پرسشنامه موانع رشد اخلاق حرفه ای در رسانه های ورزشی

توضیحات

معرفی پرسشنامه موانع رشد اخلاق حرفه ای در رسانه های ورزشی:

این پرسشنامه توسط سلطان حسینی محمد و همکاران(۱۳۹۲) طراحی گردیده است و سه مولفه (۱- موانع مربوط به نیروی انسانی دارای دو عامل(موانع مرتبط با کارکنان و موانع مرتبط با مدیران)۷سوال ،۲- موانع سازمان دارای ۶سوال، ۳- موانع محیطی دارای دو عامل (محیط داخلی دارای (۴سوال) و حیط خارجی دارای(۱۵)سوال ) و دارای ۳۲سوال می باشد.یکی از روش های مورد تأیید بر اولویت بندی عوامل تحلیل سلسله مراتبی است، این روش به راحتی میتواند عوامل مورد نظر را اولویت بندی کرده و حتی در تصمیم گیری کمک شایانی بنماید. از این حیث که تا به حال نمونه این ابزار وجود نداشته نگارنده در مقاله خود ذکر کرده که با جستجو در مقالات و کتب معتبر علمی و مصاحبه با صاحبنظران، استادان مدیریت ورزش به این عوامل دست پیدا کرده است.

هدف پرسشنامه موانع رشد اخلاق حرفه ای در رسانه های ورزشی: تحلیل سلسله مراتبی با هدف اولویت بندی موانع رشد اخلاق حرفه ای در رسانه های ورزشی

چنانچه محصول را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

ابزار پژوهش

یکی از اصلی ترین بخشهای هر کار پژوهشی را جمع اوری اطلاعات تشکیل می دهد . چنانچه این کار به شکل منظم و صحیح صورت پذیرد کار تجزیه وتحلیل و نتیجه گیری از داده ها با سرعت و دقت خوبی انجام خواهد شد. پژوهشگر به منظور رد یا تایید فرضیه ها لازم است داده ها یا اطلاعات لازم را جمع آوری نماید تا بتواند با  تحلیل و پردازش آنها پس از آزمون فرضیات ، نتیجه گیری نماید. ابزارهای گرداوری اطلاعات، گوناگون میباشد که نحوه انتخاب انها به نوع روش تحقیق یا پژوهش بستگی دارد.

پژوهشگران از روشهای مختلفی جهت گرد آوری داده ها استفاده می کنند. این روشها شامل جمع آوری اطلاعات توسط مطالعات کتابخانه ای و روش پیمایشی می باشد. روش‌های پیمایشی به روش‌هایی اطلاق می‌شود که محقق برای گردآوری اطلاعات ناگزیر است به محیط بیرون برود و با مراجعه به افراد یا محیط و نیز برقراری ارتباط مستقیم با واحد تحلیل یا افراد، اعم از انسان، مؤسسات، سکونت‌گاه‌ها، موردها و غیره، اطلاعات مورد نظر خود را گردآوری کند. در واقع، او باید ابزار سنجش یا ظروف اطلاعاتی خود را به میدان ببرد و با پرسشگری، مصاحبه، مشاهده و تصویربرداری آنها را تکمیل نماید. روش‌های متداول و معروف گردآوری اطلاعات میدانی عبارتند از: ۱) پرسشنامه‌ای، ۲) مصاحبه‌ای، ۳) مشاهده‌ای، ۴) آزمون، ۵) تصویربرداری و ۶) ترکیبی

سفارش ترجمه – تحلیل آماری مقالات – طراحی پرسشنامه – دانلود پرسشنامه مدیریت – دانلود پرسشنامه روان شناسی