توضیحات
پرسشنامه بینزاکتی در محیط کار(WIS) (کورتینا و همکارن، ۲۰۰۱)
پرسشنامه بینزاکتی در محیط کار(WIS) توسط کورتینا، مگلی، ویلیامز، و لانگاوت (۲۰۰۱) در قالب ۷ ماده ساخته شده است. این مقیاس میزان ارتکاب فرد به رفتارهای بینزاکتی در محیط کار را میسنجد. این پرسشنامه رفتارهایی را میسنجد که نشاندهنده تعامل نامناسب با دیگران در محیط کار است. این پرسشنامه فاقد زیر مقیاس بوده و بصورت تک عاملی میباشد.
پایایی و روایی | دارد |
شیوه نمره گذاری | دارد |
منبع | دارد |
چنانچه محصول پرسشنامه بینزاکتی در محیط کار(WIS) (کورتینا و همکارن، ۲۰۰۱) را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۳۷۶۱۸۴۱ یا از طریق سایت www.pajuha.com ارتباط برقرار نمایید.
- مبانی نظری اخلاق کاری و استرس شغلی و تعهد سازمانی
- جبرگرایی، تقدیرگرایی و نسبت آنها با اخلاق کاری و نگرش کارآفرینان
- پرسشنامه اخلاق کاری
- پرسشنامه اخلاق کاری پتی(۱۹۹۰) – پرسشنامه روان شناسی
- ترجمه آماده – استیلینگ فایر (اصطلاحا سرقت آتش) : رفتار انحرافی خلاقانه
- مبانی نظری رضایت شغلی و تعهد سازمانی
- ارزیابی عملکرد با استفاده از مدلهای تحلیلپوششیدادهها
- نقش ویژگی های شخصیتی کارکنان اداره کل زندانها بر استرس
- مجموعه پرسشنامه های روانشناسی
- مجموعه پرسشنامه مدیریت (بخش دهم)
- طراحی الگوی اخلاق حرفهای مدیران آموزشی با رویکرد اسلامی- ایرانی
- شناسایی و رتبهبندی عوامل مؤثر بر تقویت فرهنگسازمانی
- همانندجویی به چه معناست و دلیل الزام آن چیست؟
- پرسشنامه شخصیت کارآفرین Littunen (2000)
- پرسشنامه رفتار نوآورانه شغلی جانسن ۲۰۰۰
- پرسشنامه رفتار نوآورانه میسمان و مولدر
- پرسشنامه مشکلات رفتاری کودکان و نوجوانان کوای و پترسون (RBPC)
- رابطه هوش هیجانی و رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
- ادبیات و مبانی نظری درمان شناختی – رفتاری – احساس تنهایی
- مقایسه مهارت های مقابله ای ،تکانشگری و اختلالات رفتاری
- ادبیات و مبانی نظری تخطی معلمان دررفتارهای صمیمیکلامیوغیرکلامی
- رفتارهای پرخطر رانندگی، درک خطر و نگرش در رانندگان مبتدی و باتجربه
- رابطه ی بین درک خطر ترافیکی، بازداری رفتاری، بازداری شناختی
- پرسشنامه اخلاق کاری
- پرسشنامه اخلاق کاری پتی(۱۹۹۰) – پرسشنامه روان شناسی
- ترجمه آماده – استیلینگ فایر (اصطلاحا سرقت آتش) : رفتار انحرافی خلاقانه
- پرسشنامه بینزاکتی در محیط کار(WIS)
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.