توضیحات
مبانی نظری فرهنگسازمانی و رضایت شغلی و تعهد کارکنان
فهرست مطالب
چکیده….ط
فصل اول کلیات پژوهش
۱-۱) مقدمه….۲
۱-۲) بیان مسئله….۳
۱-۳) ضرورت انجام تحقیق….۵
۱-۴) فرضیه‌های تحقیق….۶
۱-۵) اهداف تحقیق….۶
۱-۶) قلمرو تحقیق….۶
۱-۶-۱) قلمرو موضوعی تحقیق….۷
۱-۶-۲) قلمرو مکانی تحقیق….۷
۱-۶-۳) قلمرو زمانی تحقیق….۷
۱-۷ ) تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای تحقیق….۷
۱-۷-۱) تعاریف مفهومی متغیرهای تحقیق….۷
۱-۷-۲) تعاریف عملیاتی متغیرهای تحقیق….۹
فصل دوم مطالعات نظری و پیشینه تحقیق
۲-۱) مقدمه….۱۲
۲-۲) فرهنگسازمانی….۱۳
۲-۲-۱) مفهوم فرهنگسازمانی….۱۳
۲-۲-۲) گونه شناسی فرهنگسازمانی….۱۵
۲-۲-۳) الگوها و مدل‌های فرهنگسازمانی….۱۷
۲-۲-۴) نقش فرهنگسازمانی در سازمان….۲۱
۲-۲-۵) کارکردهای فرهنگسازمانی….۲۱
۲-۲-۶) فرهنگسازمانی دنیسون….۲۲
۲-۲-۷) قوت و ضعف فرهنگسازمانی….۲۶
۲-۲-۸) شناخت فرهنگسازمانی….۲۸
۲-۲-۹) فرهنگ و تعهد سازمانی….۲۹
۲-۲-۱۰) فرهنگ و تمایل به ترک کار….۲۹
۲-۳) تعهد سازمانی….۳۰
۲-۳-۱) مفهوم تعهد سازمانی….۳۱
۲-۳-۲) دیدگاههایی درمورد کانونهای تعهدسازمانی….۳۲
۲-۳-۳) تعهد سازمانی مفهوم یک بعدی یا چندبعدی….۳۳
۲-۳-۴) ابعاد تعهد سازمانی….۳۴
۲-۳-۵) عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی….۳۶
۲-۳-۶) حالت روانشناختی تعهد سازمانی….۳۷
۲-۳-۷) جامعه پذیری سازمانی، دلبستگی شغلی و تعهد سازمانی….۳۹
۲-۳-۸) نقش تعهد در سازمان….۴۰
۲-۳-۹) تعهد سازمانی و تمایل به ترک شغل….۴۱
۲-۳-۱۰) تعهد سازمانی و رضایت شغلی….۴۳
۲-۴) رضایت شغلی….۴۴
۲-۴-۱) مفهوم و اهمیت رضایت شغلی….۴۴
۲-۴-۲) عوامل موثر بر رضایت مندی شغلی….۴۵
۲-۴-۳) روش‌های اندازه‌گیری رضایت شغلی….۴۶
۲-۴-۴) عوامل دخیل در رضایت شغلی….۴۷
۲-۴-۵) نقش رضایت شغلی در سازمان….۴۷
۲-۴-۶) الگوهای مرتبط با رضایت شغلی کارکنان….۴۸
۲-۵) تمایل به ترک شغل….۵۰
۲-۵-۱) مفهوم و اهمیت تمایل به ترک شغل….۵۱
۲-۵-۲) فرسودگی و تحلیل رفتگی شغلی….۵۲
۲-۵-۳) هزینه های ترک خدمت کارکنان….۵۳
۲-۵-۴) ترک خدمت کارکنان و رضایت شغلی….۵۴
۲-۵-۵) عوامل موثر بر ترک خدمت شغلی….۵۵
۲-۵-۶) نقش تمایل به ترک خدمت در سازمان….۵۷
۲-۵-۷) رویکردهای تمایل به ترک شغل….۵۸
۲-۵-۸) چالشها و استراتژی های تمایل به ترک خدمت….۵۸
۲-۶) پیشینه تحقیق….۶۰
۲-۶-۱) پیشینه تحقیق داخلی….۶۰
۲-۶-۲) پیشینه تحقیق خارجی….۶۲
۲-۷) نتیجه گیری….۶۴
فصل سوم روش تحقیق
۳-۱) مقدمه….۶۷
۳-۲) روش تحقیق….۶۸
۳-۲-۱) روش تحقیق بر اساس هدف تحقیق….۶۸
۳-۲-۲) روش تحقیق بر اساس ماهیت و روش تحقیق….۶۸
۳-۳ ) جامعه آماری تحقیق….۶۸
۳-۴) روش نمونه گیری….۶۹
۳-۵ ) حجم نمونه….۶۹
۳-۶) روش جمع آوری داده ها….۷۱
۳-۷) ابزار سنجش و نحوه طراحی آن….۷۱
۳-۸ ) مقیاس و طیف ابزار اندازه گیری تحقیق….۷۳
۳-۹) آزمون کفایت نمونه….۷۳
۳-۱۰) روایی و پایایی ابزار اندازه گیری….۷۴
۳-۱۰-۱ ) روایی (اعتبار) پرسشنامه….۷۴
۳-۱۰-۲ ) پایایی (قابلیت اعتماد) پرسشنامه….۷۵
۳-۱۱) نرمال بودن جامعه….۷۶
۳-۱۲ ) روش های آماری تجزیه و تحلیل داده ها….۷۷
۳-۱۲-۱) تحلیل مدل معادلات ساختاری….۷۸
۳-۱۲-۲) متغیرهای پنهان و متغیرهای قابل مشاهده….۷۹
۳-۱۲-۳) بار عاملی….۷۹
۳-۱۲-۴) آزمون t-value….79
فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها
۴-۱) مقدمه….۸۱
۴-۲ ) آمار توصیفی….۸۲
۴-۲-۱) جنسیت پاسخ دهندگان….۸۳
۴-۲-۲) سن پاسخ دهندگان….۸۳
۴-۲-۳) سطح تحصیلات پاسخ دهندگان….۸۴
۴-۲-۴) نوع استخدام پاسخ دهندگان….۸۴
۴-۲-۵) سابقه خدمت پاسخ دهندگان….۸۵
۴-۲-۶ ) توصیف متغیرهای تحقیق….۸۵
۴-۳)آمار استنباطی….۸۸
۴- ۳-۱) بررسی روابط بین متغیرها….۸۸
۴-۳-۲) برآورد و آزمون مدل….۸۹
۴-۳-۳) معیارهای برازش مدل….۹۰
۴-۴) تحلیل عاملی تاییدی یا تحلیل مدل اندازه گیری….۹۲
۴-۴-۱) سنجش مدل اندازه گیری فرهنگ سازمانی….۹۲
۴-۴-۲) سنجش مدل اندازه گیری تعهد سازمانی….۹۴
۴-۴-۳) سنجش مدل اندازه گیری رضایت شغلی….۹۵
۴-۴-۴) سنجش مدل اندازه گیری تمایل به ترک خدمت….۹۷
۴-۵) ارزیابی مدل اندازه گیری (برازندگی الگوی سنجش)….۹۸
۴-۵-۱) پایایی سازگاری درونی….۹۸
۴-۵-۲) روایی ابزار اندازه گیری….۱۰۰
۴-۶) برازش کلی مدل و فرضیات تحقیق….۱۰۱
۴-۶-۱) مدل تحقیق در حالت اعداد استاندارد….۱۰۱
۴-۶-۲) مدل تحقیق در حالت اعداد معنی داری….۱۰۲
۴-۶-۳) شاخص‌های برازندگی فرضیات اصلی….۱۰۳
۴-۶-۴) تحلیل مسیر های مستقیم و غیر مستقیم حاصل از مدل ساختاری تحقیق….۱۰۴
۴-۶-۵) بررسی قدرت تبیین مدل….۱۰۶
۴-۷) آزمون فرضیه ها….۱۰۷
۴-۷-۱) آزمون فرضیه های فرعی تحقیق….۱۰۷
۴-۷-۲) آزمون فرضیه های اصلی تحقیق….۱۰۹
۴-۷-۳) آزمون های تکمیلی….۱۱۱
۴-۷-۳-۱) تجزیه و تحلیل اولویت بندی فرهنگ سازمانی….۱۱۱
۴-۷-۳-۲) تجزیه و تحلیل اولویت بندی تعهد سازمانی….۱۱۱
۴-۷-۳-۳) تجزیه و تحلیل مقایسه تفاوت میانگین متغیرهای پژوهش در جنسیت….۱۱۲
۴-۷-۳-۴) تجزیه و تحلیل مقایسه میانگین متغیرهای پژوهش در سن مختلف….۱۱۳
۴-۷-۳-۵) تجزیه و تحلیل مقایسه میانگین متغیرهای پژوهش در سطوح تحصیلات مختلف….۱۱۴
۴-۷-۳-۶) تجزیه و تحلیل مقایسه تفاوت میانگین متغیرهای پژوهش در نوع استخدام….۱۱۶
۴-۷-۳-۷) تجزیه و تحلیل مقایسه میانگین متغیرهای پژوهش در سابقه خدمت مختلف….۱۱۷
۴-۸) جمع بندی و نتیجه گیری….۱۱۸
فصل پنجم نتیجه‌گیری و پیشنهادات
۵-۱) مقدمه….۱۲۰
۵-۲) نتایج و دستاوردهای حاصل از تحقیق….۱۲۰
۵-۳) تحلیل نتایج….۱۲۳
۵-۴) پیشنهادات تحقیق….۱۲۴
۵-۵ )پیشنهادات کاربردی….۱۲۵
۵-۶ ) پیشنهادات برای تحقیقات آتی….۱۲۷
۵-۷ ) محدودیت های تحقیق….۱۲۸
منابع و مآخذ….۱۲۹
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.