مبانی نظری توانمندسازی و تعهد سازمانی

توضیحات

مبانی نظری توانمندسازی و تعهد سازمانی

 

فهرست مطالب

فصل اول: کلیات تحقیق

۱-۱) مقدمه……..۲

۱-۲) بیان مساله تحقیق……..۳

۱-۳) اهمیت موضوع……..۵

۱-۴) اهداف تحقیق……..۶

۱-۵) چهارچوب نظری……..۷

۱-۶) فرضیات تحقیق……..۷

۱-۷) روش تحقیق……..۸

۱-۸) جامعه تحقیق…………۸

۱-۹) روش نمونه گیری و حجم نمونه……..۸

۱-۱۰) روش و ابزار جمع آوری اطلاعات……..۹

۱-۱۱) روش تجزیه وتحلیل……..۹

۱-۱۲) تعاریف اصطلاحات و متغیرهای تحقیق……..۹

فصل دوم: مبانی نظری تحقیق

بخش اول: آشنایی با توانمند سازی و تعهد سازمانی……..۱۲

۲-۱) مقدمه……..۱۲

۲-۲) تاریخچه توانمندسازی……..۱۳

۲-۳) تعریف توانمندسازی……..۱۶

۲-۴)موانع توانمندسازی نیروی انسانی………………………….۱۸

۲-۵) بسترهای توانمندی……..۱۸

۲-۵-۱) شرایط سازمانی……..۱۹

۲-۵-۲) شرایط مدیریتی……..۱۹

۲-۵-۳) شرایط کارکنان……..۲۰

۲-۶) رویکردهای توانمندی……..۲۱

۲-۷) ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻮرد ﺗﻮﺟﻪ در ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪی……..۳۱

۲-۸) حوزه­های ارائه فرضیه درباره توانمندی……..۳۳

۲-۹) عوامل موثر بر توانمندی……..۳۴

۲-۱۰) نشانه­های توانمندی……..۳۸

۲-۱۱) تئوریهای روان شناختی توانمندی……..۳۹

۲-۱۲) مفهوم تعهد سازمانی……..۴۱

۲-۱۳) تعهد مفهومی عاطفی است یا عقلانی؟……..۴۳

۲-۱۴) تعهد سازمانی مفهومی یک بُعدی است یا چند بُعدی؟……..۴۳

۲-۱۵) ابعاد تعهد سازمانی……..۴۴

۲-۱۵-۱) تعهد عاطفی……..۴۴

۲-۱۵-۲) تعهد مستمر……..۴۴

۲-۱۵-۳) تعهد هنجاری……..۴۵

۲-۱۶) کانون های تعهد……..۴۵

۲-۱۷) رویکردهای تعهد سازمانی……..۴۹

بخش دوم: ارتباط توانمندی و تعهد سازمانی……..۵۱

۲-۱۸) مقدمه……..۵۰

۲-۱۹) نظریه تبعیت-تعهد………….۵۳

بخش سوم: پیشینه تحقیق……..۵۷

۲-۲۰) تحقیقات و مطالعات انجام شده……..۵۷

۲-۲۱) جمع بندی کلی از مطالعات انجام شده……..۶۱

۲-۱۹) مراحل اجرای تحقیق………….۶۲

۲-۲۰) مدل مفهومی تحقیق……..۳۶

 

فصل سوم: روش تحقیق

۳-۱) مقدمه……..۶۵

۳-۲) روش تحقیق……..۶۵

۳-۳) متغیرهای تحقیق……..۶۷

۳-۴) تعریف عملیاتی متغیرهای تحقیق:……..۶۷

۳-۵) جامعه آماری……..۰۷

۳-۶) حجم نمونه……..۷۰

۳-۷) روش و ابزار جمع آوری اطلاعات……..۷۱

۳-۸) روایی……….۷۲

۳-۹) پایایی………..۷۲

۳-۱۰) روش تجزیه وتحلیل داده­ها……..۷۲

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده­ها

۴-۱) مقدمه……..۷۵

۴-۲) تجزیه و تحلیل توصیفی داده ها……..۷۵

۴-۳) بررسی توصیفی متغیرهای تحقیق……..۷۸

۴-۴) تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها……..۱۸

فصل پنجم: تحلیل نتایج و پیشنهادها

۵-۱) مقدمه……..۹۴

۵-۲) نتایج تحقیق………..۹۴

۵-۲-۱) نتایج بدست آمده از آمار توصیفی……..۹۵

۵-۲-۲) نتایج بدست آمده از آمار استنباطی……..۹۶

۵-۳) پیشنهادها……..۱۰۰

۵-۴) محدودیتهای پژوهش……..۱۰۲

منابع فارسی……..۱۰۴

منابع لاتین……..۱۰۵

 

چنانچه محصول مبانی نظری توانمندسازی و تعهد سازمانی را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.