گروه علمی پژوها
0
محصول با موفقیت به سبد خرید شما اضافه شد
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران
خانه / مبانی نظری / مدیریت / مبانی نظری ارتباطات درون سازمانی و رضایت شغلی

مبانی نظری ارتباطات درون سازمانی و رضایت شغلی

20هزار تومان

گروه علمی پژوها در راستای کمک به شما دانشجویان و محققان محترم اقدام به جمع آوری ادبیات و مبانی نظری متغیرهای مختلف تحقیق نموده است. شما دانشجوی عزیز می توانید با مطالعه فهرست محصول و با توجه به عنوان مبانی نظری آن را در فرمت ورد بصورت مطمئن خریداری نمایید. 

 

چنانچه محصول مبانی نظری ارتباطات درون سازمانی و رضایت شغلی را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دسته: مبانی نظری, مدیریت برچسب: spss, تحلیل آماری, ترجمه تخصصی, طراحی پرسشنامه, مبانی نظری, همایش ها و کنفرانس ها
  • توضیحات
  • نظرات (0)

توضیحات

مبانی نظری ارتباطات درون سازمانی و رضایت شغلی

 

 

مبانی نظری - نظام تأمین مالی احداث نیروگاه - روش AHP

فهرست مطالب
چکیده…۱
فصل اول کلیات تحقیق…۲
مقدمه…۳
۱-۱ بیان مساله:…۶
۲-۱ضرورت انجام تحقیق:…۱۰
۱-۳هدف های پژوهش:…۱۳
۱-۳-۱:هدف اصلی پژوهش…۱۳
۲-۳-۱ هدفهای فرعی…۱۳
۳-۳-۱ هدفهای کاربردی…۱۳
۴-۱سوالات تحقیق…۱۳
۵-۱:فرضیه های پژوهش…۱۴
۱-۵-۱:فرضیه اصلی…۱۴
۲-۵-۱فرضیه های فرعی…۱۴
۶-۱ چهارچوب زمانی تحقیق…۱۶
۷-۱ روش تحقیق…۱۶
۸-۱:تعاریف نظری متغییرها…۱۶
۱-۸-۱ارتباطات درون سازمانی…۱۶
۲-۸-۱:رضایت شغلی…۱۷
فصل دوم مباحث نظری…۲۱
مقدمه…۲۲
بخش اول…۲۳
۲-۱ نگاهی به تاریخچه اتوبوسرانی تهران ار آغاز تا به امروز…۲۳
۲-۱-۱ نگاهی به وضعیت منابع انسانی اتوبوسرانی تهران…۲۴
۲-۱-۲ نگاهی به سامانه ۳ ووضعیت منابع انسانی سامانه ۳اتوبوسرانی تهران…۲۴
بخش دوم…۲۵
۲-۲ تعریف ارتباط…۲۵
۲-۲-۱نظریه ارتباط از نظر ارسطو:…۲۶
۲-۲-۲روبرت گویر در کتاب فراگرد ارتباط مى‌گوید:…۲۶
۲-۲-۳نظریات مکتب شیکاگو…۲۶
۲-۲-۴ نظریه های رسانه شناسی در ارتباطات…۳۰
۲-۲-۵ نگاهی به سبک های ارتباط موثر در سازمان:…۳۲
۲-۲-۶ نگاهی به عوامل موثر برارتباط بین فردی درارتباط سازمانی:…۳۳
۲-۲-۷ نقش مهارتهای ارتباطی مدیران در تسهیل ارتباطات سازمانی…۳۴
۲-۲-۸نگاهی به نقش ارتباطات فردی وجمعی در سازمان…۳۵
۲-۲-۹ نقش مهارتهای ارتباطی کارکنان درتسهیل ارتباطات سازمانی…۳۷
۲-۲-۱۰ارتباطات درروابط بین سازمانی…۳۷
بخش سوم…۳۸
۲-۳  تعریف ارتباطات سازمانی…۳۸
۱-۷-۲ تعریف ارتباطات درون سازمانی…۴۲
۲-۳-۲تاریخچه ارتباطات سازمانی…۴۳
۲-۳-۳نگاهی به فرایندهای  ارتباطات سازمانی…۴۷
۲-۳-۴انواع ارتباطات سازمانی…۴۸
۲-۳-۴-۱تعریف ارتباط عمودی…۴۸
۲-۳-۴-۲ ارتباط افقی…۴۸
۲-۳-۴-۳ ارتباط مورب…۴۸
۲-۳-۴-۵انتخاب مسیر یا کانال ارتباط…۴۹
۲-۳-۵نگاهی به دیدگاههای مختلف ارتباطات سازمانی…۵۰
بخش چهارم…۵۴
۲-۴رضایت شغلی…۵۴
۱-۴-۲  تعریف شغل…۵۶
۲-۴-۲تقویترضایتشغلی…۵۸
۲-۴-۳نظریه های رضایت شغلی…۵۹
۵-۴-۲  نظریه های عوامل رضایت شغلی…۶۴
بخش پنجم…۷۰
۵-۱ پیشینه تحقیق…۷۰
۲-۵-۱ تحول تحقیقات در زمینه رضایت شغلی…۷۲
۲-۵-۲بررسی های روان شناسان…۷۳
۳-۵-۲  مطالعات جامعه شناختی ( ۱۸۵۸ – ۱۹۱۷ )…۷۴
۴-۵-۲ مطالعات وتحقیقات انجام شده…۷۵
فصل سوم روش شناسی تحقیق…۸۰
مقدمه…۸۱
۳-۱روش تحقیق…۸۲
۱-۱-۳روش تحقیق بر اساس روش اجرا…۸۴
۲-۳ جامعه آماری :…۸۴
۳-۳  برآورد نمونه(نمونه گیری)…۸۵
۱-۳-۳ روش نمونه گیری…۸۶
۲-۳-۳ روش نمونه گیری احتمالی…۸۶
۳-۳-۳حجم نمونه آماری…۸۶
۴-۳-روش گرداوری اطلاعات…۸۷
۳-۴-۱ابزار جمع آوری اطلاعات…۸۷
۳-۴-۲   پرسشنامه…۸۷
۳-۴-۳پیش آزمون…۸۸
۳-۵ اعتبار…۸۹
۳-۶ پایایی…۹۰
۳-۶-۱ :آزمون پایایی پرسشنامه(آلفای کرونباخ)…۹۱
فصل چهارم تجزیه وتحلیل داده ها…۹۲
مقدمه…۹۳
۴-۱توصیف داده‏ها:…۹۵
۴-۲  آزمون فرضیه ها…۱۱۱
فصل پنجم نتایج وپیشنهادات روش تحقیق…۱۵۳
مقدمه…۱۵۴
۵-۱ بحث و تفسیر…۱۵۷
۵-۲  نتیجه گیری:…۱۶۴
۵-۳ محدودیت و مشکلات تحقیق:…۱۶۷
۴-۵ جمع بندی وپیشنهادات…۱۶۸
فهرست منابع…۱۷۲
چنانچه محصول  مبانی نظری ارتباطات درون سازمانی و رضایت شغلی را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “مبانی نظری ارتباطات درون سازمانی و رضایت شغلی” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه

  • پرسشنامه توانمندسازی سازمانی

    پرسشنامه سلامت سازمانی مدرسه – پرسشنامه مدیریت

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه کیفیت زندگی

    پرسشنامه مدیریت دانش (پاتریک و همکاران ۲۰۰۹ )

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه توانمندسازی سازمانی

    پرسشنامه خودکار آمدی معلم – آلبرت بندورا (۱۹۹۷)

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید

دسته های محصولات

  • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه (۱۲۶)
    • دسته بندی نشده (۶)
  • ترجمه آماده (۱۷۸)
    • >حسابداری (۲)
    • >حقوق - فقه (۱)
    • >روان شناسی (۳)
    • >عمران (۰)
    • >فیزیک/ زیست/شیمی (۲)
    • >مدیریت (۱۳)
    • >مهندسی (۳)
    • >مهندسی پزشکی (۸)
    • >کامپیوتر- نرم افزار (۹)
    • >کشاورزی (۱)
  • مبانی نظری (۱۷۵۶)
    • حسابداری (۳۸۹)
    • روانشناسی (۲۴۶)
    • مدیریت (۱۱۲۴)
  • پرسشنامه (۱۳۲۶)
    • پرسشنامه های انگلیسی (۴)
    • پرسشنامه های روان شناسی (۳۷۳)
    • پرسشنامه های مدیریت (۹۴۹)
  • کارگاهها (۰)
  • کتاب (۰)

پرفروش ترین محصولات

  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید پرسشنامه مثبت اندیشی اینگرام و ویس نیکی(۱۹۸۸)
    نمره 5.00 از 5
    5هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران ارائه مدلی برای گزینش استراتژی های توسعه برند 20هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران ادبیات و مبانی نظری استفاده بهینه از فن آوری اطلاعات 20هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران مبانی نظری ارتباطات راهبردی کارکنان و تغییر سازمانی 20هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران ادبیات آینده نگاری توریسم درمانی 20هزار تومان

آمار بازدید

  • 0
  • 108
  • 56
  • 617
  • 359
  • 749,959
  • 294,615
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
Any text goes here