گروه علمی پژوها
0
محصول با موفقیت به سبد خرید شما اضافه شد
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران
خانه / مبانی نظری / مدیریت / مبانی نظری ساختار سازمانی و رضایت شغلی

مبانی نظری ساختار سازمانی و رضایت شغلی

20هزار تومان

گروه علمی پژوها در راستای کمک به شما دانشجویان و محققان محترم اقدام به جمع آوری ادبیات و مبانی نظری متغیرهای مختلف تحقیق نموده است. شما دانشجوی عزیز می توانید با مطالعه فهرست محصول و با توجه به عنوان مبانی نظری آن را در فرمت ورد بصورت مطمئن خریداری نمایید. 

 

چنانچه محصول مبانی نظری ساختار سازمانی و رضایت شغلی را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دسته: مبانی نظری, مدیریت برچسب: spss, تحلیل آماری, ترجمه تخصصی, طراحی پرسشنامه, مبانی نظری, همایش ها و کنفرانس ها
  • توضیحات
  • نظرات (0)

توضیحات

مبانی نظری ساختار سازمانی و رضایت شغلی

 

 

مبانی نظری - نظام تأمین مالی احداث نیروگاه - روش AHP

فهرست مطالب
چکیده……۱
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱- مقدمه……۳
۱-۲- بیان مساله……۳
۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق……۴
۱-۴- اهداف تحقیق……۵
۱-۴-۱- هدف کلی……۵
۱-۴-۲- اهداف فرعی……۶
۱-۵- سؤالات تحقیق……۶
۱-۵-۱- سؤال اصلی……۶
۱-۵-۲- سوالات فرعی……۶
۱-۶- فرضیه‌های تحقیق……۶
۱-۶-۱- فرضیه اصلی……۶
۱-۶-۲- فرضیه‌های فرعی……۶
۱-۷- متغیرهای تحقیق……۶
۱-۷-۱- متغیر مستقل……۶
۱-۷-۲- متغیر وابسته……۶
۱-۸- قلمرو تحقیق……۷
۱-۸-۱- قلمرو موضوعی تحقیق……۷
۱-۸-۲- قلمرو مکانی و زمانی تحقیق……۷
۱-۹- تعاریف مفهومی و عملیاتی……۷
۱-۹-۱- تعاریف مفهومی……۷
۱-۹-۲-تعاریف عملیاتی……۸
۱-۱۰- فرایند اجرای تحقیق……۹
فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه‌ی تحقیق
۲-۱- مقدمه……۱۱
۲-۲- بخش اول: ساختار سازمانی……۱۱
۲-۲-۱- ابعاد ساختار سازمانی……۱۲
۲-۲-۱-۱- پیچیدگی……۱۲
۲-۲-۱-۱-۱- تفکیک افقی……۱۳
۲-۲-۱-۱-۲- تفکیک عمودی……۱۳
۲-۲-۱-۱-۳- تفکیک جغرافیایی……۱۳
۲-۲-۱-۲- رسمیت……۱۳
۲-۲-۱-۳- تمرکز……۱۴
۲-۲-۲- ارتباط تمرکز، پیچدگی ورسمیت……۱۵
۲-۲-۲-۱- تمرکز و پیچیدگی……۱۵
۲-۲-۲-۲- تمرکز و رسمیت……۱۵
۲-۲-۳- تعیین کننده‌های ساختار……۱۶
۲-۲-۳-۱- استراتژی……۱۶
۲-۲-۳-۲- اندازه سازمان……۱۷
۲-۲-۳-۳- تکنولوژی……۱۷
۲-۲-۳-۴- محیط……۱۷
۲-۲-۳-۵- قدرت- کنترل……۱۸
۲-۲-۴- انواع ساختارهای سازمانی……۱۸
۲-۲-۵- سازمان‌های مکانیکی و ارگانیکی……۲۰
۲-۲-۶- دو عنصر کلیدی ساختار تفکیک و تلفیق……۲۱
۲-۲-۷- ساختارهای سنتی……۲۲
۲-۲-۷-۱- سازمان‌های شبکه‌ای……۲۳
۲-۲-۷-۲- سازمان‌های ستاره‌ای شکل یا خوشه ستاره‌ای……۲۴
۲-۲-۷-۳- سازمان‌های تارعنکبوتی……۲۵
۲-۲-۷-۴- سازمان‌های پارندی……۲۵
۲-۲-۷-۵- سازمان مجازی……۲۵
۲-۲-۷-۶- سازمان‌های تخیلی……۲۶
۲-۲-۷-۷- سازمان‌های خوشه‌ای……۲۶
۲-۳- بخش دوم: رضایت شغلی……۲۶
۲-۳-۱- رضایت شغلى……۲۶
۲-۳-۲- ابعاد رضایت شغلی……۲۷
۲-۳-۳- ریشه و سرچشمه رضایت شغلی……۲۷
۲-۳-۴- ماهیت رضایت شغلی……۲۸
۲-۳-۵- فواید بررسی رضایت شغلی……۲۸
۲-۳-۶- عوامل تأثیرگذار بر رضایت شغلی……۲۹
۲-۳-۷- آثار وجود رضایت شغلى……۳۱
۲-۳-۸- روش‌هاى ارزیابى رضایت شغلى……۳۳
۲-۳-۸-۱- مقیاس‌هاى درجه بندى گزارش شخصى……۳۳
۲-۳-۸-۲- رویدادهاى حساس (پیشامدهاى بُحرانى)……۳۳
۲-۳-۸-۳- رفتارهاى آشکار……۳۴
۲-۳-۸-۴- گرایش‌هاى عملى……۳۴
۲-۳-۸-۵- مقیاس صورتک ها……۳۴
۲-۳-۸-۶- مصاحبه……۳۵
۲-۳-۸-۷- پرسش نامه وروش پرسش نامه‌اى……۳۶
۲-۳-۹- نظریه‌هاى رضایت شغلى……۳۶
۲-۳-۹-۱- نظریه امید و انتظار……۳۶
۲-۳-۹-۲- نظریه ارزش……۳۷
۲-۳-۹-۳- نظریه بریل……۳۷
۲-۳-۹-۴- نظریه نقشى……۳۷
۲-۳-۹-۵- نظریه نیازها……۳۷
۲-۳-۹-۶- نظریه هرزبرگ……۳۹
۲-۳-۹-۷- نظریه هالند……۴۰
۲-۴- بخش سوم: پیشینه و مدل مفهومی……۴۰
۲-۴-۱- چهارچوب نظری……۴۰
۲-۴-۲- چهارچوب تجربی……۴۰
۲-۴-۲-۱- تحقیقات داخلی……۴۰
۲-۴-۲-۲- تحقیقات خارجی……۴۲
۲-۴-۳- مدل مفهومی تحقیق……۴۴
فصل سوم: روش شناسی تحقیق
۳-۱- مقدمه……۴۶
۳-۲- نوع روش تحقیق……۴۶
۳-۳- جامعه آماری……۴۶
۳-۴- برآورد حجم نمونه و روش نمونه گیری……۴۷
۳-۵- روش جمع آوری اطلاعات……۴۷
۳-۵-۱- مطالعات کتابخانه‌ای……۴۷
۳-۵-۲- مطالعات میدانی……۴۷
۳-۶- روش گردآوری داده‌ها……۴۸
۳-۶-۱-پرسشنامه……۴۸
۳-۶-۱-۱- مشخصات سؤال‌های پرسشنامه بر اساس مؤلفه‌های ساختار سازمانی……۴۸
۳-۶-۱-۲- مشخصات سؤال‌های پرسشنامه بر اساس مؤلفه‌های رضایت شغلی……۴۸
۳-۷- روایی……۴۹
۳-۸- اعتبار یا پایایی……۴۹
۳-۹- روش تحلیل آماری……۵۰
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
۴-۱- مقدمه……۵۲
۴-۲- یافته‌ها……۵۲
۴-۲-۱- تحلیل‌های آماری توصیفی……۵۲
۴-۲-۱-۱- اطلاعات دموگرافیک……۵۲
۴-۲-۱-۲- آمارهای توصیفی ابعاد ساختار سازمانی……۵۶
۴-۲-۱-۳- آمارهای توصیفی متغیر رضایت شغلی……۵۶
۴-۲-۲- بررسی فرض نرمال بودن داده‌ها با استفاده از آزمون کلموگرف- اسمیرنوف (K-S)……56
۴-۲-۳- آزمون فرضیات……۵۷
۴-۲-۳-۱- بررسی فرضیات فرعی……۵۸
۴-۲-۳-۱-۱- فرضیه فرعی اول……۵۸
۴-۲-۳-۱-۲- فرضیه فرعی دوم……۶۰
۴-۲-۳-۱-۳- فرضیه فرعی سوم……۶۳
۴-۲-۳-۲- بررسی فرضیه اصلی……۶۶
فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادها
۵-۱- مقدمه……۷۰
۵-۲- نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها……۷۰
۵-۲-۱- نتایج فرضیه‌های فرعی……۷۰
۵-۲-۱-۱- نتایج فرضیه فرعی اول تحقیق……۷۰
۵-۲-۱-۲- نتایج فرضیه فرعی دوم تحقیق……۷۱
۵-۲-۱-۳- نتایج فرضیه فرعی سوم تحقیق……۷۱
۵-۲-۲- نتایج فرضیه اصلی……۷۲
۵-۳- پیشنهادهای حاصل از نتایج تحقیق……۷۳
۵-۳-۱- پیشنهادهای کاربردی……۷۳
۵-۳-۲- پیشنهادهایی برای پژوهش‌های ‌آینده……۷۴
۵-۴- محدودیت‌ها و مشکلات پژوهش……۷۴
 
 
چنانچه محصول مبانی نظری ساختار سازمانی و رضایت شغلی را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “مبانی نظری ساختار سازمانی و رضایت شغلی” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه

  • مبانی نظری تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان

    ارزیابی وضعیت مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی – مبانی نظری

    20هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید

    پرسشنامه معنای زندگی استگر، فریزر، اویشی و کالر (MLQ)

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • مبانی نظری تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان

    استراتژی های زیست محیطی و رقابت سازمانی – مبانی نظری

    20هزار تومان
    افزودن به سبد خرید

دسته های محصولات

  • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه (۱۲۶)
    • دسته بندی نشده (۶)
  • ترجمه آماده (۱۷۸)
    • >حسابداری (۲)
    • >حقوق - فقه (۱)
    • >روان شناسی (۳)
    • >عمران (۰)
    • >فیزیک/ زیست/شیمی (۲)
    • >مدیریت (۱۳)
    • >مهندسی (۳)
    • >مهندسی پزشکی (۸)
    • >کامپیوتر- نرم افزار (۹)
    • >کشاورزی (۱)
  • مبانی نظری (۱۷۵۶)
    • حسابداری (۳۸۹)
    • روانشناسی (۲۴۶)
    • مدیریت (۱۱۲۴)
  • پرسشنامه (۱۳۲۶)
    • پرسشنامه های انگلیسی (۴)
    • پرسشنامه های روان شناسی (۳۷۳)
    • پرسشنامه های مدیریت (۹۴۹)
  • کارگاهها (۰)
  • کتاب (۰)

پرفروش ترین محصولات

  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید پرسشنامه مثبت اندیشی اینگرام و ویس نیکی(۱۹۸۸)
    نمره 5.00 از 5
    5هزار تومان
  • پرسشنامه استراتژی های شکستن سقف شیشه ای میهایل(2006) پرسشنامه بررسی امکانات و تجهیزات اماکن ورزشی 5هزار تومان
  • پرسشنامه استراتژی های شکستن سقف شیشه ای میهایل(2006) پرسشنامه سنجش سبک های رهبری 5هزار تومان
  • پرسشنامه استراتژی های شکستن سقف شیشه ای میهایل(2006) پرسشنامه موانع حمایت مالی شرکت های خصوصی از ورزش قهرمانی 5هزار تومان
  • پرسشنامه استراتژی های شکستن سقف شیشه ای میهایل(2006) پرسشنامه عقاید غیر منطقی IBT جونز(۱۹۶۸) 5هزار تومان

آمار بازدید

  • 3
  • 324
  • 175
  • 854
  • 369
  • 743,338
  • 291,392
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
Any text goes here