توضیحات
مبانی نظری ساختار سازمانی و تحلیل رفتگی شغلی
فهرست مطالب
چکیده …..۱
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱٫ مقدمه…..۳
۱-۲٫ بیان مسئله تحقیق …..۴
۱-۳٫ اهمیت وضرورت انجام تحقیق…..۷
۱-۴٫ مدل مفهومی و چارچوب تحقیق …..۸
۱-۵٫ اهداف تحقیق……….۸
۱-۵-۱٫ هدف اصلی تحقیق ……….۸
۱-۵-۲٫ اهداف فرعی از انجام تحقیق…..۸
۱-۶٫ فرضیه های تحقیق…..۹
۱-۶-۱٫ فرضیه اصلی تحقیق…..۹
۱-۶-۲٫ فرضیه های فرعی تحقیق …..۹
۱-۷٫ قلمرو تحقیق (زمان، مکان، موضوع)…..۹
۱-۸٫ تعیین متغیر های تحقیق…..۱۰
۱-۹٫ تعاریف مفهومی متغیر های تحقیق…..۱۰
۱-۹-۱٫ ساختار سازمانی (متغیرمستقل)…..۱۰
۱-۹-۲٫ تحلیل رفتگی شغلی (متغیر وابسته)…..۱۱
۱-۱۰٫ تعاریف عملیاتی متغییر های تحقیق…..۱۲
۱-۱۰-۱٫تعریف عملیاتی تحلیل رفتگی شغلی …..۱۲
۱-۱۰-۲٫ تعریف عملیاتی ساختار سازمانی …..۱۲
فصل دوم:ادبیات تحقیق
بخش اول: ساختار سازمانی…..۱۴
۲-۱-۱٫ سازمان…..۱۴
۲-۱-۲٫سازماندهی…..۱۴
۲-۱-۳٫ تعریف ساختار سازمانی…..۱۵
۲-۱-۴٫ ابعاد ساختار سازمانی…..۱۶
۲-۱-۴-۱٫ پیچیدگی…..۱۷
۲-۱-۴-۲٫ رسمیت…..۲۱
۲-۱-۴-۳٫ تمرکز و عدم تمرکز…..۲۲
۲-۱-۵٫ مزایای عدم تمرکز…..۲۵
۲-۱-۶٫محدودیت های عدم تمرکز …..۲۵
۲-۱-۷٫ میزان تمرکز و عدم تمرکز…..۲۶
۲-۱-۸٫ رابطه درجه تمرکز و ارتفاع ساخت سازمانی با حیطه نظارت…..۲۶
۲-۱-۹٫ ارتباط تمرکز، پیچیدگی و رسمیت…..۲۶
بخش دوم: تحلیلرفتگی شغلی
۲-۲-۱٫مفهوم تحلیلرفتگی شغلی…..۲۷
۲-۲-۲٫ رویکردهای مختلف نسبت به تحلیلرفتگی شغلی …..۳۰
۲-۲-۳٫ رویکرد تبادلی چرنیس …..۳۱
۲-۲-۴٫ رویکرد روانشناختی و اجتماعی …..۳۳
۲-۲-۵٫ اثرات عمده تحلیلرفتگی شغلی وبر فرد و سازمان …..۳۴
۲-۲-۶٫علل پیدایش تحلیلرفتگی شغلی …..۳۴
۲-۲-۷٫ عوامل تحلیلرفتگی شغلی …..۳۶
۲-۲-۷-۱٫ عوامل سازمانی …..۳۶
۲-۲-۷-۲٫ عوامل فردی …..۳۷
۲-۲-۷-۳٫ عوامل درون فردی …..۳۷
۲-۲-۸٫ رابطه تحلیلرفتگی شغلی و ویژگی های شخصیتی …..۳۹
۲-۲-۹٫ مراحل سیرتحلیلرفتگی…..۴۰
۲-۲-۹-۱٫ مرحله ماه عسل …..۴۰
۲-۲-۹-۲٫ کمبود کار مایه …..۴۱
۲-۲-۱۰٫ آغاز نشانه های مزمن تحلیلرفتگی …..۴۱
۲-۲-۱۱٫بحران …..۴۱
۲-۲-۱۲٫ مرحله به بن بست رسیدن …..۴۱
۲-۲-۱۳٫ افراد مستعد تحلیلرفتگی …..۴۱
۲-۲-۱۳-۱٫ ویژگی های افراد مستعد تحلیلرفتگی …..۴۲
۲-۲-۱۴٫ تحلیلرفتگی شغلی و تغییر شغل …..۴۲
۲-۲-۱۵٫ شاخصهای تحلیلرفتگی شغلی…..۴۳
۲-۲-۱۵-۱٫ شاخص های جسمانی …..۴۳
۲-۲-۱۵-۲٫ شاخص های هیجانی (عاطفی) …..۴۳
۲-۲-۱۵-۳٫ شاخص های روانی …..۴۴
۲-۲-۱۵-۴٫ شاخصهای نگرشی …..۴۴
۲-۲-۱۵-۵٫ شاخص های رفتاری …..۴۴
۲-۲-۱۵-۶٫ شاخصهای سازمانی …..۴۵
۲-۲-۱۶٫ نقش برنامه های فرهنگی در درمان تحلیلرفتگی شغلی …..۴۵
۲-۲-۱۷٫ درمان تحلیلرفتگی شغل…..۴۶
۲-۲-۱۸٫ کاهش تحلیلرفتگی شغلی…..۴۶
۲-۲-۱۹٫ برخی شیوه های مقابله با تحلیلرفتگی شغلی …..۴۸
۲-۲-۲۰٫خسته شدم از بس کار کردم…..۴۹
۲-۲-۲۱٫ راهبردهای فردی کنار آمدن با تحلیلرفتگی شغلی…..۴۹
۲-۲-۲۲٫ راهبردهای سازمانی کنار آمدن با تحلیلرفتگی شغلی…..۵۰
۲-۲-۲۳٫ ده فرمان برای مقابله با تحلیلرفتگی شغلی …..۵۳
۲-۲-۲۴٫ پیشینه پژوهش…..۵۶
۲-۲-۲۴-۱٫ سابقه پژوهشها و مطالعات انجام گرفته داخلی …..۵۶
۲-۲-۲۴-۲٫ سابقه پژوهش ها و مطالعات انجام گرفته خارجی …..۶۱
بخش سوم: شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک
۲-۳-۱٫ تاریخچه شرکت …..۶۳
۲-۳-۲٫ بیانیه ماموریت شرکت…..۶۴
۲-۳-۳٫ منشور اخلاقی …..۶۵
۲-۳-۴٫ موضوع فعالیت …..۶۶
۲-۳-۶٫ ساختار اجرایی …..۶۷
فصل سوم:روش تحقیق
۳-۱٫ مقدمه…..۶۹
۳-۲٫ روش تحقیق…..۶۹
۳-۳٫ جامعه آماری…..۷۰
۳-۴٫ حجم نمونه و روش تعیین آن…..۷۰
۳-۵٫ متغیرهای تحقیق…..۷۰
۳-۵-۱٫ متغیر مستقل …..۷۱
۳-۵-۲٫ متغیر وابسته…..۷۱
۳-۶٫ ابزار گردآوری اطلاعات…………………………………………………………………………….. ۷۱
۳-۶-۱٫ مطالعات کتابخانه ای …..۷۱
۳-۶-۲٫ روش میدانی …..۷۱
۳-۷٫ اعتبار یا روایی پرسشنامه …..۷۲
۳-۷-۱٫ پایایی پرسشنامه …..۷۲
۳-۸٫ روش تجزیه و تحلیل اطلاعات …..۷۳
۳-۹٫ قلمرو پژوهش (زمان، مکان، موضوع) …..۷۳
۳-۹-۱٫ قلمرو موضوعی پژوهش …..۷۳
۳-۹-۲٫ قلمرو مکانی پژوهش …..۷۴
۳-۹-۳٫ قلمرو زمانی پژوهش …..۷۴
فصل چهارم:یافته های پژوهش
۴-۱٫ مقدمه…..۷۶
۴-۲٫ یافته های توصیفی…..۷۶
۴-۲-۱٫ یافته های توصیفی مربوط به مشخصات فردی…..۷۶
۴-۳٫تحلیل استنباطی…..۷۹
۴-۳-۱٫مقدمه…..۷۹
۴-۳-۲٫ تحلیل استنباطی فرضیه فرعی اول…..۸۲
۴-۳-۳٫تحلیل استنباطی فرضیه فرعی دوم…..۸۳
۴-۳-۴٫تحلیل استنباطی فرضیه فرعی سوم…..۸۵
۴-۳-۵٫تحلیل استنباطی فرضیه اصلی …..۸۶
فصل پنجم: خلاصه، بحث و نتیجهگیری
۵-۱٫ مقدمه…..۸۹
۵-۲٫ خلاصه تحقیق…..۸۹
۵-۳٫نتیجه وبحث مربوط به فرضیه فرعی اول…..۹۰
۵-۴٫نتیجه وبحث حاصل از تحلیل استنباطی فرضیه فرعی دوم…..۹۱
۵-۵٫نتیجه وبحث مربوط به تحلیل استنباطی فرضیه فرعی سوم…..۹۲
۵-۶٫نتیجه وبحث مربوط به تحلیل استنباطی فرضیه اصلی …..۹۲
۵-۷٫پیشنهادهای برخاسته از تحقیق …..۹۳
۵-۷-۱٫پیشنهادها برای پژوهشگران آتی …..۹۴
۵-۸٫محدودیت ها …..۹۵
منابع فارسی…..۹۶
منابع انگلیسی …..۹۹
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.