توضیحات
پرسشنامه ارزیابی عملکرد.
فهرست مطالب
ارزیابی عملکرد………….. ۲
مقدمه……………………… ۳
ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد………………… ۵
آشنایی با مفهوم ارزیابی عملکرد…………………… ۶
ﻣﻔﻬﻮم ﮐﺎراﯾﯽ……………………. ۷
فرایند ارزیابی عملکرد…………….. ۸
تدوین شاخصها و ابعاد و محورهای مربوطه و تعیین واحد سنجش آنها…………. ۸
تعیین وزن شاخصها، بهلحاظ اهمیت آنها و سقف امتیازات مربوطه……………. ۹
. استانداردگذاری و تعیین وضعیت مطلوب هر شاخص……………… ۱۰
. ابلاغ و اعلان انتظارات و شاخصها به “ارزیابی شونده”…………………… ۱۰
سنجش و اندازهگیری از طریق مقایسه عملکرد واقعی پایان دوره ارزیابی، با استاندارد مطلوب از قبل تعیین شده ۱۰
استخراج و تحلیل نتایج……………………….. ۱۱
منابع و مآخذ…………………… ۱۲
تعداد صفحات ۱۰
اهداف بکارگیری مبانی نظری
بررسی مبانی نظری پیشینه ، نقدی از دانش موجود پیرامون موضوع تحقیق است که با اهداف زیر انجام میگیرد:
۱.تعریف و حدود مسئله به منظور شناسایی بهتر و دستیابی به طبقه بندی مناسب در این باب
۲.ایجاد چارچوبی جهت قرار دادن نتایج تحقیق با رویکرد مطالعات گذشته
۳.جلوگیری از تکرار به منظور صرفهجویی در زمان، نیروی انسانی و هزینهها
۴.بررسی و شناسایی ابزار بکار رفته در کارهای قبلی به منظور انتخاب روشی مناسبتر
- پرهیز از بیان مطالب، به طور مجزا و بدون رابطه با یکدیگر.
- تنظیم مطالب به طور سازماندهی شده، همراه با روابط منطقی بین آنها.
- انتخاب منابع اطلاعات مرتبط با مسئله مورد مطالعه و تحقیق.
ارکان اساسی مبانی نظری
۱.مبانی نظری:نظریهها و مدل های علمی که محقق آن را به عنوان پایهی کار خود انتخاب میکند تا بتواند نتیجه را بر اساس آن اعلام کند.
۲.مبانی تجربی:منظور مطالعات و پژوهشهای پیرامون موضوع که قبلا به آن پرداخته شده است، که به دو دستهی مستقیم و غیر مستقیم طبقه بندی شده است.
هدف مبانی نظری نقد تئوریهای موجود و شناسایی تئوریهای معتبر وقوی در زمینه پژوهش است و محقق باید طبق دو دسته بندی تئوری مادر و تئوری خرد به مشخص کردن نظریهی استنادی خود پیرامون موضوع مورد تحقیق بپردازد. همچنین در توضیح مبانی تجربی مستقیم و غیر مستقیم میتوان گفت که مطالعات مستقیم عینا به بررسی روابط بین متغیرها و غیر مستقیم به بررسی متغیرها در قالب یک مطالعه پرداخته است.
چنانچه محصول پرسشنامه ارزیابی عملکرد. را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.