پرسشنامه آموزش روابط انسانی

توضیحات

پرسشنامه آموزش روابط انسانی

پرسشنامه ابزاری برای جمع آوری داده ها جهت آزمون و فرضیه ها و احتمالات  از افراد نمونه می باشد  . تهیه  و گرد آوری پرسشنامه ، کاری  بسیار علمی و دقیق است که توسط پژوهشگر یا گروه محققان  انجام می شود.تمام سوالهای پیش بینی شده در پرسشنامه مبتنی بر هدف های پزوهش است. تهیه پرسشنامه به عهده رهبر یا رهبران تحقیق است . پرسشنامه ای را می توان قابل اعتماد دانست که با شرکت چند متخصص تهیه و تنظیم شده باشد.

معرفی:

پرسشنامه توسط  Wendy Smits and Thomas Zwick(2004) طراحی گردیده است. پرسشنامه مذکور دارای ۲۸ سوال می باشد.

هدف: بررسی مفروضاتی درباره «گروه های رشد شخصی» و مشارکت کنندگان در آموزش روابط انسانی.[۱]

نحوه تکمیل: پس از مطالعه دقیق هر جمله، اگر به نظر شما صحیح است، در کنار آن T اگر نادرست است،F قرار دهید.

پایایی پرسشنامه:

پایایی این پرسشنامه توسط Wendy Smits and Thomas Zwick (2004) مورد تأیید قرار گرفته و بیشتر از ۰٫۷ گزارش شده است.

گروه علمی پژوها متخصص در زمینه تحلیل آماری مقالات و پایان نامه توسط نرم افزارهای spss- pls- amos- AHP-Topsis – ANP و سایر رشته های آماری می باشد. تمامی تحلیلها توسط تیم تخصصی انجام می شود. قابل ذکر است از دیگر خدمات این گروه طراحی پرسشنامه های مدیریت و روان شناسی و سایر رشته ها می باشد.
چنانچه محصول پرسشنامه آموزش روابط انسانی  را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا از طریق سایت www.pajuha.com ارتباط برقرار نمایید.