تأثیر آموزش ضمن خدمت برسطح رضایت شغلی پرستاران بیمارستان

توضیحات

تأثیر آموزش ضمن خدمت برسطح رضایت شغلی پرستاران بیمارستان های دولتی شهر رشت

 

 

فهرست مطالب

چکیده….۱

فصل اول :  کلیات تحقیق

۱-۱-  مقدمه….۳

۱-۲- بیان مسأله….۴

۱-۳- ضرورت و اهمیت موضوع….۶

۱-۴- اهداف پژوهش ….۷

۱-۵- سؤالات پژوهش….۷

۱-۶- فرضیه های پژوهش….۸

۱-۶-۱- فرضیه اصلی ….۸

۱-۶-۲-فرضیه های فرعی …………………………………………..۸

۱-۷- قلمرو تحقیق….۸

۱-۸- واژگان پژوهش….۹

فصل دوم : ادبیات تحقیق

بخش اول : آموزش ضمن خدمت……………….. ۱۲

۲-۱- ۱- مقدمه….۱۲

۲-۱-۲- مفهوم آموزش….۱۳

۲-۱-۳- ضرورت آموزش….۱۶

۲-۱-۴- آموزش کارکنان….۱۷

۲-۱-۵- ضرورت آموزش کارکنان در سازمان….۱۷

۲-۱-۶- تاریخچه آموزش کارکنان….۲۱

۲-۱-۷- ویژگی ها و اصول اساسی آموزش در سازمان….۲۲

۲-۱-۸- مزایای آموزش کارکنان….۲۵

۲-۱-۹- انواع آموزش….۲۷

۲-۱-۱۰- آموزش ضمن خدمت….۲۸

۲-۱-۱۱- روش های آموزش ضمن خدمت….۲۹

۲-۱-۱۲- برنامه ریزی دوره های آموزشی….۳۲

۲-۱-۱۳- تاریخچه آموزش ضمن خدمت در جهان….۳۲

۲-۱-۱۴- تاریخچه آموزش کارکنان در ایران….۳۴

۲-۱-۱۵- ماهیت آموزش ضمن خدمت….۳۵

۲-۱-۱۶- ویژگی ها و اصول آموزش ضمن خدمت….۳۶

۲-۱-۱۷- اهداف آموزش ضمن خدمت….۳۷

۲-۱-۱۸- سودمندی های آموزش ضمن خدمت……………..۳۸

۲-۱-۱۹- برنامه ریزی آموزش ضمن خدمت….۳۸

۲-۱-۲۰- مراحل برنامه ریزی آموزش های ضمن خدمت….۳۹

۲-۱-۲۱- تعیین نیازهای آموزشی کارکنان….۴۱

۲-۱-۲۲- اهمیت و ضرورت آموزش ضمن خدمت….۴۳

۲-۱-۲۳- فرآیند آموزش نیروی انسانی….۴۵

۲-۱-۲۴- اهداف نیازسنجی….۴۶

۲-۱-۲۵- منابع نیازهای آموزشی ضمن خدمت….۴۷

۲-۱-۲۶- روش های نیازسنجی….۴۷

۲-۱-۲۷- ارزشیابی برنامه های آموزش ضمن خدمت  ….۴۸

۲-۱-۲۸- مراحل ارزشیابی دوره های آموزشی….۴۹

۲-۱-۲۹- ضرورت انجام ارزشیابی….۵۰

۲-۱-۳۰- مبانی قانونی آموزش کارکنان دولت….۵۰

بخش دوم : رضایت شغلی….۵۲

۲-۲-۱- مقدمه….۵۲

۲-۲-۲- مفهوم رضایت شغلی….۵۴

۲-۲-۳- اهمیت رضایت شغلی….۵۸

۲-۲-۴- مدل رضایت شغلی….۵۹

۲-۲-۵- پیامدهای رضایت شغلی….۶۱

۲-۲-۶- ارتباط بین رضایت کارکنان و مشتری….۶۳

۲-۲-۷- عوامل مؤثر بر رضایت شغلی پرستاران….۶۵

بخش سوم : رابطه بین آموزش ضمن خدمت و رضایت شغلی ………………….۷۳

۲-۳-۱- جنبه آموزشی کارکنان در رضایت شغلی …………..۷۳ 

بخش چهارم : پیشینه تحقیق……………….. ۷۵

۲-۴-۱- مروری بر پیشینه و مبانی نظری پژوهش در ایران…..۷۵

۲-۴-۲- مروری بر پیشینه و مبانی نظری پژوهش در جهان………………………..۷۶

چارچوب نظری تحقیق….۷۹

فصل سوم : روش تحقیق

۳-۱- مقدمه….۸۱

۳-۲- روش تحقیق….۸۱

۳-۳- جامعه و نمونه آماری….۸۱

۳-۴- روش ها و ابزار جمع آوری اطلاعات….۸۲

۳-۵- روایی و پایایی ابزار گردآوری اطلاعات….۸۵

۳-۶- روش تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات….۸۶

فصل چهارم :تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات تحقیق

۴-۱- مقدمه….۸۸

۴-۲- توصیف متغیر های جمعیت شناختی پاسخ دهندگان….۸۸

۴-۳- توصیف متغیرهای تحقیق….۹۲

۴-۴- آزمون نرمالیته…………..۹۶

۴-۵- آزمون فرضیه ها….۹۷

فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات تحقیق

۵-۱- مقدمه….۱۰۲

۵-۲- نتایج بررسی توصیفی جمعیت شناختی پاسخ دهندگان….۱۰۲

۵-۳- توصیف متغیرهای تحقیق….۱۰۲

۵-۴- نتایج آمار استنباطی….۱۰۳

۵-۵- آزمون t-test سه نمونه ای ………………………………۱۰۵

۵-۶- پیشنهادات بر اساس فرضیه های تحقیق….۱۰۵

۵-۷- پیشنهادات برای تحقیقات آینده….۱۰۸

۵-۸- محدویت های تحقیق ………………۱۰۸

منابع و مآخذ….۱۱۰

ضمائم….۱۲۰

چنانچه محصول تأثیر آموزش ضمن خدمت برسطح رضایت شغلی پرستاران بیمارستان های دولتی شهر رشت را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.