گروه علمی پژوها
0
محصول با موفقیت به سبد خرید شما اضافه شد
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران
خانه / مبانی نظری / مدیریت / ارزیابی تاثیر ابعاد پنجگانه شغل برتعهد سازمانی کارکنان

ارزیابی تاثیر ابعاد پنجگانه شغل برتعهد سازمانی کارکنان

20هزار تومان

گروه علمی پژوها در راستای کمک به شما دانشجویان و محققان محترم اقدام به جمع آوری ادبیات و مبانی نظری متغیرهای مختلف تحقیق نموده است. شما دانشجوی عزیز می توانید با مطالعه فهرست محصول و با توجه به عنوان مبانی نظری آن را در فرمت ورد بصورت مطمئن خریداری نمایید. 

 

چنانچه محصول را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دسته: مبانی نظری, مدیریت برچسب: spss, تحلیل آماری, ترجمه تخصصی, طراحی پرسشنامه, مبانی نظری, همایش ها و کنفرانس ها
  • توضیحات
  • نظرات (0)

توضیحات

ارزیابی تاثیر ابعاد پنجگانه شغل برتعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی : سازمان تامین اجتماعی استان گیلان)

 

 

مبانی نظری - نظام تأمین مالی احداث نیروگاه - روش AHP

فهرست مطالب

چکیده ………………….۱

فصل اول- کلیات تحقیق………..                     

۱-۱ مقدمه……۳

۱-۲ بیان مسئله……۳

۱-۳ اهمیت و ضرورت تحقیق……۵

۱-۴ مدل مفهومی تحقیق……۶

۱-۵ سوالات تحقیق……۷

۱-۶ فرضیه های تحقیق……۷

۱-۷ اهداف تحقیق……۸

۱-۸ روش شناسی تحقیق……۸

۱-۸-۱ روش پژوهش……۸

۱-۸-۲ روش گردآوری داده ها و اطلاعات……۹

۱-۸-۳ روش تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها……۹

۱-۹ تعریف متغیرهای تحقیق……۹

۱-۱۰ ساختار کلی تحقیق……۱۰

فصل دوم- مبانی نظری و پیشینه تحقیق

۲-۱-مقدمه……۱۲

۲-۲-مفهوم تعهد……۱۲

۲-۳-انواع تعهد……۱۳

۲-۴-تعهد سازمانی……۱۳

۲-۵-ابعاد تعهد سازمانی……۱۶

۲-۵-۱-تعهد عاطفی……۱۶

۲-۵-۲-تعهد مستمر……۱۶

۲-۵-۳-تعهد هنجاری……۱۷

۲-۶-انواع تعهد سازمانی……۱۸

۲-۷-عوامل ایجاد کننده تعهد سازمانی……۱۹

۲-۸-عوامل موثر بر تعهد سازمانی……۱۹

۲-۸-۱-مدل مودی و همکاران……۲۰

۲-۸-۲-مدل باتمن و استراسر……۲۱

۲-۸-۳-مدل آلن و می یر……۲۱

۲-۸-۴-مدل استیرز و همکاران……۲۲

۲-۸-۵-مطالعه کوهن……۲۳

۲-۸-۶-مدل اریلی و چتمن……۲۵

۲-۸-۷-مدل بارون و گرینبرگ  ……۲۵

۲-۸-۸-مطالعه واندربرگ……۲۶

۲-۸-۹- مدل ماتیو و زاجاک……۲۷

۲-۹- دو دیدگاه در مورد تعهد سازمانی……۲۷

۲-۱۰-تأثیر مالکیت کارکنان بر تعهد سازمانی……۲۹

۲-۱۱-ویژگی های شغل……۳۳

۲-۱۲-نظریه های ویژگی های شغل……۳۳

۲-۱۲-۱-الگوی مشخصات شغل……۳۳

۲-۱۲-۲-نظریه ویژگی های ضروری شغل……۳۴

۲-۱۲-۳-طراحی مجدد مشخصه های شغلی……۳۵

۲-۱۳تعریف انگیزش……۳۶

۲-۱۳-۱-انگیزش درونی……۳۶

۲-۱۴-مشخّصه ها یا ابعاد مختلف شغلی……۳۸

۲-۱۵-نتایج و پیامدهای طرّاحی مجدد شغل……۴۱

۲-۱۶-تمایل به ترک خدمت……۴۳

۲-۱۷-پیشینه تجربی……۴۴

۲-۱۷-۱-مطالعات انجام شده در داخل کشور……۴۴

۲-۱۷-۲-مطالعات انجام شده در خارج از کشور……۵۱


 

فصل سوم- روش اجرای تحقیق

۳-۱- مقدمه……۵۶

۳-۲- روش تحقیق……۵۶

۳-۳- جامعه آماری……۵۶

۳-۴- روش نمونه گیری و برآورد حجم نمونه……۵۶

۳-۵-روش گردآوری داده ها و اطلاعات……۵۹

۳-۶-ابزار گردآوری اطلاعات……۵۹

۳-۷-اعتبار یا روایی ابزار تحقیق……۵۹

۳-۸- اعتماد یا پایایی ابزار تحقیق……۵۹

۳-۹-معرفی تکنیک های آماری……۶۱

فصل چهارم- تجزیه و تحلیل داده ها

۴-۱- مقدمه……۶۳

۴-۲- تجزیه و تحلیل داده ها……۶۳

۴-۳- آمار توصیفی……۶۴

۴-۳-۱- جنسیت پاسخ دهندگان……۶۴

۴-۳-۲- سن پاسخ دهندگان……۶۵

۴-۳-۳- سطح تحصیلات پاسخ دهندگان……۶۶

۴-۳-۴- سابقه خدمت پاسخ دهندگان……۶۷

۴-۳-۵- آماره های توصیفی مربوط به تعهد سازمانی……۶۸

۴-۳-۶- آماره های توصیفی مربوط به تنوع وظایف……۶۸

۴-۳-۷- آماره های توصیفی مربوط به هویت شغلی……۶۹

۴-۳-۸- آمارهای توصیفی مربوط به اهمیت شغلی……۶۹

۴-۳-۹- آمارهای توصیفی مربوط به استقلال……۶۹

۴-۳-۱۰- آمارهای توصیفی مربوط به بازخور……۷۰

۴-۴- آمار استنباطی……۷۰

۴-۴-۱- تحلیل رگرسیون چندگانه……۷۰

فصل پنجم- بحث و نتیجه گیری و پیشنهادات

۵-۱- مقدمه……۷۴

۵-۲- بحث در نتایج توصیفی داده های تحقیق……۷۴

۵-۲-۱- توصیف داده های مربوط به جنسیت……۷۴

۵-۲-۲- توصیف داده های مربوط به سن پاسخ دهندگان……۷۴

۵-۲-۳- توصیف داده های مربوط به سطح تحصیلات پاسخ دهندگان……۷۵

۵-۲-۴- توصیف داده های مربوط به سابقه خدمت پاسخ دهندگان……۷۵

۵-۳- نتیجه گیری از آزمون فرضیه ها……۷۵

۵-۳-۱- نتیجه گیری از فرضیه اول……۷۵

۵-۳-۲- نتیجه گیری از فرضیه دوّم……۷۵

۵-۳-۳- نتیجه گیری از فرضیه سوّم……۷۶

۵-۳-۴- نتیجه گیری از فرضیه چهارم……۷۶

۵-۳-۵- نتیجه گیری از فرضیه پنجم……۷۶

۵-۴- چشم انداز مطالعات صورت گرفته و مقایسه نتایج……۷۶

۵-۵- پیشنهادات مبتنی بر یافته های تحقیق……۷۷

۵-۶- ارائه پیشنهادات برای تحقیقات آینده……۷۹

۵-۷- محدودیت های تحقیق……۸۰

منابع……۸۱

 

 
چنانچه محصول ارزیابی تاثیر ابعاد پنجگانه شغل برتعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی : سازمان تامین اجتماعی استان گیلان) را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “ارزیابی تاثیر ابعاد پنجگانه شغل برتعهد سازمانی کارکنان” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه

  • پرسشنامه کیفیت زندگی

    پرسشنامه مدیریت دانش (پاتریک و همکاران ۲۰۰۹ )

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید

    پرسشنامه خود شی انگاری

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • مبانی نظری تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان

    ابعاد فرهنگی بر توسعه و تقویت گردشگری – دانلود مبانی نظری

    20هزار تومان
    افزودن به سبد خرید

دسته های محصولات

  • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه (۱۲۶)
    • دسته بندی نشده (۶)
  • ترجمه آماده (۱۷۸)
    • >حسابداری (۲)
    • >حقوق - فقه (۱)
    • >روان شناسی (۳)
    • >عمران (۰)
    • >فیزیک/ زیست/شیمی (۲)
    • >مدیریت (۱۳)
    • >مهندسی (۳)
    • >مهندسی پزشکی (۸)
    • >کامپیوتر- نرم افزار (۹)
    • >کشاورزی (۱)
  • مبانی نظری (۱۷۵۶)
    • حسابداری (۳۸۹)
    • روانشناسی (۲۴۶)
    • مدیریت (۱۱۲۴)
  • پرسشنامه (۱۳۲۶)
    • پرسشنامه های انگلیسی (۴)
    • پرسشنامه های روان شناسی (۳۷۳)
    • پرسشنامه های مدیریت (۹۴۹)
  • کارگاهها (۰)
  • کتاب (۰)

پرفروش ترین محصولات

  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید پرسشنامه مثبت اندیشی اینگرام و ویس نیکی(۱۹۸۸)
    نمره 5.00 از 5
    5هزار تومان
  • پرسشنامه استراتژی های شکستن سقف شیشه ای میهایل(2006) پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی دیکینسون (۲۰۰۹) 5هزار تومان
  • پرسشنامه استراتژی های شکستن سقف شیشه ای میهایل(2006) پرسشنامه سبک زندگی 5هزار تومان
  • پرسشنامه استراتژی های شکستن سقف شیشه ای میهایل(2006) پرسشنامه هوش فرهنگی 5هزار تومان
  • پرسشنامه استراتژی های شکستن سقف شیشه ای میهایل(2006) پرسشنامه شرح وظیفه کلینتون (۲۰۰۱) 5هزار تومان

آمار بازدید

  • 1
  • 311
  • 163
  • 854
  • 369
  • 743,325
  • 291,380
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
Any text goes here