گروه علمی پژوها
0
محصول با موفقیت به سبد خرید شما اضافه شد
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران
خانه / مبانی نظری / مدیریت / مبانی نظری عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی

مبانی نظری عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی

20هزار تومان

گروه علمی پژوها در راستای کمک به شما دانشجویان و محققان محترم اقدام به جمع آوری ادبیات و مبانی نظری متغیرهای مختلف تحقیق نموده است. شما دانشجوی عزیز می توانید با مطالعه فهرست محصول و با توجه به عنوان مبانی نظری آن را در فرمت ورد بصورت مطمئن خریداری نمایید. 

 

چنانچه محصول مبانی نظری عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دسته: مبانی نظری, مدیریت برچسب: spss, تحلیل آماری, ترجمه تخصصی, طراحی پرسشنامه, مبانی نظری, همایش ها و کنفرانس ها
  • توضیحات
  • نظرات (0)

توضیحات

مبانی نظری عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی

 

 

مبانی نظری - نظام تأمین مالی احداث نیروگاه - روش AHP

فهرست مطالب
فصل اول: کلیات پژوهش…..۲
۱-۱- مقدمه…..۳
۱-۲- بیان مسئله…..۳
۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش…..۴
۱-۴- اهداف پژوهش…..۵
۱-۵- فرضیه‌های پژوهش…..۶
۱-۶- مدل مفهومی و فرضیه‌های پژوهشی…..۶
۱-۷- تعاریف مفهومی…..۷
۱-۸- روش‌شناسی پژوهش…..۷
۱-۸-۱- قلمرو پژوهش…..۷
۱-۸-۲- جامعه و نمونه آماری پژوهش…..۸
۱-۹- روش تجزیه و تحلیل داده‌ها…..۸
فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش…..۹
۲-۱- مقدمه…..۱۰
۲-۲- مبانی نظری عدالت سازمانی…..۱۰
۲-۲-۱- سیر تکاملی مفهوم عدالت سازمانی…..۱۲
۲-۲-۲- نظریه‌های عدالت سازمانی…..۱۴
۲-۲-۲-۱- نظریه‌هایی محتوایی منفعل…..۱۶
۲-۲-۲-۲- نظریه‌های محتوایی موثر…..۱۶
۲-۲-۲-۳- نظریه‌های فرآیندی منفعل…..۱۸
۲-۲-۲-۴- نظریه فرآیندی موثر…..۱۸
۲-۲-۳- ابعاد عدالت سازمانی…..۲۰
۲-۲-۳-۱- عدالت توزیعی…..۲۰
۲-۲-۳-۲- عدالت رویه‌ای…..۲۱
۲-۲-۳-۳- عدالت مراوده‌ای…..۲۲
۲-۳- مبانی نظری سرمایه اجتماعی…..۲۳
۱-۱-۱- تعریف سرمایه اجتماعی…..۲۵
۱-۱-۲- نظریه‌های سرمایه اجتماعی…..۲۷
۱-۱-۳- سرمایه اجتماعی چگونه بوجود می‌آید ؟…..۲۸
۱-۱-۴- ابعاد مختلف سرمایه اجتماعی…..۳۱
۲-۳-۱-۱- سرمایه اجتماعی ساختاری…..۳۱
۲-۳-۱-۲- سرمایه اجتماعی ارتباطی…..۳۲
۲-۳-۱-۳- سرمایه اجتماعی شناختی…..۳۲
۱-۱-۵- مزایای سرمایه اجتماعی در سازمان…..۳۳
۲-۴- مرور پیشینه پژوهش…..۳۵
۲-۴-۱- پژوهش‌های داخلی…..۳۵
۲-۴-۲- پژوهش‌های خارجی…..۳۸
فصل سوم: روش‌شناسی پژوهش…..۴۳
۳-۱- مقدمه…..۴۴
۳-۲- روش پژوهش…..۴۴
۳-۲-۱- روش تحقیق بر حسب هدف…..۴۴
۳-۲-۲- روش تحقیق بر حسب نحوه گرد آوری داده‌ها…..۴۴
۳-۲-۳- روش تحقیق بر حسب نحوه اجراء…..۴۵
۳-۳- جامعه، نمونه آماری و روش نمونه گیری…..۴۵
۳-۴- روش و ابزار گرد‌آوری اطلاعات…..۴۶
۳-۴-۱- روش گردآوری اطلاعات…..۴۶
۳-۴-۲- ابزار گرد آوری اطلاعات…..۴۶
۳-۵- بررسی روایی (اعتبار) پرسشنامه…..۴۶
۳-۵-۱- روایی محتوا…..۴۷
۳-۵-۲- روایی سازه…..۴۷
۳-۶- تعیین پایایی (قابلیت اعتماد) پرسشنامه…..۴۸
۳-۷- روش‌های تجزیه و تحلیل اطلاعات…..۴۹
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌ها…..۴۹
۴-۱- مقدمه…..۵۰
۴-۲- آمار توصیفی…..۵۰
۴-۲-۱- جنسیت پاسخگویان…..۵۰
۴-۲-۲- میزان تحصیلات پاسخگویان…..۵۱
۴-۲-۳- سن پاسخگویان…..۵۳
۴-۲-۴- سابقه کار پاسخگویان…..۵۴
۴-۲-۵- رشته تحصیلی پاسخگویان…..۵۵
۴-۲-۶- آمار توصیفی متغیرهای پژوهش…..۵۶
۴-۳- بررسی ارتباط بین ویژگی‌های جمعیت‌شناختی و سرمایه اجتماعی…..۵۷
۴-۳-۱- رابطه جنسیت و ابعاد سرمایه اجتماعی…..۵۷
۴-۳-۲- رابطه تحصیلات و ابعاد سرمایه اجتماعی…..۵۹
۴-۳-۳- رابطه سن و ابعاد سرمایه اجتماعی…..۶۰
۴-۳-۴- رابطه سابقه کار و ابعاد سرمایه اجتماعی…..۶۱
۴-۳-۵- رابطه رشته تحصیلی و ابعاد سرمایه اجتماعی…..۶۲
۴-۴- بررسی ارتباط بین ویژگی‌های جمعیت‌شناختی و عدالت سازمانی…..۶۴
۴-۴-۱- رابطه جنسیت و ابعاد عدالت سازمانی…..۶۴
۴-۴-۲- رابطه تحصیلات و ابعاد عدالت سازمانی…..۶۵
۴-۴-۳- رابطه سن و ابعاد عدالت سازمانی…..۶۶
۴-۴-۴- رابطه سابقه کار و ابعاد عدالت سازمانی…..۶۷
۴-۴-۵- رابطه رشته تحصیلی و ابعاد عدالت سازمانی…..۶۸
۴-۵- آزمون فرضیه‌های پژوهش…..۶۹
۴-۵-۱- آزمون فرضیه اول…..۶۹
۴-۵-۲- آزمون فرضیه دوم…..۷۰
۴-۵-۳- آزمون فرضیه سوم…..۷۱
۴-۵-۴- آزمون فرضیه چهارم…..۷۳
۴-۵-۵- آزمون فرضیه پنجم…..۷۴
۴-۵-۶- آزمون فرضیه ششم…..۷۵
۴-۶- آزمون مدل مفهومی پژوهش…..۷۶
فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادات…..۸۱
۵-۱- مقدمه…..۸۲
۵-۲- یافته‌های پژوهش…..۸۲
۵-۲-۱- یافته‌های مرتبط با ویژگی‌های جمعیت‌شناختی…..۸۲
۵-۲-۲- یافته‌های مرتبط با آزمون فرضیه‌های پژوهش…..۸۴
۵-۲-۳- یافته‌های مرتبط با آزمون مدل مفهومی پژوهش…..۸۵
۵-۳- پیشنهاد‌های پژوهش…..۸۶
۵-۳-۱- تقویت ابعاد سرمایه اجتماعی…..۸۶
۵-۳-۲- تقویت ابعاد عدالت سازمانی…..۸۶
۵-۴- پیشنهاد برای پژوهشگران آتی…..۸۷
۱-۲- محدودیت‌های پژوهش…..۸۸
فهرست منابع و مآخذ…..۸۹
منابع فارسی…..۱۱۹
منابع انگلیسی…..۱۲۲

 

چنانچه محصول مبانی نظری عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی تهران را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “مبانی نظری عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه

  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید

    پرسشنامه ارزیابی مهارت های فراشناختی

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • مبانی نظری تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان

    ارزیابی وضعیت مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی – مبانی نظری

    20هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه توانمندسازی سازمانی

    پرسشنامه نوآوری سازمانی – مدرسه (مراکز آموزشی)

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید

دسته های محصولات

  • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه (۱۲۶)
    • دسته بندی نشده (۶)
  • ترجمه آماده (۱۷۸)
    • >حسابداری (۲)
    • >حقوق - فقه (۱)
    • >روان شناسی (۳)
    • >عمران (۰)
    • >فیزیک/ زیست/شیمی (۲)
    • >مدیریت (۱۳)
    • >مهندسی (۳)
    • >مهندسی پزشکی (۸)
    • >کامپیوتر- نرم افزار (۹)
    • >کشاورزی (۱)
  • مبانی نظری (۱۷۵۶)
    • حسابداری (۳۸۹)
    • روانشناسی (۲۴۶)
    • مدیریت (۱۱۲۴)
  • پرسشنامه (۱۳۲۶)
    • پرسشنامه های انگلیسی (۴)
    • پرسشنامه های روان شناسی (۳۷۳)
    • پرسشنامه های مدیریت (۹۴۹)
  • کارگاهها (۰)
  • کتاب (۰)

پرفروش ترین محصولات

  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید پرسشنامه مثبت اندیشی اینگرام و ویس نیکی(۱۹۸۸)
    نمره 5.00 از 5
    5هزار تومان
  • پرسشنامه استراتژی های شکستن سقف شیشه ای میهایل(2006) پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی دیکینسون (۲۰۰۹) 5هزار تومان
  • پرسشنامه استراتژی های شکستن سقف شیشه ای میهایل(2006) پرسشنامه سبک زندگی 5هزار تومان
  • پرسشنامه استراتژی های شکستن سقف شیشه ای میهایل(2006) پرسشنامه هوش فرهنگی 5هزار تومان
  • پرسشنامه استراتژی های شکستن سقف شیشه ای میهایل(2006) پرسشنامه شرح وظیفه کلینتون (۲۰۰۱) 5هزار تومان

آمار بازدید

  • 0
  • 308
  • 160
  • 854
  • 369
  • 743,322
  • 291,377
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
Any text goes here