توضیحات
بررسی میزان تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان سازمان ثبت اسناد واملاک کشور
فهرست مطالب
فصل اول : (طرح تحقیق / کلیات طرح )
۱-۱ مقدمه …………………………………۱
۱-۲ بیان مسئله تحقیق ………………..۴-۱
۱-۳ هدفهای تحقیق ……………………..۴
۱-۴ ضرورت واهمیت انجام تحقیق۵-۴
۱-۵ فرضیات تحقیق ……………………..۵
۱-۵-۱ فرضیه اصلی تحقیق…………….۵
۱-۵-۲ فرضیه های فرعی تحقیق…… ۶
۱-۶ چهارچوب نظری تحقیق …….۹ -۶
۱-۷ مدل مفهومی تحقیق ………………..۹
۱-۸ روش وبزار جمع آوری اطلاعات۱۰
۱-۹ متغیرهای پژوهش ……………۱۱-۱۰
۱-۱۰تعاریف مفهومی متغیرها……۱۱-۱۲
فصل دوم: مبانی نظری پژوهش
۲-۱ مقدمه ………………………………۱۴
۲-۲ بخش اول : مبانی نظری سرمایه های فکری ……………..۱۵
۲-۲-۱ مفهوم وتعارف سرمایه های فکری ………………..۱۸-۱۵
۲-۲-۲ عناصر سرمایه های فکری……………………………..۲۳-۱۹
۲-۲-۳ اندازه گیری ارزش وتاثیرات سرمایه های فکری ۲۵-۲۳
۲-۳-۴ مدلهای مدیریت سرمایه های فکری ……………….۳۸-۲۶
۲-۳ بخش دوم :عملکرد کارکنان……………………………..۵۱-۳۹
۲-۳-۱ مدیریت عملکرد………..۵۵-۵۲
۲-۳-۲ عوامل تاثیر گذار در اجراء وپیاده سازی نظام مدیریت عملکرد…………………. ۵۶-۵۵
۲-۳-۳ اصول مدیریت عملکرد ……………………. …………….۵۶
۲-۳-۴ فرایند مدیریت عملکرد ۵۷-۵۶
۲-۳-۵ تدابیر مدیران موفق در سازمانهای ایران برای بهبود عملکرد کارکنان…………….۶۲-۵۷
۲-۳-۶مزایای مدیریت عملکرد….۶۴-۶۲
۲-۳-۷ معایب مدیریت عملکرد…….۶۵
۲-۳-۸ مفهوم ارزشیابی عملکرد ۶۶-۶۵
۲-۳-۹ اهداف ارزشیابی عملکرد۶۷-۶۶
۲-۳-۱۰ رویکردها وروشهای ارزشیابی عملکرد…………۶۸-۶۷
۲-۳-۱۱ روشهای ارزشیابی عملکرد ………………………..۷۰-۶۹
۲-۴ پیشینه تحقیق……………………. ۷۴
۲-۴-۱ پیشینه خارجی ………………۷۴
۲-۴-۲ پیشینه داخلی…………………۷۷
فصل سوم: روش شناسی تحقیق
۳-۱ مقدمه …………………………….۸۲
۳-۲ روش تحقیق …………………..۸۲
۳-۳ قلمرو تحقیق ………………….۸۲
۳-۴ جامعه آماری وروش نمونه گیری…………………………۸۳
۳-۵ روش وابزار جمع آوری اطلاعات…………………….۸۴-۸۳
۳-۶ متغیرهای پژوهش …… …….۸۴
۳-۷ امتیاز بندی پرسشنامه….. …..۸۵
۳-۸ نحوه توزیع پرسشنامه .. …..۸۶
۳-۹ روایی وپایایی ابزار سنجش ۸۶
۳-۹-۱ روایی ابزار سنجش……….۸۶
۳-۹-۲ پایایی ابزار سنجش……….۸۷
۳-۱۰ روش تجزیه وتحلیل داده ها……………………………..۸۷
فصل چهارم : تجزیه وتحیل داده ها
مقدمه……………………………………۹۰
۴-۱ آمار توصیفی …………………۹۱
۴-۱-۱ توصیف ویژگی های جمعیت شناختی نمونه تحقیق…………………………………….۹۱
۴-۱-۱-۱ بررسی نمونه آماری از لحاظ جنسیت پاسخ دهندگان ……………………………..۹۱
۴-۱-۱-۲ بررسی نمونه آماری از لحاظ سن پاسخ دهندگان پاسخ دهندگان ………………۹۲
۴-۱-۱- ۳ بررسی نمونه آماری از لحاظ سطح تحصیلات پاسخ دهندگان …………………۹۳
۴-۱-۱-۴ بررسی نمونه آماری از لحاظ میزان سابقه کار…۹۴
۴-۱-۲ ویژگی های توصیفی ……۹۵
۴-۲ روایی سازه –آزمون مدل وفرضیه ها
۴-۲-۱ مدلهای اندازه گیری متغیرهای پژوهش……………….۹۶
۴-۲-۱-۱ نیکویی برازش مدل…….۹۶
۴-۲-۱-۲ مدل اندازه گیری متغیر سرمایه فکری …………….۹۸
۴-۲-۱-۳ مدل اندازه گیری متغیر عملکرد ……………………۱۰۴
۴-۲-۲ آزمون فرضیه های تحقیق ۱۱۰
۴-۲-۲-۱ آزمون فرضیه های تحقیق توسط مدل معادلات ساختاری………………………….۱۱۰
۳-۴ آزمون تکمیلی –آزمون فریدمن……………………………..۱۱۸
۴-۳-۱ رتبه بندی ابعاد متغیر سرمایه فکری……………………۱۱۹
۴-۳-۲ رتبه بندی شاخص های متغیر های تحقیق ………….۱۱۹
فصل پنجم :
نتیجه گیری وپیشنهادات
۵-۱ مقدمه………………………………..۱۲۴
۵-۲ نتیجه گیری وتحلیل یافته ها بر مبنای فرضیات …………۱۲۴
۵-۲-۱ نتایج مبتنی بر فرضیه اصلی۱۲۴
۵-۲-۲ نتایج مبتنی بر فرضیه فرعی اول ………………………..۱۲۴
۵-۲-۳ نتایج مبتنی بر فرضیه فرعی دوم ……………………….۱۲۵
۵-۲-۴ نتایج مبتنی بر فرضیه فرعی سوم………………………..۱۲۶
۵-۴ پیشنهادات تحقیق………….۱۲۸-۱۲۷
۵-۵ محدودیت های تحقیق………..۱۲۹
چنانچه محصول بررسی میزان تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان سازمان ثبت را دریافت نکردید
با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.