توضیحات
مبانی نظری فرهنگ سازمانی و پیاده سازی نظام مدیریت دانش
فهرست مطالب
کلیات تحقیق
-
مقدمه……..۳
-
بیان مسآله……..۴
-
اهداف تحقیق……..۹
-
سؤال تحقیق……..۹
-
چهارچوب نظری تحقیق……..۱۰
-
فرضیههای تحقیق……..۱۱
-
تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای تحقیق……..۱۲
-
قلمرو تحقیق……..۱۳
فصل دوم
بخش اول
۲-۱ فرهنگ سازمانی
۲-۱-۱ مقدمه……..۱۶
۲-۱-۲ منشأ و چگونگی شکلگیری فرهنگ سازمانی……..۱۷
۲-۱-۳ تعریف مفهومی فرهنگ سازمانی……..۱۸
۲-۱-۴ انواع فرهنگ سازمانی……..۲۲
۲-۱-۵ ابعاد فرهنگ سازمانی……..۲۴
۲-۱-۶ مدلهای فرهنگ سازمانی……..۲۷
۲-۱-۶-۱ فرهنگ سازمانی از دیدگاه هافستد……..۲۷
۲-۱-۶-۲ فرهنگ سازمانی از دیدگاه شاین……..۲۸
۲-۱-۶-۳ فرهنگ سازمانی از دیدگاه هرسی- بلانچارد……..۲۸
۲-۱-۶-۴ فرهنگ سازمانی از دیدگاه کویین……..۲۹
۲-۱-۶-۵ فرهنگ سازمانی از دیدگاه دنیسون……..۲۹
۲-۱-۷ عوامل سازمانی تأثیرگذار بر فرهنگ سازمانی……..۳۴
۲-۱-۸ مدیریت فرهنگ سازمانی……..۳۵
۲-۱-۹ فرهنگ در سازمانهای قدرتمدار……..۳۷
۲-۱-۱۰ تحقیقات انجام شده در رابطه با فرهنگ سازمانی……..۳۹
بخش دوم
۲-۲ مدیریت دانش
۲-۲-۱ مقدمه……..۴۲
۲-۲-۲ تعاریف مفهوم داده، اطلاعات، دانش……..۴۳
۲-۲-۲-۱ مفهوم داده……..۴۳
۲-۲-۲-۲ مفهوم اطلاعات……..۴۴
۲-۲-۲-۳ مفهوم دانش……..۴۴
۲-۲-۳ طبقهبندی انواع دانش……..۴۵
۲-۲-۳-۱ دانش از نظر نوناکا……..۴۶
۲-۲-۳-۲ دانش از نظر جورنا……..۴۶
۲-۲-۳-۳ دانش از نظر ماشلوپ……..۴۷
۲-۲-۳-۴ دانش از نظر لیدنر……..۴۸
۲-۲-۴ عناصر و ویژگیهای دانش……..۴۸
۲-۲-۴-۱ عناصر دانش……..۴۹
۲-۲-۴-۲ ویژگیهای دانش……..۵۰
۲-۲-۵ دانش آفرینی در سازمان……..۵۳
۲-۲-۶ تعریف مفهومی مدیریت دانش……..۵۶
۲-۲-۷ منشأ و چگونگی شکلگیری مدیریت دانش……..۵۷
۲-۲-۸ اصول مدیریت دانش……..۶۱
۲-۲-۹ اهداف مدیریت دانش……..۶۳
۲-۲-۱۰ تئوریهای مدیریت دانش……..۶۴
۲-۲-۱۰-۱ تئوریهای مدیریت دانش جامع……..۶۴
۲-۲-۱۰-۲ تئوریهای مدیریت دانش تیمی……..۶۶
۲-۲-۱۰-۳ تئوریهای مدیریت دانش جامعهگرا……..۶۷
۲-۲-۱۱ مؤلفههای مدیریت دانش……..۶۸
۲-۲-۱۲ مدلهای مدیریت دانش……..۶۹
۲-۲-۱۲-۱مدل بویست……..۷۱
۲-۲-۱۲-۲ مدل شش بعدی……..۷۲
۲-۲-۱۲-۳ مدل نوناکا……..۷۳
۲-۲-۱۲-۴ مدل رن جانسون……..۷۶
۲-۲-۱۴-۵ مدل استیوهالس……..۷۷
۲-۲-۱۳ موانع مدیریت دانش……..۷۹
۲-۲-۱۴ تحقیقات انجام شده در ارتباط با مدیریت دانش……..۸۲
۲-۲-۱۴-۱ پژوهش گلد……..۸۲
۲-۲-۱۴-۲ پژوهش موهرمان……..۸۳
۲-۲-۱۴-۳ پژوهش ریگانز و مک اویلی……..۸۴
بخش سوم
۲-۳ نیروی دریایی ج. ا. ا
۲-۳-۱ مقدمه……..۸۶
۲-۳-۲ نیروی دریایی ج. ا. ا……..۸۷
فصل سوم
روش اجرای تحقیق
۳-۱ مقدمه……..۹۳
۳-۲ فرآیند اجرای تحقیق……..۹۳
۳-۳ روش تحقیق……..۹۴
۳-۴ جامعه آماری……..۹۴
۳-۵ نمونه آماری و روش نمونهگیری……..۹۵
۳-۶ روش گرداوری اطلاعات و تدوین پرسشنامه……..۹۵
۳-۷ روایی و پایایی……..۹۶
۳-۷-۱ اعتبار (روایی) ابزار……..۹۷
۳-۷-۲ قابلیت اعتماد (پایایی) ابزار……..۹۷
۳-۸ روش تجزیه و تحلیل دادهها……..۹۸
فصل چهارم
تجزیه و تحلیل دادهها
۴-۱ مقدمه……..۱۰۲
۴-۲ توصیف متغیرهای تحقیق……..۱۰۲
۴-۲-۱ نوآوری و خطرپذیری……..۱۰۲
۴-۲-۲ رهبری……..۱۰۳
۴-۲-۳ یکپارچگی…….. ۱۰۴
۴-۲-۴ حمایت مدیران……..۱۰۵
۴-۲-۵ کنترل……..۱۰۶
۴-۲-۶ هویت سازمانی……..۱۰۷
۴-۲-۷ سیستم پاداش……..۱۰۸
۴-۲-۹ الگوهای ارتباطی……..۱۱۰
۴-۲-۱۰ مدیریت دانش……..۱۱۱
۴-۳ آزمون فرضیههای تحقیق……..۱۱۲
۴-۴ نتایج آزمون……..۱۱۳
۴-۵ نتایج فرضیات به طور خلاصه……..۱۲۰
فصل پنجم
نتیجهگیری و پیشنهادات
۵-۱ مقدمه……..۱۲۲
۵-۲ نتایج و خلاصه آمار توصیفی……..۱۲۲
۵-۲-۱ خلاقیت فردی کارکنان……..۱۲۲
۵-۲-۲ حمایت مدیران……..۱۲۲
۵-۲-۳ هویت سازمانی……..۱۲۲
۵-۲-۴ سازش با پدیده تعارض……..۱۲۳
۵-۲-۵ سیستم پاداش…….. ۱۲۳- ۵-۲-۶ سبک رهبری……..۱۲۳
۵-۲-۷ سیستم کنترل…….. ۱۲۳
۵-۲-۸ خطرپذیری…….. ۱۲۳
۵-۲-۹ یکپارچگی……..۱۲۴
۵-۲-۱۰ الگوهای ارتباطی……..۱۲۴
۵-۳ نتایج و خلاصه آمار استنباطی……..۱۲۴
۵-۳-۱ نتایج آزمون فرضیه اول……..۱۲۴
۵-۳-۲ نتایج آزمون فرضیه دوم……..۱۲۴
۵-۳-۳ نتایج آزمون فرضیه سوم……..۱۲۴
۵-۳-۴ نتایج آزمون فرضیه چهارم……..۱۲۵
۵-۳-۵ نتایج آزمون فرضیه پنجم……..۱۲۵
۵-۳-۶ نتایج آزمون فرضیه ششم……..۱۲۵
۵-۳-۷ نتایج آزمون فرضیه هفتم……..۱۲۵
۵-۳-۸ نتایج آزمون فرضیه هشتم……..۱۲۶
۵-۳-۹ نتایج آزمون فرضیه نهم……..۱۲۶
۵-۳-۱۰ نتایج آزمون فرضیه دهم……..۱۲۶
۵-۴ پیشنهادات تحقیق……..۱۲۷
۵-۴-۱ پیشنهاداتی مبتنی بر نتایج آزمون فرضیهها……..۱۲۷
۵-۴-۲ پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده……..۱۳۰
ضمایم…………….۱۳۱
منابع…………….۱۴۱
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.