پرسشنامه مدیریت کارکنان کوکینن (۲۰۰۷)

توضیحات

پرسشنامه مدیریت کارکنان کوکینن (۲۰۰۷)

پرسشنامه ابزاری برای جمع آوری داده ها جهت آزمون و فرضیه ها و احتمالات  از افراد نمونه می باشد  . تهیه  و گرد آوری پرسشنامه ، کاری  بسیار علمی و دقیق است که توسط پژوهشگر یا گروه محققان  انجام می شود.تمام سوالهای پیش بینی شده در پرسشنامه مبتنی بر هدف های پزوهش است. تهیه پرسشنامه به عهده رهبر یا رهبران تحقیق است . پرسشنامه ای را می توان قابل اعتماد دانست که با شرکت چند متخصص تهیه و تنظیم شده باشد.

پرسشنامه توسط Lauri Kokkinen, Anne Konu, Elina Vitanen (2007) طراحی گردیده است. پرسشنامه مذکور دارای ۱۳ سوال و ۵بعد (انگیزش(۴سوال)، ارتباطات(۴سوال)، توسعه کارکنان(۲سوال)، رهبری مشترک(۲سوال)، قدردانی و حمایت (۱سوال)) می باشد.

هدف: بررسی اقدامات انجام شده در سازمان در حوزه مدیریت منابع انسانی [۱]

نحوه تکمیل: پس از مطالعه هر جمله، گزینه ای را که به بهترین شکل نظر شما را نشان میدهد، با توجه به طیف انتخاب کنید.

۱- خیلی کم       ۲- کم           ۳-متوسط                   ۴-زیاد        ۵-خیلی زیاد

پایایی پرسشنامه:

پایایی این پرسشنامه توسط Lauri Kokkinen, Anne Konu, Elina Vitanen (2007) مورد تأیید قرار گرفته و بیشتر از ۰٫۷ گزارش شده است.

گروه علمی پژوها متخصص در زمینه تحلیل آماری مقالات و پایان نامه توسط نرم افزارهای spss- pls- amos- AHP-Topsis – ANP و سایر رشته های آماری می باشد. تمامی تحلیلها توسط تیم تخصصی انجام می شود. قابل ذکر است از دیگر خدمات این گروه طراحی پرسشنامه های مدیریت و روان شناسی و سایر رشته ها می باشد.
چنانچه محصول پرسشنامه مدیریت کارکنان را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا از طریق سایت www.pajuha.com ارتباط برقرار نمایید.