گروه علمی پژوها
0
محصول با موفقیت به سبد خرید شما اضافه شد
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران
خانه / مبانی نظری / مدیریت / مبانی نظری مسئولیت اجتماعی سازمان و نگرش شغلی

مبانی نظری مسئولیت اجتماعی سازمان و نگرش شغلی

20هزار تومان

گروه علمی پژوها در راستای کمک به شما دانشجویان و محققان محترم اقدام به جمع آوری ادبیات و مبانی نظری متغیرهای مختلف تحقیق نموده است. شما دانشجوی عزیز می توانید با مطالعه فهرست محصول و با توجه به عنوان مبانی نظری آن را در فرمت ورد بصورت مطمئن خریداری نمایید. 

 

چنانچه محصول مبانی نظری مسئولیت اجتماعی سازمان و نگرش شغلی را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دسته: مبانی نظری, مدیریت برچسب: spss, تحلیل آماری, ترجمه تخصصی, طراحی پرسشنامه, مبانی نظری, همایش ها و کنفرانس ها
  • توضیحات
  • نظرات (0)

توضیحات

مبانی نظری مسئولیت اجتماعی سازمان و نگرش شغلی

 

 

مبانی نظری - نظام تأمین مالی احداث نیروگاه - روش AHP

فهرست مطالب
چکیده…….۱
فصل اول: کلیات پژوهش
۱-۱- مقدمه…….۳
۱-۲- بیان مسأله…….۳
۱-۳ – ضرورت و اهمیت پژوهش…….۵
۱-۴ – اهداف پژوهش…….۶
۱-۴-۱-هدف اصلی پژوهش…….۶
۱-۴-۲ -اهداف فرعی پژوهش…….۶
۱-۵ – سؤالات پژوهش…….۶
۱-۵-۱-سؤال اصلی پژوهش…….۶
۱-۵-۲-سؤال‌های فرعی پژوهش…….۶
۱-۶-۱-فرضیه اصلی پژوهش…….۷
۱-۶-۲-فرضیه‌های فرعی پژوهش…….۷
۱-۷ -جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق…….۷
۱-۸ -متغیر‌های تحقیق…….۷
۱-۸-۱-متغیر مستقل…….۸
۱-۸-۲-متغیر وابسته…….۸
۱-۹-تعریف واژه ها و اصطلاحات فنی و تخصصی…….۸
۱-۹-۱-تعاریف مفهومی‌…….۸
۱-۹-۲- تعاریف عملیاتی…….۸
۱-۱۰-جمع بندی…….۹
فصل دوم: ادبیات پژوهش
۲-۱- مقدمه…….۱۱
۲-۲- بخش اول: مسئولیت اجتماعی…….۱۲
۲-۲-۱ -مسئولیت اجتماعی…….۱۲
۲-۲-۲- مدل مسئولیت اجتماعی سازمانها…….۱۴
۲-۲-۳- مزایای ناشی از بکارگیری مسئولیت اجتماعی در سازمان…….۱۶
۲-۲-۴- تأثیرات توجه به مسئولیت اجتماعی در سازمان…….۱۷
۲-۲-۴-۱- جلوگیری از غفلت مدیریت سازمان نسبت به محیط…….۱۷
۲-۲-۴-۲- ایجاد مدیریت اثربخش…….۱۷
۲-۲-۴-۳- افزایش عظمت، اعتبار و شهرت سازمان و بهبود چهره عمومی‌سازمان…….۱۷
۲-۲-۴-۴- ارائه خدمت مؤثر به مردم…….۱۸
۲-۲-۴-۵- مانع گریبان گیر شدن مشکلات جامعه به سازمان…….۱۸
۲-۲-۴-۶- ایجاد توازن بین تعهدات و وظایف مختلف سازمان و مدیریت…….۱۸
۲-۲-۴-۷- مانع وارد شدن خسارات جبران‌ناپذیر به جامعه و بهبود وضع جامعه…….۱۹
۲-۲-۴-۸ -فراهم شدن زمینه ایجاد پاسخگویی اجتماعی در سازمان…….۱۹
۲-۲-۴-۹- موفقیت، ادامه بقا سازمان و توسعه پایدار سازمان…….۱۹
۲-۲-۴-۱۰-مانع از بین رفتن ارزش‌های انسانی و اخلاقی…….۲۰
۲-۲-۴-۱۱- برقراری تعادل بین مسئولیت و قدرت سازمان…….۲۰
۲-۲-۴-۱۲- بهبود کیفیت زندگی افراد جامعه…….۲۱
۲-۲-۴-۱۳-  نائل شدن سازمان به اهداف و منافع بلندمدت…….۲۱
۲-۲-۴-۱۴-کاهش دخالت‌های دولت…….۲۱
۲-۲-۴-۱۵- باعث هماهنگ شدن سازمان‌ها با تغییر نیازها و توقعات عمومی…….۲۲
۲-۲-۴-۱۶-حفظ منابع محدود…….۲۲
۲-۲-۴-۱۷-ایجاد شاخص ارزیابی مدیران…….۲۳
۲-۲-۵- آثار مثبت رعایت مسئولیت اجتماعی در سازمان…….۲۳
۲-۲-۵-۱ -افزایش مشروعیت سازمان و اقدامات آن…….۲۳
۲-۲-۵-۲- التزام اخلاقی در توجه به اهمیت ذی‌نفعان…….۲۴
۲-۲-۵-۳- ارتباط بین مشتریان و مسئولیت اجتماعی…….۲۴
۲-۲-۵-۴ -استفاده از مزایای چندگانگی…….۲۵
۲-۲-۵-۵ -کاهش هزینه‌های ناشی از کنترل…….۲۵
۲-۲-۵-۶- بهبود روابط، افزایش‌جو تفاهم و کاهش تعارضات…….۲۵
۲-۲-۵-۷ -افزایش تعهد و مسئولیت‌پذیری بیشتر کارکنان…….۲۶
۲-۲-۶- تأثیرات توجه به مسئولیت اجتماعی در سازمان:…….۲۶
۲-۲-۶-۱-جلوگیری از غفلت مدیریت سازمان نسبت به محیط…….۲۶
۲-۲-۶-۲- ایجاد مدیریت اثربخش…….۲۷
۲-۲-۶ -۳- افزایش عظمت ،اعتبار و شهرت سازمان و بهبود چهره عمومی‌سازمان…….۲۷
۲-۲-۶ -۴ -ارائه خدمت مؤثر به مردم…….۲۷
۲- ۲-۶ -۵ -مانع گریبان گیر شدن مشکلات جامعه  به سازمان…….۲۷
۲-۲-۶-۶ -ایجاد توازن بین تعهدات و وظایف مختلف سازمان و مدیریت…….۲۸
۲-۲-۶-۷-  مانع وارد شدن خسارات جبران ناپذیر به جامعه و بهبود وضع جامعه…….۲۸
۲- ۲-۶-۸- فراهم شدن زمینه ایجاد پاسخگویی اجتماعی در سازمان…….۲۸
۲-۲-۶-۹- موفقیت ، ادامه بقا سازمان و توسعه پایدار سازمان…….۲۸
۲-۲-۷-عناصر و مولفه های سرمایه اجتماعی…….۲۹
۲-۲-۷-۱- سرمایه اجتماعی شناختی (رابطه ای)…….۲۹
۲-۲-۷-۲- سرمایه اجتماعی ساختاری (نهادی)…….۳۰
۲-۲-۸ -نقش مدیریت استعداد بر مسئولیت اجتماعی…….۳۱
۲-۲-۹- مسئولیت اجتماعی سازمان ها…….۳۲
۲-۲-۱۰-عوامل محیطی تأثیرگذار بر مسئولیت اجتماعی…….۳۳
۲-۲-۱۰-۱-محیط‌زیست…….۳۳
۲-۲-۱۰-۲ -اجتماع…….۳۳
۲-۲-۱۰-۳ -اخلاق…….۳۴
۲-۲-۱۰-۴- حقوق بشر…….۳۴
۲-۲-۱۰-۵- بازار…….۳۴
۲-۲-۱۰-۶-نگرش و ارزش‌ها…….۳۵
۲-۲-۱۰-۷-نیروی کار…….۳۵
۲-۲-۱۰-۸-افراد معلول…….۳۵
۲-۲-۱۱-آثار مثبت رعایت مسئولیت اجتماعی بر عملکرد و موفقیت سازمان…….۳۶
۲-۲-۱۲-عواملی که کسب و کار را به سمت CSR سوق می دهند…….۳۶
۲-۲-۱۲-۱-کوچک شدن دولتها…….۳۶
۲-۲-۱۲-۲-افشا کردن…….۳۷
۲-۲-۱۲-۳- حاکمیت مشتری …….۳۷
۲-۲-۱۲-۴-ارزیابی سرمایه گذاران…….۳۷
۲-۲-۱۲-۵ -بازار رقابتی کار …….۳۷
۲-۲-۱۲-۶- روابط تأمین کنندگان …….۳۷
۲- ۳ -دوم بخش : نگرش‌های  شغلی…….۳۷
۲-۳-۱-تعهد سازمانی…….۳۸
۲-۳-۲-تضاد نقش…….۳۸
۲-۳-۳- تمایل به ترک خدمت…….۳۸
۲-۳-۴- رضایت شغلی…….۳۹
۲-۴- بخش سوم : تاریخچه مر کز بهداشت شهرستان ایلام…….۳۹
۲-۴-۱-وظایف به ورزان در خانه های بهداشت…….۴۰
۲-۴-۲-سرشماری سالانه و ثبت اطلاعات…….۴۰
۲-۴-۳-آموزش بهداشت عمومی…….۴۰
۲-۴-۴-تشکیل گروههای داوطلب و شوراهای محلی بهداشت…….۴۰
۲-۵ – بخش چهارم :پیشینه پژوهش…….۴۱
۲-۵-۱- پژوهش‌های داخلی…….۴۱
۲-۵-۲- پژوهش‌های خارجی……………………………………………………………………………………………………………۴۲
۲-۶- مدل مفهومی‌پژوهشی …….۴۳
فصل سوم: روش شناسی تحقیق
۳-۱- مقدمه…….۴۵
۳-۲-۱- در اجرای تحقیق ، مراحل زیر پیگری شده است :…….۴۵
۳-۳-قلمرو موضوعی تحقیق…….۴۷
۳-۳-۱-قلمرو مکانی تحقیق…….۴۷
۳-۳-۲- قلمرو زمانی…….۴۷
۳-۴- نمونه و نمونه گیری و بر آورد حجم نمونه…….۴۸
۳-۵- معرفی ابزار‌های  جمع آوری اطلاعات…….۴۹
۳-۶- روایی و پایانی…….۵۱
۳-۷- روش آماری…….۵۲
۳-۸- خلاصه فصل…….۵۳
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
۴-۱- مقدمه…….۵۵
۴-۲- یافته های توصیفی…….۵۶
۴-۲-۱- جنسیت کارکنان…….۵۶
۴-۲-۲- سن کارکنان…….۵۷
۴-۲-۳- تحصیلات کارکنان…….۵۸
۴-۲-۴- سابقه خدمتی کارکنان…….۵۹
۴-۲-۵- مباحث جدول…….۶۰
۴-۳- یافته‌های استنباطی…….۶۱
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادها
۵-۱- مقدمه…….۷۳
۵-۲- نتایج تحقیق…….۷۳
۵-۲-۱-نتایج آمار توصیفی…….۷۴
۵-۲-۲- نتایج آمار استنباطی…….۷۵
۵-۳- پیشنهادات…….۷۷
۵-۳-۱-پیشنهادهای کاربردی…….۷۷
۵-۳-۲ -پیشنهادهای پژوهشی…….۷۸
۵-۴- محدودیتها…….۷۹
۵-۵- نتیجه‌گیری…….۷۹
منابع و مآخذ:…….۸۰
 
چنانچه محصول مبانی نظری مسئولیت اجتماعی سازمان و نگرش شغلی را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “مبانی نظری مسئولیت اجتماعی سازمان و نگرش شغلی” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه

  • پرسشنامه توانمندسازی سازمانی

    پرسشنامه سلامت سازمانی مدارس راهنمایی هوی و همکاران

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه توانمندسازی سازمانی

    پرسشنامه نوآوری سازمانی – مدرسه (مراکز آموزشی)

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه توانمندسازی سازمانی

    پرسشنامه توصیف جو سازمانی هوی و همکاران (۱۹۹۱)

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید

دسته های محصولات

  • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه (۱۲۶)
    • دسته بندی نشده (۶)
  • ترجمه آماده (۱۷۸)
    • >حسابداری (۲)
    • >حقوق - فقه (۱)
    • >روان شناسی (۳)
    • >عمران (۰)
    • >فیزیک/ زیست/شیمی (۲)
    • >مدیریت (۱۳)
    • >مهندسی (۳)
    • >مهندسی پزشکی (۸)
    • >کامپیوتر- نرم افزار (۹)
    • >کشاورزی (۱)
  • مبانی نظری (۱۷۲۴)
    • حسابداری (۳۸۹)
    • روانشناسی (۲۴۱)
    • مدیریت (۱۰۹۴)
  • پرسشنامه (۱۳۰۱)
    • پرسشنامه های انگلیسی (۴)
    • پرسشنامه های روان شناسی (۳۷۲)
    • پرسشنامه های مدیریت (۹۲۵)
  • کارگاهها (۰)
  • کتاب (۰)

پرفروش ترین محصولات

  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید پرسشنامه مثبت اندیشی اینگرام و ویس نیکی(۱۹۸۸)
    نمره 5.00 از 5
    5هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران بررسی نقش فروش الکترونیکی محصولات بیمه ای بر میزان افزایش رضایت 20هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران بررسی گرایش استراتژیک و گرایش بازارو تاثیرات آن بر استراتژی نوآوری 20هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران مبانی نظری اعتماد مشتریان و خود کارآمدی 20هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران مبانی نظری دوره‌های استانداردسازی و تعالی رفتار پلیس 20هزار تومان

آمار بازدید

  • 0
  • 880
  • 150
  • 378
  • 168
  • 451,157
  • 211,753
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
Any text goes here