گروه علمی پژوها
0
محصول با موفقیت به سبد خرید شما اضافه شد
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
مقایسه تأثیر درمان های نگهدارنده متادون
خانه / مبانی نظری / مدیریت / تاثیر هوش هیجانی و اعتماد بر عملکرد کارکنان در صنعت بیمه

تاثیر هوش هیجانی و اعتماد بر عملکرد کارکنان در صنعت بیمه

20هزار تومان

گروه علمی پژوها در راستای کمک به شما دانشجویان و محققان محترم اقدام به جمع آوری ادبیات و مبانی نظری متغیرهای مختلف تحقیق نموده است. شما دانشجوی عزیز می توانید با مطالعه فهرست محصول و با توجه به عنوان مبانی نظری آن را در فرمت ورد بصورت مطمئن خریداری نمایید. 

 

چنانچه محصول را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دسته: مبانی نظری, مدیریت برچسب: spss, تحلیل آماری, ترجمه تخصصی, طراحی پرسشنامه, مبانی نظری, همایش ها و کنفرانس ها
  • توضیحات
  • نظرات (0)

توضیحات

تاثیر هوش هیجانی و اعتماد بر عملکرد کارکنان در صنعت بیمه (مورد مطالعه: استان گیلان)

 

 

مبانی نظری - نظام تأمین مالی احداث نیروگاه - روش AHP

فهرست مطالب
چکیده….۱
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱) مقدمه….۳
۱-۲) بیان مساله….۳
۱-۳) ضرورت و اهمیت پژوهش….۵
۱-۴) چارچوب نظری پژوهش….۶
۱-۵) اهداف پژوهش….۷
۱-۶) فرضیه‌های پژوهش….۷
۱-۷) تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها….۸
۱-۸) قلمرو تحقیق….۹
فصل دوم: مبانی نظری تحقیق
بخش اول : هوش هیجانی
۲-۱-۱) مقدمه ………………………………………………………………………………………………………………………….۱۲
۲-۱-۲) مفهوم هوش و تعاریف آن ……………………………………………………………………………………………..۱۳
۲-۱-۳) انواع هوش……………………………………………………………………………………………………………………۱۵
۲-۱-۳-۱) هوش اجتماعی…………………………………………………………………………………………………………۱۷
۲-۱-۳-۲) هوش عملی………………………………………………………………………………………۱۸
۲-۱-۳-۳) هوش فرهنگی…………………………………………………………………………………………………………۱۸
۲-۱-۳-۴) هوش سازمانی………………………………………………………………………………………………………….۱۹
۲-۱-۳-۵) هوش معنوی……………………………………………………………………………………………………………۱۹
۲-۱-۴) هوش هیجانی و هوش شناختی………………………………………………………………………………………..۲۰
۲-۱-۵) هیجان…………………………………………………………………………………………………………………………..۲۱
 ۲-۱-۶) هوش هیجانی………………………………………………………………………………………………………۲۳
 ۲-۱-۷) اهمیت هوش هیجانی…………………………………………………………………………………………….۲۵
 ۲-۱-۸) مدل‌ها و دیدگاه‌های مختلف در زمینه هوش هیجانی……………………………………………………۲۷
۲-۱-۸-۱) مدل شبکه شایستگی‌های عاطفی………………………………………………………………………………۲۷
۲-۱-۸-۲) مدل هوش هیجانی بار-آن (مدل چندعاملی)……………………………………………………………..۳۱
۲-۱-۸-۳) مدل توانایی هوش هیجانی………………………………………………………………………………………۳۲
 ۲-۱-۹) مؤلفه‌های هوش هیجانی………………………………………………………………………………………….۳۳
 ۲-۱-۱۰) فرآیند رشد و توسعه هوش هیجانی…………………………………………………………………………۳۵
 ۲-۱-۱۱) ویژگی کارکنان و افراد با هوش هیجانی بالا………………………………………………………………۳۷
 ۲-۱-۱۲) هوش هیجانی در مدیریت و کاربردهای آن……………………………………………………………….۳۷
بخش دوم: اعتماد سازمانی
۲-۲-۱) مقدمه…………………….۴۱
۲-۲-۲) اعتماد…………………….۴۲
۲-۲-۳) اهمیت و ضرورت اعتماد…………………….۴۳
۲-۲-۴) ابعاد اعتماد…………………….۴۴
۲-۲-۴-۱) ابعاد اعتماد از دیدگاه توماس و اسچیندلر………………………………………………………………….۴۵
۲-۲-۴-۲) ابعاد اعتماد از دیدگاه مایر و همکاران……………………………………………………………………….۴۵
۲-۲-۵) انواع اعتماد……………………………………………………………………………………………………………………۴۷
۲-۲-۵-۱) اعتماد اعتباری……………………………………………………………………………………………………….۴۷
۲-۲-۵-۲) اعتماد متقابل…………………………………………………………………………………………………………۴۷
۲-۲-۵-۳) اعتماد اجتماعی……………………………………………………………………………………………………..۴۸
۲-۲-۶) مزایای فردی و گروهی اعتماد…………………….۴۹
بخش سوم: عملکرد کارکنان
۲-۳-۱) مقدمه…………………….۵۲
۲-۳-۲) عملکرد…………………….۵۲
۲-۳-۳) عملکرد شغلی…………………….۵۴
۲-۳-۴) بهبود عملکرد…………………….۵۵
۲-۳-۵) عوامل موثر بر عملکرد کارکنان…………………….۵۶
۲-۳-۶) مدیریت عملکرد…………………….۵۸
۲-۳-۷) اهمیت مدیریت عملکرد…………………….۶۰
۲-۳-۸) اهداف مدیریت عملکرد…………………….۶۳
۲-۳-۹) مؤلفه‌های مدیریت عملکرد…………………….۶۴
۲-۳-۱۰) فرآیند و مراحل مدیریت عملکرد در سازمان‌ها…………………….۶۶
۲-۳-۱۱) چالش‌های مدیریت عملکرد…………………….۶۹
۲-۳-۱۲) مزایا و معایب مدیریت عملکرد…………………….۷۲
۲-۳-۱۳) ارزیابی عملکرد…………………….۷۳
۲-۳-۱۴) اهداف ارزیابی عملکرد…………………….۷۵
۲-۳-۱۵) ابعاد ارزیابی عملکرد…………………….۷۷
۲-۳-۱۶) منابع ارزیابی عملکرد…………………….۷۸
۲-۳-۱۷) موانع و خطاهای ارزیابی عملکرد کارکنان…………………….۷۹
بخش چهارم: پیشینه پژوهش
هوش هیجانی، اعتماد و عملکرد کارکنان…………………….۸۲
فصل سوم: روش اجرای تحقیق
۳-۱) مقدمه…………………….۸۶
۳-۲) روش تحقیق…………………….۸۶
۳-۳) جامعه آماری…………………….۸۷
۳-۴) نمونه آماری…………………….۸۷
۳-۵) روش و ابزار جمع‌آوری داده‌ها…………………….۸۷
۳-۵-۱) پرسش‌نامه…………………….۸۸
۳-۶) روایی و پایایی ابزار گردآوری اطلاعات…………………….۹۰
۳-۶-۱) روایی…………………….۹۰
۳-۶-۲) پایایی…………………….۹۱
۳-۷) روش تجزیه و تحلیل داده‌ها…………………….۹۲

فصل چهارم: تحلیل‌یافته‌های تحقیق
۴-۱) مقدمه…………………….۹۴
۴-۲) توصیف متغیرهای جمعیت شناختی…………………….۹۵
۴-۲-۱) جنسیت پاسخ‌دهندگان…………………….۹۵
۴-۲-۲) سن پاسخ‌دهندگان…………………….۹۶
۴-۲-۳) تحصیلات پاسخ‌دهندگان…………………….۹۷
۴-۲-۴) وضعیت تاهل پاسخ‌دهندگان…………………….۹۸
۴-۲-۵) میزان درآمد پاسخ‌دهندگان…………………….۹۹
۴-۳) توصیف متغیرهای تحقیق…………………….۱۰۰
۴-۳-۱) توصیف متغیر هوش هیجانی…………………….۱۰۰
۴-۳-۲) توصیف ابعاد هوش هیجانی…………………….۱۰۱
۴-۳-۳) توصیف متغیر اعتماد…………………….۱۰۲
۴-۳-۴) توصیف ابعاد اعتماد…………………….۱۰۳
۴-۳-۵) توصیف متغیر عملکرد…………………….۱۰۴
۴-۴) بررسی مدل تحقیق…………………….۱۰۵
۴-۴-۱) بررسی مدل تحقیق در حالت استاندارد…………………….۱۰۵
۴-۴-۲) بررسی مدل تحقیق در حالت اعداد معناداری…………………….۱۰۶
۴-۴-۳) بررسی شاخص‌های معناداری و برازش مدل کلی تحقیق…………………….۱۰۷
۴-۵) آزمون فرضیه‌ها…………………….۱۰۷
۴-۵-۱) آزمون فرضیه اصلی…………………….۱۰۸
۴-۵-۲) آزمون فرضیه فرعی اول…………………….۱۰۸
۴-۵-۳) آزمون فرضیه فرعی دوم…………………….۱۰۹
۴-۵-۴) آزمون فرضیه فرعی سوم…………………….۱۱۰
۴-۵-۵) آزمون فرضیه فرعی چهارم…………………….۱۱۰
۴-۵-۶) آزمون فرضیه فرعی پنجم…………………….۱۱۱
۴-۵-۷) آزمون فرضیه فرعی ششم…………………….۱۱۲
۴-۵-۸) آزمون فرضیه فرعی هفتم…………………….۱۱۳
۴-۵-۹) آزمون فرضیه فرعی هشتم…………………….۱۱۴
۴-۵-۱۰) آزمون فرضیه فرعی نهم…………………….۱۱۵
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
۵-۱) مقدمه…………………….۱۱۷
۵-۲) نتایج آمار توصیفی…………………….۱۱۷
۵-۲-۱) توصیف متغیر هوش هیجانی…………………….۱۱۷
۵-۲-۲) توصیف متغیر مؤلفه درون فردی…………………….۱۱۷
۵-۲-۳) توصیف متغیر مؤلفه بیرون فردی…………………….۱۱۸
۵-۲-۴) توصیف متغیر سازگاری…………………….۱۱۸
۵-۲-۵) توصیف متغیر مدیریت استرس…………………….۱۱۸
۵-۲-۶) توصیف متغیر خلق‌و‌خوی عمومی…………………….۱۱۹
۵-۲-۷) توصیف متغیر اعتماد…………………….۱۱۹
۵-۲-۸) توصیف متغیر عملکرد…………………….۱۱۹
۵-۳) نتایج آمار استنباطی…………………….۱۲۰
۵-۳-۱) نتایج آزمون فرضیه اصلی…………………….۱۲۰
۵-۳-۲) نتایج آزمون فرضیه فرعی اول…………………….۱۲۰
۵-۳-۳) نتایج آزمون فرضیه فرعی دوم…………………….۱۲۰
۵-۳-۴) نتایج آزمون فرضیه فرعی سوم…………………….۱۲۰
۵-۳-۴) نتایج آزمون فرضیه فرعی چهارم…………………….۱۲۱
۵-۳-۴) نتایج آزمون فرضیه فرعی پنجم…………………….۱۲۱
۵-۳-۴) نتایج آزمون فرضیه فرعی ششم…………………….۱۲۱
۵-۳-۴) نتایج آزمون فرضیه فرعی هفتم…………………….۱۲۱
۵-۳-۴) نتایج آزمون فرضیه فرعی هشتم…………………….۱۲۲
۵-۳-۴) نتایج آزمون فرضیه فرعی نهم…………………….۱۲۲
۵-۴) نتیجه‌گیری در زمینه مطابقت بین یافته‌های تحقیق حاضر و تحقیقات قبلی…………………….۱۲۲
۵-۵) پیشنهادات بر اساس سوال‌های تحقیق…………………….۱۲۴
۵-۶) محدودیت‌ها و پیشنهاداتی برای ادامه تحقیقات در این زمینه…………………….۱۲۶
منابع و ماخذ…………………….۱۲۸
پیوست…………………….۱۳۷

 

چنانچه محصول  تاثیر هوش هیجانی و اعتماد بر عملکرد کارکنان در صنعت بیمه (مورد مطالعه: استان گیلان) را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “تاثیر هوش هیجانی و اعتماد بر عملکرد کارکنان در صنعت بیمه” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه

  • پرسشنامه توانمندسازی سازمانی

    پرسشنامه سبک مدیریت – دانلود پرسشنامه مدیریت

    3هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید

    پرسشنامه اشتیاق برای درمان اعتیاد(۱۹۹۶)

    3هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه توانمندسازی سازمانی

    پرسشنامه نوآوری سازمانی – مدرسه (مراکز آموزشی)

    3هزار تومان
    افزودن به سبد خرید

دسته های محصولات

  • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه (۱۲۳)
    • دسته بندی نشده (۳)
  • ترجمه آماده (۱۷۸)
    • >حسابداری (۲)
    • >حقوق - فقه (۱)
    • >روان شناسی (۳)
    • >عمران (۰)
    • >فیزیک/ زیست/شیمی (۲)
    • >مدیریت (۱۳)
    • >مهندسی (۳)
    • >مهندسی پزشکی (۸)
    • >کامپیوتر- نرم افزار (۹)
    • >کشاورزی (۱)
  • مبانی نظری (۱۷۲۵)
    • حسابداری (۳۹۰)
    • روانشناسی (۲۴۱)
    • مدیریت (۱۰۹۴)
  • پرسشنامه (۱۲۸۳)
    • پرسشنامه های انگلیسی (۴)
    • پرسشنامه های روان شناسی (۳۶۸)
    • پرسشنامه های مدیریت (۹۱۱)
  • کارگاهها (۰)
  • کتاب (۰)

پرفروش ترین محصولات

  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید پرسشنامه مثبت اندیشی اینگرام و ویس نیکی(۱۹۸۸)
    نمره 5.00 از 5
    3هزار تومان
  • مقایسه تأثیر درمان های نگهدارنده متادون تحلیل مفهوم آزادی در کتب درسی مقطع دبیرستان 20هزار تومان
  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید پرسشنامه نوع دوستی در روابط اجتماعی 3هزار تومان
  • مقایسه تأثیر درمان های نگهدارنده متادون رابطه¬ی مولفه‌های هوش‌هیجانی و مولفه‌های یادگیری خود تنظیمی و زندگی 20هزار تومان
  • پرسشنامه توانمندسازی سازمانی پرسشنامه روحیه معلمان - دانلود پرسشنامه مدیریت 3هزار تومان

آمار بازدید

  • 0
  • 502
  • 200
  • 380
  • 181
  • 202,049
  • 103,650
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
Any text goes here