توضیحات
پرسشنامه مدیریت برون سپاری منابع انسانی
پرسشنامه ابزاری برای جمع آوری داده ها جهت آزمون و فرضیه ها و احتمالات از افراد نمونه می باشد . تهیه و گرد آوری پرسشنامه ، کاری بسیار علمی و دقیق است که توسط پژوهشگر یا گروه محققان انجام می شود.تمام سوالهای پیش بینی شده در پرسشنامه مبتنی بر هدف های پزوهش است. تهیه پرسشنامه به عهده رهبر یا رهبران تحقیق است . پرسشنامه ای را می توان قابل اعتماد دانست که با شرکت چند متخصص تهیه و تنظیم شده باشد.
پرسشنامه توسط Angel Martinez Sanchez, Mar Maria Pilar luis Carnicer (2004) طراحی گردیده است. پرسشنامه مذکور دارای ۱۱ سوال می باشد.
هدف: بررسی مسائل موجود در مدیریت برون سپاری منابع انسانی [۱]
نحوه تکمیل: در مدیریت برون سیاری منابع انسانی، تا چه میزان با مسائل زیر مواجه شده اید؟
۱- بله ۲- تاحدودی ۳-خیر
پایایی پرسشنامه:
پایایی این پرسشنامه توسط Angel Martinez Sanchez, Mar Maria Pilar luis Carnicer (2004) مورد تأیید قرار گرفته و بیشتر از ۰٫۷ گزارش شده است.
| پایایی و روایی | دارد |
| شیوه نمره گذاری | دارد |
| منبع | دارد |
گروه علمی پژوها متخصص در زمینه تحلیل آماری مقالات و پایان نامه توسط نرم افزارهای spss- pls- amos- AHP-Topsis – ANP و سایر رشته های آماری می باشد. تمامی تحلیلها توسط تیم تخصصی انجام می شود. قابل ذکر است از دیگر خدمات این گروه طراحی پرسشنامه های مدیریت و روان شناسی و سایر رشته ها می باشد.
چنانچه محصول پرسشنامه مدیریت برون سپاری منابع انسانی را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا از طریق سایت www.pajuha.com ارتباط برقرار نمایید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.