توضیحات
پرسشنامه استاندارد توسعه مسیر شغلی
هدف:
مک لاگان توسعه مسیر شغلی را به عنوان یکی از نظریه و موضوع های محوری پروش منابع انسانی معرفی کرده است.
تمرکز اصلی توسعه مسیر پیشرفت شغلی تضمین همنوایی طرح ریزی مسیر پیشرفت شغلی افراد و
فرآیندهای مدیریت مسیر پیشرفت شغلی سازمان جهت تحقق یک پیوند بهینه بین نیازهای فرد و سازمان است.
یکی از اصلی ترین بخش های هر کار پژوهشی را جمع اوری اطلاعات تشکیل می دهد .
چنان چه این کار به شکل منظم و صحیح صورت پذیرد کار تجزیه وتحلیل و نتیجه گیری از داده ها با سرعت و دقت خوبی انجام خواهد شد. پژوهشگر به منظور رد یا تایید فرضیه ها لازم است داده ها یا اطلاعات لازم را جمع آوری نماید تا بتواند با تحلیل و پردازش آنها پس از آزمون فرضیات ، نتیجه گیری نماید. ابزارهای گرداوری اطلاعات، گوناگون میباشد که نحوه انتخاب ان ها به نوع روش تحقیق یا پژوهش بستگی دارد.
پژوهشگران از روش های مختلفی جهت گرد آوری داده ها استفاده می کنند. این روشها شامل جمع آوری اطلاعات توسط مطالعات کتابخانه ای و روش پیمایشی می باشد. روش‌های پیمایشی به روش‌هایی اطلاق می‌شود که محقق برای گردآوری اطلاعات ناگزیر است به محیط بیرون برود و با مراجعه به افراد یا محیط و نیز برقراری ارتباط مستقیم با واحد تحلیل یا افراد، اعم از انسان، مؤسسات، سکونت‌گاه‌ها، مورد ها و غیره، اطلاعات مورد نظر خود را گردآوری کند.
در واقع، او باید ابزار سنجش یا ظروف اطلاعاتی خود را به میدان ببرد و با پرسشگری، مصاحبه، مشاهده و تصویربرداری آنها را تکمیل نماید.
روش‌های متداول و معروف گرد آوری اطلاعات میدانی عبارتند از:
۱) پرسشنامه‌ای، ۲) مصاحبه‌ای، ۳) مشاهده‌ای، ۴) آزمون، ۵) تصویربرداری و ۶) ترکیبی.
| پایایی و روایی | دارد |
| شیوه نمره گذاری | دارد |
| منبع | دارد |
گروه علمی پژوها متخصص در زمینه تحلیل آماری مقالات و پایان نامه توسط نرم افزارهای spss- pls- amos- AHP-Topsis – ANP و سایر رشته های آماری می باشد.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.