گروه علمی پژوها
0
محصول با موفقیت به سبد خرید شما اضافه شد
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران
خانه / مبانی نظری / مدیریت / مبانی نظری انگیزش شغلی کارکنان

مبانی نظری انگیزش شغلی کارکنان

20هزار تومان

گروه علمی پژوها در راستای کمک به شما دانشجویان و محققان محترم اقدام به جمع آوری ادبیات و مبانی نظری متغیرهای مختلف تحقیق نموده است. شما دانشجوی عزیز می توانید با مطالعه فهرست محصول و با توجه به عنوان مبانی نظری آن را در فرمت ورد بصورت مطمئن خریداری نمایید. 

 

چنانچه محصول مبانی نظری انگیزش شغلی کارکنان را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دسته: مبانی نظری, مدیریت برچسب: spss, تحلیل آماری, ترجمه تخصصی, طراحی پرسشنامه, مبانی نظری, همایش ها و کنفرانس ها
  • توضیحات
  • نظرات (0)

توضیحات

مبانی نظری انگیزش شغلی کارکنان

 

 

مبانی نظری - نظام تأمین مالی احداث نیروگاه - روش AHP

فهرست مطالب
چکیده……۱
فصل اول: کلیات تحقیق……۲
مقدمه……۳
۱-۱-  بیان مسأله……۴
۱-۲- هدفهای تحقیق……۶
۱-۳- اهمیت موضوع تحقیق و انگیزش انتخاب آن……۶
۱-۴- فرضیه های تحقیق……۷
۱-۵- مدل تحقیق……۸
۱-۶- چهارچوب نظری……۸
۱-۷- تعاریف متغیرها و واژه های کلیدی……۱۲
۱-۸- روش تحقیق……۱۳
۱-۹- قلمرو تحقیق……۱۴
۱-۱۰- جامعه و حجم نمونه……۱۴
فصل دوم : ادبیات نظری و پیشینه پژوهش……۱۵
مقدمه……۱۷
۲-۱- دیدگاههای تاریخی  انگیزش……۱۹
۲-۲- تعاریف انگیزش……۱۹
۲-۳- مکتب های  انگیزشی……۲۰
۲-۳-۱- مکتب مدیریت علمی……۲۰
۲-۳-۲- نئوکلاسیک ها……۲۲
۲-۳-۳- مکتب منابع انسانی……۲۳
۲-۴- نگرش های انگیزش……۲۵
۲-۴-۱- نخستین نظریه های انگیزش……۲۵
۲-۴-۲- نظریه رفتاری انگیزش……۲۶
۲-۵- تقسیم بندی انگیزه ها……۲۹
۲-۶- تئوری های انگیزشی……۳۱
۲-۶-۱- تئوری های محتوایی……۳۱
۲-۶-۱-۱- تئوری سلسله مراتب نیازهای مازلو……۳۱
۲-۶-۱-۲ تئوری دوعاملی هرزبرگ……۳۶
۲-۶-۱-۳- نظریه ERG الدرفر……۴۱
۲-۶-۱-۴- نظریه نیازهای سه گانه……۴۳
۲-۶-۱-۵- نظریه نیازهای ماری……۴۴
۲-۶-۱-۶-تئوری (X , Y)……47
۲-۶-۱-۷– تئوری بلوغ و عدم بلوغ……۴۸
۲-۶-۲- تئوریهای فرآیندی……۴۹
۲-۶-۲-۱- نظریه انتظار……۴۹
۲-۶-۲-۲- تئوری پورتر و لالر……۵۳
۲-۶-۲-۳- نظریه برابری……۵۵
۲-۶-۲-۴– نظریه اِسناد……۵۷
۲-۶-۲-۵- نظریه تعیین هدف……۵۹
۲-۶-۲-۶- نظریه تقویت……۶۳
۲-۷- جمع بندی دیدگاههای انگیزش……۶۷
۲-۸-پیشینه تحقیق……۶۸
۲-۸-۱- مطالعات خارجی……۶۸
۲-۸-۲- مطالعات داخلی……۶۹
۲-۹- معرفی قلمرو مکانی تحقیق……۷۳
۲-۹-۱- معرفی سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی کشور……۷۳
۲-۹-۲- تاریخچه سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی کشور……۷۴
۲-۹-۳- چشم انداز بیست ساله سازمان زمین شناسى واکتشافات معدنى کشور……۷۵
فصل سوم: روش شناسی تحقیق……۷۷
۳-۱- مقدمه……۷۸
۳-۲- روش پژوهش……۷۹
۳-۳- معرفی جامعه ونمونه آماری……۷۹
۳-۳-۱- جامعه آماری……۷۹
۳-۳-۲- نمونه آماری وحجم آن……۷۹
۳-۴- ابزار جمع آوری اطلاعات……۸۰
۳-۴-۱- روش جمع آوری داده های پژوهش……۸۰
۳-۴-۲- ابزار گرد آوری اطلاعات……۸۰
۳-۴-۳- روش اجرا ونمره گذاری متغیر ها……۸۱
۳-۵- روایی ( اعتبار) و پایائی (اعتماد) ابزار سنجش……۸۲
۳-۵-۱- تعیین روایی ابزار سنجش……۸۲
۳-۵-۲- تعیین پایایی ابزار سنجش……۸۲
۳-۶- روش تجزیه و تحلیل داده‌ها……۸۵
۳-۷- فنون آماری مورد استفاده……۸۵
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده­ها……۸۷
۴-۱- مقدمه……۸۸
۴-۲- آمار توصیفی متغیرهای جمعیت­شناختی تحقیق……۸۹
۴-۲-۱- جنسیت کارکنان……۸۹
۴-۲-۲- سن کارکنان……۹۰
۴-۲-۳-میزان تحصیلات کارکنان……۹۲
۴-۲-۴-سابقه کاری کارکنان……۹۴
۴-۲-۵-وضعیت استخدامی کارکنان……۹۵
۴-۲-۶-توصیف متغیرهای اصلی پژوهش……۹۷
۴-۳- آزمون نرمال بودن داده­ها(آزمون­کولموگراف-اسمیرنوف (K-S))……98
۴-۴- آزمون رگرسیون چندگانه……۱۰۴
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات……۱۱۱
مقدمه……۱۱۲
۵-۱- نتیجه‌گیری……۱۱۳
۵-۱-۱- یافته های توصیفی پژوهش……۱۱۳
۵-۱-۲- یافته های استنباطی پژوهش……۱۱۴
۵-۱-۲-۱-نتایج آزمون فرضیه‌های فرعی تحقیق……۱۱۴
۵-۱-۲-۲- بررسی نتیجه فرضیه اصلی تحقیق……۱۱۵
۵-۲- پیشنهادات……۱۱۵
۵-۲-۱-پیشنهادات مدیریتی با توجه به نتایج تحقیق……۱۱۵
۵-۲-۲-پیشنهادات برای محقیق بعدی……۱۱۸
۵-۳- محدودیت‌های تحقیق……۱۱۸
پیوست ها و ضمائم……۱۱۹
منابع و ماخذ……۱۲۵
چکیده لاتین……۱۳۰
 
 
چنانچه محصول مبانی نظری انگیزش شغلی کارکنان را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “مبانی نظری انگیزش شغلی کارکنان” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه

  • پرسشنامه توانمندسازی سازمانی

    پرسشنامه شاخص جو سازمانی هوی و همکاران (۲۰۰۲)

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید

    پرسشنامه سلامت اجتماعی مبتنی پر آموزه های اسلامی

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه توانمندسازی سازمانی

    پرسشنامه نوآوری سازمانی – مدرسه (مراکز آموزشی)

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید

دسته های محصولات

  • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه (۱۲۶)
    • دسته بندی نشده (۶)
  • ترجمه آماده (۱۷۸)
    • >حسابداری (۲)
    • >حقوق - فقه (۱)
    • >روان شناسی (۳)
    • >عمران (۰)
    • >فیزیک/ زیست/شیمی (۲)
    • >مدیریت (۱۳)
    • >مهندسی (۳)
    • >مهندسی پزشکی (۸)
    • >کامپیوتر- نرم افزار (۹)
    • >کشاورزی (۱)
  • مبانی نظری (۱۷۲۴)
    • حسابداری (۳۸۹)
    • روانشناسی (۲۴۱)
    • مدیریت (۱۰۹۴)
  • پرسشنامه (۱۳۰۱)
    • پرسشنامه های انگلیسی (۴)
    • پرسشنامه های روان شناسی (۳۷۲)
    • پرسشنامه های مدیریت (۹۲۵)
  • کارگاهها (۰)
  • کتاب (۰)

پرفروش ترین محصولات

  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید پرسشنامه مثبت اندیشی اینگرام و ویس نیکی(۱۹۸۸)
    نمره 5.00 از 5
    5هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران شناسایی و اولویت بندی عوامل حیاتی موفقیت در صنعت روانکارهای ایران 20هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران مبانی نظری سیاست تقسیم سود 20هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران مبانی نظری مدیریت سرمایه در گردش و ضریب واکنش سود 20هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران مبانی نظری سیاست های تقسیم سود سهام 20هزار تومان

آمار بازدید

  • 1
  • 294
  • 117
  • 415
  • 184
  • 448,650
  • 210,948
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
Any text goes here