گروه علمی پژوها
0
محصول با موفقیت به سبد خرید شما اضافه شد
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران
خانه / مبانی نظری / مدیریت / مبانی نظری فرهنگ‌سازمانی و تعهد سازمانی

مبانی نظری فرهنگ‌سازمانی و تعهد سازمانی

20هزار تومان

گروه علمی پژوها در راستای کمک به شما دانشجویان و محققان محترم اقدام به جمع آوری ادبیات و مبانی نظری متغیرهای مختلف تحقیق نموده است. شما دانشجوی عزیز می توانید با مطالعه فهرست محصول و با توجه به عنوان مبانی نظری آن را در فرمت ورد بصورت مطمئن خریداری نمایید. 

 

چنانچه محصول مبانی نظری فرهنگ‌سازمانی و تعهد سازمانی را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دسته: مبانی نظری, مدیریت برچسب: spss, تحلیل آماری, ترجمه تخصصی, طراحی پرسشنامه, مبانی نظری, همایش ها و کنفرانس ها
  • توضیحات
  • نظرات (0)

توضیحات

مبانی نظری فرهنگ‌سازمانی و تعهد سازمانی

 

 

مبانی نظری - نظام تأمین مالی احداث نیروگاه - روش AHP

فهرست مطالب

چکیده…..۱

 

فصل اول: کلیات تحقیق

۱-۱- مقدمه…..۳

۱-۲- موضوع تحقیق…..۳

۱-۳- بیان مسئله…..۳

۱-۴- ضرورت و اهمیت موضوع…..۵

۱-۵- اهداف پژوهش…..۷

۱-۵-۱ اهداف کلی…..۷

۱-۵-۲- اهداف جزئی…..۷

۱-۶- فرضیات تحقیق…..۷

۱-۶-۱- فرضیه اصلی…..۷

۱-۶-۲- فرضیه‌های فرعی…..۷

۱-۷- متغیر‌های تحقیق…..۸

۱-۷-۱- متغیر وابسته…..۸

۱-۷-۲- متغیر‌های مستقل…..۸

۱-۸- تعاریف واژه‌های تحقیق…..۸

 

فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق و پیشینه تحقیق

۲-۱- مقدمه…..۱۱

۲-۲- مبانی نظری…..۱۲

۲-۲-۱ مبانی نظری فرهنگ‌سازمانی…..۱۲

۲-۲-۲- تعریف فرهنگ‌سازمانی…..۱۲

۲-۲-۳-  مبانی تاریخی فرهنگ‌سازمانی…..۱۴

۲-۲-۴-  اهمیت شناخت فرهنگ‌سازمانی…..۱۷

۲-۲-۵- کارکردهای فرهنگ‌سازمانی…..۱۹

۲-۲-۶- سطوح فرهنگ‌سازمانی…..۲۱

۲-۲-۷- شاخص‌ها و معیارهای فرهنگ‌سازمانی…..۲۳

۲-۲-۸- فرایند تغییر فرهنگ‌سازمانی…..۲۴

۲-۲-۹- طبقه‌بندی‌های مختلف فرهنگ‌سازمانی…..۲۶

۲-۲-۹-۱- مدل فرهنگ‌سازمانی دنیسن و اسپریتزر…..۲۶

۲-۲-۹-۲- مدل فرهنگ‌سازمانی کویین و کامرون…..۳۱

۲-۲-۹-۳- مدل فرهنگ‌سازمانی دیل و کندی…..۳۲

۲-۲-۹-۴- مدل فرهنگ‌سازمانی هافستد…..۳۳

۲-۲-۹-۵- مدل فرهنگ‌سازمانی والاچ…..۳۶

۲-۲-۹-۶- مدل فرهنگ‌سازمانی دنیسون…..۳۷

۲-۳- مفاهیم تعهد و تعهد سازمانی…..۴۲

۲-۳-۱- تعهد سازمانی…..۴۳

۲-۳-۲- مدل سه‌بخشی تعهد سازمانی…..۴۸

۲-۳-۳- عوامل مؤثر برافزایش تعهد سازمانی…..۴۹

۲-۴- پیشینه پژوهش…..۵۰

۲-۴-۱- پیشینه خارجی…..۵۰

۲-۴-۲- پیشینه داخلی…..۵۲

۲-۵- مدل پیشنهادی تحقیق…..۵۴

 

 

 

فصل سوم: روش اجرای تحقیق

۳-۱- مقدمه…..۵۶

۳-۲- طرح پژوهش…..۵۶

۳-۳- جامعه آماری…..۵۶

۳-۴- نمونه پژوهش…..۵۶

۳-۵- روش نمونه‌گیری…..۵۷

۳-۶- روش گردآوری اطلاعات…..۵۷

۳-۷- ابزار گردآوری اطلاعات…..۵۷

۳-۸- ابزارهای پژوهش…..۵۷

۳-۸-۱-پرسشنامه فرهنگ‌سازمانی:…..۵۷

۳-۸-۲- پرسشنامه تعهد سازمانی…..۵۸

۳-۹- روش تجزیه‌وتحلیل داده‌ها…..۵۹

۳-۱۰- قلمرو تحقیق…..۵۹

۳-۱۰-۱- قلمرو مکانی…..۵۹

۳-۱۰-۲- قلمرو زمانی…..۵۹

 

فصل چهارم: تجزیه‌وتحلیل داده‌ها (یافته‌ها)

۴-۱- مقدمه…..۶۱

۴-۲- ویژگی‌های جمعیت شناختی (دموگرافی)…..۶۱

۴-۲-۱- جنسیت…..۶۱

۴-۲-۲- سن…..۶۲

۴-۲-۳- تحصیلات…..۶۳

۴-۲-۴- سابقه خدمت…..۶۴

۴-۳- تجزیه‌وتحلیل توصیفی فرضیه‌های پژوهش…..۶۵

۴-۳-۱- مؤلفه‌های فرهنگ‌سازمانی…..۶۵

فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادات

۵-۱- مقدمه…..۶۹

۵-۲- بحث درباره‌ی یافته‌های پژوهش…..۷۰

۵-۲-۱- فرضیه اصلی…..۷۰

۵-۲-۲- فرضیات فرعی…..۷۰

۵-۲-۲-۱ بین فرهنگ مشارکتی و تعهد سازمانی رابطه معناداری وجود دارد……۷۰

۵-۲-۲-۲ بین فرهنگ ثبات و یکپارچگی و تعهد سازمانی رابطه معناداری وجود دارد……۷۱

۵-۲-۲-۳ بین فرهنگ انعطاف‌پذیری و تعهد سازمانی رابطه معناداری وجود دارد……۷۱

۵-۲-۲-۴ بین فرهنگ مأموریتی و تعهد سازمانی رابطه معناداری وجود دارد……۷۲

۵-۳- بحث و نتیجه‌گیری:…..۷۲

۵-۴- پیشنهاد‌ات…..۷۵

۵-۴-۱- پیشنهاد‌های پژوهشی…..۷۵

۵-۴-۲- پیشنهادهای کاربردی…..۷۶

منابع و مآخذ…..۷۷

 

چنانچه محصول مبانی نظری فرهنگ‌سازمانی و تعهد سازمانی را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “مبانی نظری فرهنگ‌سازمانی و تعهد سازمانی” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه

  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید

    پرسشنامه معنای زندگی استگر، فریزر، اویشی و کالر (MLQ)

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • مبانی نظری تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان

    ارزیابی وضعیت مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی – مبانی نظری

    12هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • مبانی نظری تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان

    استراتژی های زیست محیطی و رقابت سازمانی – مبانی نظری

    12هزار تومان
    افزودن به سبد خرید

دسته های محصولات

  • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه (۱۲۶)
    • دسته بندی نشده (۶)
  • ترجمه آماده (۱۷۸)
    • >حسابداری (۲)
    • >حقوق - فقه (۱)
    • >روان شناسی (۳)
    • >عمران (۰)
    • >فیزیک/ زیست/شیمی (۲)
    • >مدیریت (۱۳)
    • >مهندسی (۳)
    • >مهندسی پزشکی (۸)
    • >کامپیوتر- نرم افزار (۹)
    • >کشاورزی (۱)
  • مبانی نظری (۱۷۲۴)
    • حسابداری (۳۸۹)
    • روانشناسی (۲۴۱)
    • مدیریت (۱۰۹۴)
  • پرسشنامه (۱۳۰۱)
    • پرسشنامه های انگلیسی (۴)
    • پرسشنامه های روان شناسی (۳۷۲)
    • پرسشنامه های مدیریت (۹۲۵)
  • کارگاهها (۰)
  • کتاب (۰)

پرفروش ترین محصولات

  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید پرسشنامه مثبت اندیشی اینگرام و ویس نیکی(۱۹۸۸)
    نمره 5.00 از 5
    5هزار تومان
  • پرسشنامه توانمندسازی سازمانی پرسشنامه رفتار منطقی درک شده سازمان John W. Newstorm 5هزار تومان
  • پرسشنامه عزت نفس پرسشنامه رضایت شغلی Susan J.Linz - پرسشنامه مدیریت 5هزار تومان
  • پرسشنامه رضایت شغلی فروشندگان پرسشنامه ارزیابی عملکرد مربیان ملی حمیدی و همکاران(۱۳۹۰) 5هزار تومان
  • پرسشنامه مشکلات ورزش قهرمانی زنان (بنار و همکاران،۱۳۹۲) 5هزار تومان

آمار بازدید

  • 2
  • 189
  • 79
  • 576
  • 212
  • 449,598
  • 211,326
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
Any text goes here