پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان استیفن ای کاندری (۲۰۰۵)

توضیحات

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان استیفن ای کاندری (۲۰۰۵)

پرسشنامه ارزیابی عملکرد توسط استیفن ای کاندری در سال (۲۰۰۵) به منظور سنجش ارزیابی عملکرد کارکنان طراحی و تدوین شده است.

این پرسشنامه دارای ۳۹ سوال و ۱۲ مولفه قابلیت اعتماد، نگرش، کیفیت کار، ابتکار عمل، قضاوت، همکاری، کمیت کار، امنیت، یادگیری و توسعه شخصی، شخص و رهبری می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (آغاز انجام وظایف بدون گذراندن آموزش های ویژه) به سنجش ارزیابی عملکرد می پردازد.

چنانچه محصول پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان  را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۳۷۶۱۸۴۱ یا از طریق سایت www.pajuha.com ارتباط برقرار نمایید.