توضیحات
مبانی نظری رفتار مدنی سازمانی و کیفیت زندگی کاری
فهرست مطالب
فهرست مطالب …… ج
فهرست جداول ….. و
فهرست نمودارها …. ز
پیوستها ….. ح
چکیده …..
فصل اول کلیات تحقیق
مقدمه ۱
بیان مسئله . ۵
اهمیت و ضرورت پژوهش . ۷
اهداف پژوهش ، فرضیه ها . ۱۲
تعاریف نظری و عملیاتی متغیرها … ۱۴
فصل دوم مروری بر تحقیقات دیگران
مقدمه و بحث نظری …… ۱۶
انواع رفتار شهروندی در سازمان … ۱۸
ابعاد رفتار شهروندی ۱۹
رفتار مدنی سازمانی ۲۴
عملکرد زمینه ای ۲۵
چارچوب های نظری رفتار مدنی سازمانی … ۲۷
کیفیت زندگی کاری چیست … ۴۲
تاریخچه کیفیت زندگی کاری . ۴۵
اجزای کیفیت زندگی کاری . ۵۰
الگوی والتون … … ۵۱
الگوی کاسیو ،الگوی هریک و مک بوی .. ۵۵
الگوی ارائه شده توسط انجمن مدیریت امریکا … ۵۶
الگوی ارائه شده در شرکت جنرال موتورز ،ارائه شده توسط مورتن ۵۷
ضرورت و اهمیت برنامه های کیفیت زندگی کاری … ۶۱
اهداف برنامه های کیفیت زندگی کاری . ۶۳
عوامل موفقیت برنامه های کیفیت زندگی کاری …… ۶۶
حلقه های کیفیت ….. ۶۸
سیستم های اجتماعی – فنی . ۷۰
تحقیقات انجام شده …… ۷۳
جمع بندی و نتیجه گیری از تحقیقات پیشین .. ۸۶
فصل سوم روش پژوهش
(مقدمه ، روش تحقیق ، جامعه آماری ، نمونه و روش نمونه گیری ) ۸۸
( متغیرها،ابزارتحقیق)…… ۸۹
عنوان شماره صفحه
روش اجرا . ۹۲
روش تحلیل داده ها .. ۹۲
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
(مقدمه ، نتایج تحلیل های مربوط به آمار توصیفی) ….. ۹۳
نتایج تحلیل های مربوط به آمار استنباطی …. ۱۰۳
فصل پنجم ، خلاصه ، بحث و نتیجه گیری ، پیشنهادها، محدودیت ها
خلاصه ۱۱۳
بحث و نتیجه گیری … ۱۱۴
نتیجه گیری کلی … ۱۲۲
پیشنهادها ….. ۱۲۳
محدودیت ها ….. ۱۲۴
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.