توضیحات
رابطه بین مدیریت مشارکتی و اعتماد با توجه به رهبری خدمتگزار در ادارات امور مالیاتی استان گیلان
فهرست مطالب
فصل اول:کلیات پژوهش
۱ـ۱مقدمه………۲
۱ـ۲ موضوع تحقیق …………۲
۱ـ۳ بیان مسأله………۲
۱ـ۴ اهمیت و ضرورت موضوع تحقیق………..۴
۱ـ۵ چارچوب نظری تحقیق……..۵
۱ـ۶ اهداف پژوهش………………..۷
۱ـ۷ فرضیات تحقیق………………۷
۱ـ۸ تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای پژوهش………………..۸
۱ـ۸ـ۱متغیر وابسته: اعتماد….. …………………۸
۱ـ۸ـ۲ متغیر مستقل: مدیریت مشارکتی …………………….۸
۱ـ۸ـ۲ـ۱ مشارکت در زمینه اجتماعی………………. ۹…
۱ـ۸ـ۲ـ۲مشارکت انفرادی…………. ۹
۱ـ۸ـ۲ـ۳مشارکت اقتصادی ـ استراتژیک……..۹
۱ـ۹ قلمرو تحقیق…………………۹
عنوان… صفحه |
فصل دوم : مبانی نظری و ادبیات تحقیق
بخش اول. ………..۱۱
۲ـ۱اعتماد. …………۱۱
۲ـ۱ـ۱ تعریف اعتماد……………۱۱
۲ـ۱ـ۲ فرایند اعتماد……۱۳
۲ـ۱ـ۳پویایی ایجاد اعتماد………………….۱۵
۲ـ۱ـ۴مفاهیم مشابه با اعتماد …………….۱۷
۲ـ۱ـ۵ اعتماد سازی………………….۱۸
۲ـ۱ـ۶شیوه های تقویت اعتماد سازی ………۱۸
۲ـ۱ـ۷ابعاد اعتماد ……….۲۰
۲ـ۱ـ۷ـ۱ اعتماد مبتنی بر شناخت……….۲۰
۲ـ۱ـ۷ـ۲ اعتماد مبتنی بر تاثیر………………۲۱
۲ـ۱ـ۷ـ۳ گرایش به اعتماد ………………….۲۱
۲ـ۱ـ۸پیامد های کمبود اعتماد …۲۲
بخش دوم ……….۲۴۲ـ۲ مدیریت مشارکتی…………….. …۲۴۲ـ۲ـ۱ نظریه دموکراسی …………..۲۵۲ـ۲ـ۲نظریه نگرش انسانی……۲۵۲ـ۲ـ۳ دیدگاه ایدئولوژیکی .۲۵۲ـ۲ـ۴ ابزار مدیریتی ……………………..۲۶عنوان… صفحه |
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.