Name: مبانی نظری فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی
Price: 20 IRHT
Availability: InStock

توضیحات

مبانی نظری فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی

فهرست مطالب

چکیده…….۱

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه…….۳

۱-۲) بیان مساله…….۳

۱-۳) اهمیت و ضرورت تحقیق…….۵

۱-۴) اهداف پژوهش…….۷

۱-۴-۱) هدف کلی…….۷

۱-۴-۲) اهداف فرعی…….۷

۱-۵) سوال های پژوهش…….۷

۱-۵-۱) سوال اصلی:…….۷

۱-۵-۲) سوالات فرعی…….۸

۱-۶) فرضیات پژوهش…….۸

۱-۶-۱)فرضیه اصلی پژوهش…….۸

۱-۶-۲) فرضیات فرعی پژوهش…….۸

۱-۷) قلمرو پژوهش…….۹

۱-۸) کابرد نتایج پژوهش…….۹

۱-۹) متغیر های پژوهش…….۹

۱-۹-۱) متغیر وابسته…….۱۰

۱-۹-۲) متغیر مستقل…….۱۰

۱-۹-۳) متغیر میانجی…….۱۰

۱-۱۰) تعاریف مفاهیم…….۱۰

۱-۱۰-۱) تعاریف مفهومی…….۱۰

۱-۱۰-۲) تعاریف عملیاتی…….۱۱

فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق و پیشینه تحقیق

مقدمه…….۱۳

۲-۱ فرهنگ سازمانی…….۱۳

۲-۱-۱ ویژگی های فرهنگ سازمانی…….۱۷

۲-۱-۱-۱ ابتکار فردی(خلاقیت)…….۱۸

۲-۱-۱-۲ هدایت(رهبری)…….۱۸

۲-۱-۱-۳ نظام تشویق (سیستم پاداش)…….۱۸

۲-۱-۱-۴ الگوهای ارتباطی…….۱۹

۲-۱-۱-۵ سازش با پدیده تعارض…….۱۹

۲-۱-۱-۶ تحمل خطر (ریسک پذیری)…….۱۹

۲-۱-۱-۷ کنترل…….۱۹

۲-۱-۱-۸ حمایت مدیریت…….۱۹

۲-۱-۱-۹ هویت (همانندی)…….۲۰

۲-۱-۲ تاریخچه فرهنگ سازمانی…….۲۰

۲-۱-۳ انواع فرهنگ سازمانی…….۲۰

۲-۱-۳-۱ فرهنگ معقول…….۲۱

۲-۱-۴ کارکردهای فرهنگ سازمانی…….۲۳

۲-۱-۵ فرهنگ سازمانی از دیدگاه نظریه پردازان…….۲۳

۲-۱-۵-۱ گونه شناسی هریسون/هندی…….۲۳

۲-۱-۵-۲ دیدگاه شاین…….۲۴

۲-۱-۵-۳ دیدگاه شولز…….۲۵

۲-۱-۵-۴ دیدگاه کویین و مک گراث…….۲۵

۲-۱-۵-۵ دیدگاه رابینز…….۲۶

۲-۱-۵-۶ دیدگاه هافستید…….۲۶

۲-۱-۵-۷ دیدگاه کویین و روربا…….۲۷

۲-۱-۵-۸ مدل تطبیقی کوفای و همکاران…….۲۸

۲-۱-۵-۹ مدل دنیسون…….۲۸

۲-۱-۶ سطوح فرهنگ سازمانی…….۳۱

۲-۱-۶-۱ مصنوعات و ابداعات…….۳۲

۲-۱-۶-۲ ارزش ها…….۳۲

۲-۲ ارزش های فرهنگی…….۳۲

۲-۲-۱ ارزش…….۳۲

۲-۲-۲ تعریف فرهنگ…….۳۲

۲-۲-۲-۱ توزیع قدرت…….۳۴

۲-۲-۲-۲ فرد گرایی- جمع گرایی…….۳۴

۲-۲-۲-۳ درجه پذیرش ابهام…….۳۴

۲-۲-۲-۴ مردانگی- زنانگی…….۳۵

۲-۲-۲-۵ جهت گیری های کوتاه مدت- بلند مدت…….۳۵

۲-۲-۳ نقش فرهنگ…….۳۵

۲-۲-۴ ارزش های فرهنگی…….۳۶

۲-۲-۵ درونی کردن ارزش ها…….۳۷

۲-۳ کارآفرینی…….۳۸

۲-۳-۱ ماهیت کارآفرینی:…….۳۸

۲-۳-۲ مفهوم واژه کارآفرینی…….۳۹

۲-۳-۳ کارآفرینی از دیدگاه اقتصاددانان…….۳۹

۲-۳-۴ کارآفرینی از دیدگاه محققین علوم رفتاری…….۴۳

۲-۳-۵ کارآفرینی از دیدگاه دانشمندان مدیریت…….۴۴

۲-۳-۶ کارآفرینی در سازمان مدیریت…….۴۵

۲-۳-۷ ضرورت کارآفرینی در سازمان…….۴۶

۲-۳-۸ سیر تطور کارآفرینی در سازمان…….۴۷

۲-۳-۹ مدل کارآفرین سازمانی…….۵۱

۲-۳-۱۰ مدل کارآفرینی در ایران…….۵۲

۲-۳-۱۱ فرهنگسازی و ترویج روحیه کارآفرینی…….۵۲

۲-۳-۱۲ دانشگاه کارآفرین…….۵۵

۲-۳-۱۳ نقش دانشگاه در توسعه پژوهش کارآفرینی…….۵۷

۲-۳-۱۴ فرهنگ سازمانی کارآفرینانه…….۶۲

۲-۴ پیشینه تجربی پژوهش…….۶۳

۲-۴-۱ مطالعات انجام شده در خارج از ایران…….۶۳

۲-۴-۲ مطالعات انجام شده در ایران…….۶۶

۲-۵ مدل مفهومی پژوهش…….۶۸

فصل سوم: روش اجرای تحقیق

۳-۱ مقدمه…….۷۰

۳-۲ روش تحقیق…….۷۰

۳-۲-۱ انواع تحقیق بر اساس هدف…….۷۱

۳-۲-۱-۱ تحقیق بنیادی…….۷۱

۳-۲-۱-۲ تحقیق کاربردی…….۷۱

۳-۲-۱-۳ تحقیق توسعه ای…….۷۲

۳-۲-۲ انواع تحقیق بر اساس نحوه گردآوری دادهها…….۷۲

۳-۲-۲-۱ تحقیق توصیفی…….۷۲

۳-۲-۱-۱ تحقیق آزمایشی…….۷۳

۳-۳ جامعه آماری تحقیق…….۷۴

۳-۴ روش نمونهگیری و حجم نمونه…….۷۴

۳-۴-۱ روش نمونهگیری تصادفی ساده…….۷۴

۳-۴-۲ نمونه گیری نظام یافته…….۷۴

۳-۴-۳ نمونه گیری طبقه ای…….۷۵

۳-۴-۴ نمونه گیری خوشه ای…….۷۵

۳-۴-۵ نمونه گیری چند مرحله ای…….۷۵

۳-۵ شیوههای گردآوری داده ها…….۷۶

۳-۵-۱ مطالعات کتابخانه ای…….۷۷

۳-۵-۲ تحقیقات میدانی…….۷۷

۳-۶ ابزار اندازهگیری و جمع آوری اطلاعات…….۷۷

۳-۶-۱ روایی و پایایی ابزار سنجش…….۷۸

۳-۶-۱-۱ روایی ابزار سنجش…….۷۹

۳-۶-۱-۲ پایایی ابزار سنجش…….۷۹

۳-۷ روشهای تجزیه و تحلیل اطلاعات…….۸۰

۳-۷-۱ تجزیه و تحلیل با استفاده از آمار توصیفی…….۸۱

۳-۷-۲ تجزیه و تحلیل با استفاده از آمار استنباطی…….۸۱

فصل چهارم:تجزیه و تحلیل داده ها

۴-۱-مقدمه:…….۸۳

۴-۲ آمار توصیفی:…….۸۳

۴-۲-۱- بخش اول: آمار دموگرافیک…….۸۳

۴-۲-۳- بخش سوم: آمار مربوط به ارزش های فرهنگی در سازمان:…….۹۲

۴-۲-۴- بخش چهارم: آمار مربوط به کارآفرینی سازمانی:…….۹۵

۴-۳- آمار استنباطی:…….۱۰۱

فصل پنجم:نتیجه گیری و پیشنهادات

۵-۱ مقدمه…….۱۰۹

۵-۲ نتایج و دستاوردهای حاصل از تحقیق…….۱۰۹

۵-۳ پیشنهاد ها و توصیه های کاربردی…….۱۱۱

۵-۴ پیشنهادهایی برای تحقیقات آینده…….۱۱۳

۵-۵ محدودیت های تحقیق…….۱۱۴

۵-۶ فهرست منابع و ماخذ…..۱۱۶

چنانچه محصول مبانی نظری فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “مبانی نظری فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی”

مبانی نظری فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی

چنانچه محصول مبانی نظری فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

توضیحات

فهرست مطالب

فصل اول: کلیات تحقیق

فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق و پیشینه تحقیق

فصل سوم: روش اجرای تحقیق

فصل چهارم:تجزیه و تحلیل داده ها

فصل پنجم:نتیجه گیری و پیشنهادات

۵-۶ فهرست منابع و ماخذ…..۱۱۶

چنانچه محصول مبانی نظری فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دیدگاهها

محصولات مشابه

ابعاد فرهنگی بر توسعه و تقویت گردشگری – دانلود مبانی نظری

پرسشنامه خود شی انگاری

ارزیابی وضعیت مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی – مبانی نظری

آمار بازدید