شناخت عوامل سازمانی موثر بر بروز اعمال خلاف شئون انتظامی

توضیحات

شناخت عوامل سازمانی موثر بر بروز اعمال خلاف شئون انتظامی کارکنان گشت انتظامی تبریز

 

 

فهرست مطالب 

فصل اول:  کلیات تحقیق  ……. ۱

• مقدمه …..۲

• طرح مسئله……….۴

• اهمیت و ضرورت تحقیق ………….۶

• اهداف تحقیق …..۹

• سوالات تحقیق….۹

• فرضیه های تحقیق …….. ۹

• قلمرو تحقیق .. ۱۰

• تعاریف نظری واژگان تخصصی ………… ۱۰

• خلاصه فصل یک ……… ۱۱

فصل دوم : ادبیات تحقیق …..۱۳

۲-۱       مقدمه ………….۱۴

۲-۲       مبانی نظری …۱۴

۲-۳       مرور ادبیات و نظریه ها ……….۱۸

۲-۳-۱   محیط سازمانی  ……….. ………..۲۳

۲-۳-۲   عوامل سازمانی ( رفتار سازمانی ) موثر بر خلاف ﺷﺋون انتظامی………. ۲۴

۲-۳-۳   اهداف و سیستم های پاداش در محیط سازمانی…….. ۲۵

۲-۳-۴  فرهنگ و ساختار……… ۲۵

۲-۳-۵  فرهنگ سازمانی  …….. ۲۵

۲-۳-۶  آموزش فرهنگ سازمان:جامعه پذیری. ۲۷

۲-۳-۷  تغییر فرهنگ سازمان.. ۲۷

۲-۳-۸  فرهنگ حاکم.. ۳۲

۲-۳-۹  تفاوت فرهنگ قوی و فرهنگ ضعیف.. ۳۳

۲-۳-۱۰  آیا فرهنگ سازمانی می تواند فرهنگ ملی را تحت الشعاع قرار دهد ؟………. ۳۸

۲-۳-۱۱  فرهنگ سازمانی و تفاوتهای فردی…. ۳۸

۲-۳-۱۲  سطوح تجزیه و تحلیل در رفتار سازمانی……. ۴۴

۲-۳-۱۳  رفتار سازمانی…………. ۴۴

۲-۳-۱۴  تحلیل ساختار سازمانی……… ۴۵

۲-۴  پیشینه تحقیق و سوابق پژوهشی ………..  ۴۶

۲-۴-۱   تحقیقات داخلی ……….۴۶

۲-۴-۲   تحقیقات خارجی …… ۴۸

۲-۵       چهارچوب نظری …… ۴۹

۲-۵-۱   الگوی مفهومی ……….. ۵۰

۲-۵-۲   الگوی تحلیلی ………… ۵۱

۲-۶      خلاصه فصل دوم ……. ۵۳

فصل سوم : روش شناسی تحقیق   ۵۴

۳-۱       مقدمه ……….. ۵۵

۳-۲      نوع و روش تحقیق …. ۵۵

۳-۳     جامعه و نمونه آماری .. ۵۵

۳-۴      روش نمونه گیری …… ۵۵

۳-۵     روش گردآوری اطلاعات  ……….۵۶

۳-۶     ابزارهای گردآوری اطلاعات  … ۵۶

۳-۷     روش های سنجش روایی و پایایی …… ۵۶

۳-۸     روش های تحلیل داده ها …….. ۵۷

۳-۹     خلاصه فصل سوم ……. ۵۷

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها …….. ۵۸

۴-۱ مقدمه …… ۵۹

۴-۲ تحلیل توصیفی داده ها … ۵۹

۴-۳  تحلیل استنباطی داده ها …………. ۶۲

۴-۳-۱  بررسی تاثیر مسئولیت بر بروز اعمال خلاف شئون انتظامی کارکنان گشت تبریز………۶۵

۴-۳-۲  بررسی تاثیر آزادی و استقلال در کار بر بروز اعمال خلاف شئون انتظامی گشت تبریز………….۶۵

۳-۳-۴ بررسی تاثیر تدوین اهداف روشن بر بروز اعمال خلاف شئون انتظامی گشت تبریز…….۶۶

۴-۳-۴   بررسی تاثیر تراکم قدرت بر بروز اعمال خلاف شئون انتظامی کارکنان گشت تبریز…۶۷

۴-۳-۵  بررسی تاثیر تقسیم کار بر بروز اعمال خلاف شئون انتظامی کارکنان گشت تبریز……..۶۸

۴-۴  خلاصه فصل چهارم ……… ۶۸

فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات  … ۷۰

۵-۱ مقدمه …… ۷۱

۵-۲  بحث و نتیجه گیری فرضیه ها … ۷۱

۵-۳  محدودیت های تحقیق … ۷۴

۵-۴  پیشنهاد های تحقیق …… ۷۴

۵-۴-۱  پیشنهاد های کاربردی  ……….. ۷۴

۵-۴-۲  پیشنهاد های تحقیقی …………. ۷۵

فهرست منابع و مآخذ .. ۷۷

پیوست ها ……….۸۰

چکیده انگلیسی ………… ۸۶

چنانچه محصول  شناخت عوامل سازمانی موثر بر بروز اعمال خلاف شئون انتظامی کارکنان گشت انتظامی تبریز را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.