توضیحات
رابطه بین انواع شخصیت و رفتار شهروندی سازمانی درکارمندان شعب بانک ملی استان گیلان
فهرست مطالب
فصل اول:کلیات تحقیق |
|
۱-۱) مقدمه |
۳ |
۱-۲) بیان مساله |
۴ |
۱-۳) اهمیت و ضرورت تحقیق |
۷ |
۱-۴) اهداف تحقیق |
۹ |
۱-۵) چارچوب نظری تحقیق |
۹ |
۱-۶) فرضیه های تحقیق |
۱۱ |
۱-۷) تعریف مفهومی و عملیاتی |
۱۲ |
۱-۸) قلمرو تحقیق |
۱۵ |
فصل دوم:ادبیات و پیشینه تحقیق |
|
بخش اول: رفتار شهروندی سازمانی |
۱۸ |
۲-۱-۱) مقدمه |
۱۸ |
۲-۱-۲) رفتار شهروندی سازمانی |
۱۸ |
۲-۱-۳) دو رویکرد اصلی در تعاریف مربوط به مفهوم رفتار شهروندی سازمانی: |
۲۰ |
۲-۱-۳-۱) رفتارهای در نقش و فرانقش |
۲۰ |
۲-۱-۳-۲) تمام رفتارهای مثبت در داخل سازمان |
۲۱ |
۲-۱-۴) کارکردهای رفتار شهروندی سازمانی |
۲۲ |
۲-۱-۴-۱) مدل گراهام |
۲۲ |
۲-۱-۴-۲) مدل ارگان |
۲۳ |
۲-۱-۴-۳) مدل پودساکف و همکاران |
۲۴ |
۲-۱-۴-۴) مدل لامبرت |
۲۵ |
۲-۱-۴-۵) مدل بورمن و همکارانش |
۲۶ |
۲-۱-۵) عوامل موثر بر بروز رفتار شهروندی سازمانی |
۲۶ |
۲-۱-۵-۱) سرمایه اجتماعی |
۲۶ |
۲-۱-۵-۲) هوش عاطفی (هیجانی) |
۲۷ |
۲-۱-۵-۳) رهبری تحول آفرین |
۲۸ |
۲-۱-۵-۴) عدالت سازمانی |
۲۹ |
۲-۱-۶) عوامل تاثیر پذیر از رفتار شهروندی سازمانی |
۲۹ |
۲-۱-۶-۱) تعهد سازمانی |
۳۰ |
۲-۱-۶-۲) عملکرد کارکنان |
۳۰ |
۲-۱-۶-۳) بهره وری نیروی انسانی |
۳۱ |
۲-۱-۷) رفتار ضد شهروندی سازمانی |
۳۲ |
بخش دوم: شخصیت |
۳۵ |
۲-۲-۱) مقدمه |
۳۵ |
۲-۲-۲) تعریف شخصیت |
۳۶ |
۲-۲-۳) نظریه های شخصیت |
۳۷ |
۲-۲-۳-۱) نظریه کاستا و مک کری (۱۹۸۷) |
۳۸ |
۲-۲-۳-۲) نظریه فروید |
۴۰ |
۲-۲-۳-۳) نظریه یونگ |
۴۱ |
۲-۲-۳-۴) نظریه کاتل |
۴۲ |
۲-۲-۳-۵) نظریه آیزنک دربارۀ شخصیت |
۴۴ |
۲-۲-۳-۶) نظریه های کوچک یا نظریه های نوار باریک |
۴۶ |
بخش سوم: پیشینه تحقیق |
|
۲-۳-۱) تحقیقات داخلی |
۴۹ |
۲-۳-۲) تحقیقات خارجی |
۵۱ |
فصل سوم: روش اجرای تحقیق |
|
۳-۱) مقدمه |
۵۴ |
۳-۲) روش تحقیق |
۵۵ |
۳-۳) جامعه و نمونۀ آماری |
۵۵ |
۳-۴) بررسی نرمال بودن متغیر دوم |
۵۶ |
۳-۵) روش ها و ابزار جمع آوری داده ها و اطلاعات |
۵۸ |
۳-۶) روایی و پایایی ابزار اندازه گیری |
۵۹ |
۳-۷) روش تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات |
۶۱ |
فصل چهارم: تجزیه وتحلیل اطلاعات |
|
۴-۱) مقدمه |
۶۳ |
۴-۲) توصیف متغیر های جمعیت شناختی پاسخ دهندگان: |
۶۴ |
۴-۳) توصیف متغیر های تحقیق |
۷۰ |
۴-۴) آزمون فرضیات تحقیق |
۷۷ |
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات |
|
۵-۱) مقدمه |
۸۲ |
۵-۲) خلاصه تحقیق |
۸۲ |
۵-۳) نتایج آمار توصیفی |
۸۳ |
۵-۴) توصیف متغیرهای تحقیق |
۸۴ |
۵-۵) نتایج حاصل از آزمون فرضیه های تحقیق |
۸۵ |
۵-۶) پیشنهادات با توجه به فرضیه های تحقیق |
۸۷ |
۵-۷) پیشنهاد برای تحقیقات آتی |
۸۹ |
۵-۸)محدودیت های تحقیق |
۸۹ |
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.