱-۲-نظریه بروفی :۳۰
۲-۱-۱۱-۳-نظریه پارسون :۳۱
۲-۱-۱۱-۴-نظریه تفاوت:۳۱
۲-۱-۱۱-۵-نظریه انگیزشی – بهداشتی هرزبرگ:۳۲
۲-۱-۱۱-۶-نظریه برابری:۳۳
۲-۱-۱۲-تعهد سازمانی:۳۳
۲-۱-۱۳-اهمیت تعهد سازمانی:۳۷
۲-۱-۱۴-انواع تعهد سازمانی:۳۸
۲-۱-۱۵-ابعاد تعهد سازمانی:۴۰
۲-۱-۱۶-مدل های تعهد سازمانی:۴۵
۲-۲-بخش دوم- رفتار شهروندی سازمانی:۴۸
۲-۲-۱-تعاریف و مفاهیم:۴۸
۲-۲-۲-رفتار شهروند سازمانی:۵۰
۲-۲-۳-اهمیت رفتار شهروندی سازمانی:۵۳
۲-۲-۴-تاریخچه رفتار شهروند سازمانی و موضوعات مرتبط با آن:۵۷
۲-۲-۵-مدل های رفتار شهروندی سازمانی:۶۰
۲-۲-۵-۱-مدل رفتارهای شهروندی گراهام:۶۰
۲-۲-۵-۲-مدل رفتارهای شهروندی پادساکف:۶۳
۲-۲-۵-۳-رضایت شغلی، اعتماد و رفتار شهروندی سازمانی:۶۵
۲-۲-۵-۴-کیفیت خدمات و رفتار شهروند سازمانی:۶۸
۲-۲-۵-۵-فرهنگ و رفتار شهروندی سازمانی:۷۰
۲-۲-۵-۶-رفتار شهروندی مدیریت:۷۴
۲-۲-۵-۷-عوامل تأثیر گذار و پیامدها:۷۵
۲-۳-بخش سوم- تسهیم دانش:۷۷
۲-۳-۱–تعاریف و مفاهیم:۷۷
۲-۳-۲-تسهیم دانش:۷۹
۲-۳-۳-انتقال و تسهیم دانش:۸۱
۲-۳-۴-تسهیم دانش در سازمان های دولتی:۸۲
۲-۳-۵-پیش بینی کننده های تسهیم دانش در سازمان:۸۳
۲-۳-۶-جنبه های مؤثّر بر موفقیت در تسهیم دانش:۸۷
۲-۳-۷-قابلیتها و توانمندسازهای تسهیم دانش در سازمان:۸۸
۲-۴-بخش چهارم- پیشینه تحقیق:۹۰
۲-۴-۱-تحقیقات داخلی:۹۰
۲-۴-۲-تحقیقات خارجی:۹۷
۲-۵-بخش پنجم- آشنایی با حوزه معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی، درمانی تهران۱۰۰
۲-۵-۱-برنامه استراتژیک معاونت توسعه:۱۰۱
۲-۵-۲-چشم انداز:۱۰۲
۲-۵-۳-ماموریت ها:۱۰۲
۲-۵-۴-استراتژی های معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع:۱۰۲
۲-۵-۵-منشور اخلاقی………………………………………….…………..:۱۰۳
۲-۵-۶-دانشکده ها :۱۰۳
۲-۵-۷-مراکز آموزشی و درمانی : بیمارستانها و مراکز آموزشی و درمانی۱۰۴
فصل سوم: روش تحقیق
مقدمه۱۰۶
۳-۱-روش تحقیق۱۰۷
۳-۲-جامعه آماری و حجم نمونه:۱۰۷
۳-۳-روش گرد آوری اطلاعات:۱۰۸
۳-۳-۱-روایی و پایایی پرسشنامه:۱۰۹
۳-۳-۲-مقیاس اندازه گیری:۱۱۲
    ۳-۴- روش تجزیه و تحلیل اطلاعات:۱۱۳
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
مقدمه۱۱۸
۴-۱-آمار توصیفی…………………..۱۱۸
۴-۱-۱-جنسیت۱۱۸
۴-۱-۲-سن۱۱۹
۴-۱-۳-نوع شغل۱۲۰
۴-۱-۴-تحصیلات۱۲۱
۴-۱-۵-سابقه خدمت۱۲۲
۴-۱-۶-تأهل۱۲۴
۴-۲-تحلیل استنباطی …………….۱۲۵
۴-۲-۱-ارزیابی روابط خطی بین متغیرهای تحقیق۱۲۶
۴-۲-۲-برازش مدل تحقیق۱۲۷
۴-۲-۳-شاخص‏های نیکویی برازش مدل۱۲۹
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
مقدمه۱۳۳
۵-۱-نتیجه گیری……….۱۳۳
۵-۲-پیشنهادات تحقیق۱۳۵
۵-۲-۱-پیشنهادها بر اساس نتایج یافته های تحقیق۱۳۵
۵-۲-۲-پیشنهادها برای محققین بعدی۱۳۶
۵-۳-محدودیت های تحقیق۱۳۷
منابع و مآخذ۱۳۸
منابع فارسی۱۳۹
منابع انگلیسی۱۴۲
پیوست ها و ضمائم۱۴۵

چنانچه محصول  مبانی نظری نگرش های شغلی و رفتار شهروندی سازمانی را دریافت نکردید

 با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “مبانی نظری نگرش های شغلی و رفتار شهروندی سازمانی” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه

  • پرسشنامه توانمندسازی سازمانی

    پرسشنامه توصیف جو سازمانی هوی و همکاران (۱۹۹۸)

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید

    پرسشنامه معنای زندگی استگر، فریزر، اویشی و کالر (MLQ)

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • مبانی نظری تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان

    ابعاد فرهنگی بر توسعه و تقویت گردشگری – دانلود مبانی نظری

    20هزار تومان
    افزودن به سبد خرید

دسته های محصولات

  • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه (۱۲۶)
    • دسته بندی نشده (۶)
  • ترجمه آماده (۱۷۸)
    • >حسابداری (۲)
    • >حقوق - فقه (۱)
    • >روان شناسی (۳)
    • >عمران (۰)
    • >فیزیک/ زیست/شیمی (۲)
    • >مدیریت (۱۳)
    • >مهندسی (۳)
    • >مهندسی پزشکی (۸)
    • >کامپیوتر- نرم افزار (۹)
    • >کشاورزی (۱)
  • مبانی نظری (۱۷۵۴)
    • حسابداری (۳۸۹)
    • روانشناسی (۲۴۶)
    • مدیریت (۱۱۲۲)
  • پرسشنامه (۱۳۲۶)
    • پرسشنامه های انگلیسی (۴)
    • پرسشنامه های روان شناسی (۳۷۳)
    • پرسشنامه های مدیریت (۹۴۹)
  • کارگاهها (۰)
  • کتاب (۰)

پرفروش ترین محصولات

  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید پرسشنامه مثبت اندیشی اینگرام و ویس نیکی(۱۹۸۸)
    نمره 5.00 از 5
    5هزار تومان
  • پرسشنامه توانمندسازی سازمانی پرسشنامه رفتار منطقی درک شده سازمان John W. Newstorm 5هزار تومان
  • پرسشنامه عزت نفس پرسشنامه رضایت شغلی Susan J.Linz - پرسشنامه مدیریت 5هزار تومان
  • پرسشنامه رضایت شغلی فروشندگان پرسشنامه ارزیابی عملکرد مربیان ملی حمیدی و همکاران(۱۳۹۰) 5هزار تومان
  • پرسشنامه مشکلات ورزش قهرمانی زنان (بنار و همکاران،۱۳۹۲) 5هزار تومان

آمار بازدید

  • 3
  • 310
  • 100
  • 577
  • 239
  • 614,723
  • 263,055
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
Any text goes here