گروه علمی پژوها
0
محصول با موفقیت به سبد خرید شما اضافه شد
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران
خانه / مبانی نظری / مدیریت / مبانی نظری اعتیاد به کار و فرسودگی شغلی

مبانی نظری اعتیاد به کار و فرسودگی شغلی

20هزار تومان

گروه علمی پژوها در راستای کمک به شما دانشجویان و محققان محترم اقدام به جمع آوری ادبیات و مبانی نظری متغیرهای مختلف تحقیق نموده است. شما دانشجوی عزیز می توانید با مطالعه فهرست محصول و با توجه به عنوان مبانی نظری آن را در فرمت ورد بصورت مطمئن خریداری نمایید. 

 

چنانچه محصول مبانی نظری اعتیاد به کار و فرسودگی شغلی را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دسته: مبانی نظری, مدیریت برچسب: spss, تحلیل آماری, ترجمه تخصصی, طراحی پرسشنامه, مبانی نظری, همایش ها و کنفرانس ها
  • توضیحات
  • نظرات (0)

توضیحات

مبانی نظری اعتیاد به کار و فرسودگی شغلی

 

 

مبانی نظری - نظام تأمین مالی احداث نیروگاه - روش AHP

فهرست مطالب
فصل اول کلیات پژوهش…….۲
۱-۱-مقدمه…….۳
۱-۲-بیان مسئله…….۴
۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش…….۷
۱-۴-اهداف پژوهش…….۹
۱-۵- مدل مفهومی پژوهش…….۱۰
۱-۶- فرضیه‌های پژوهش…….۱۰
۱-۷-تعاریف نظری و عملیاتی متغییرها…….۱۱
۱-۷-۱- اعتیاد به کار…….۱۱
۱-۷-۲-فرسودگی شغلی…….۱۱
۱-۸- مدل فرایندی پژوهش…….۱۳
۱-۹- قلمرو موضوع تحقیق…….۱۴
۱-۱۰- قلمرو مکانی تحقیق…….۱۴
۱-۱۱- قلمرو زمانی تحقیق…….۱۴
۱-۱۲- طرح تحقیق و شیوه تجزیه و تحلیل داده ها…….۱۴
فصل دوم ادبیات و پیشینه پژوهش…….۱۵
۲-۱-فرسودگی شغلی…….۱۶
۲-۲-اعتیاد به کار…….۱۹
۲-۲-۱-مفهوم اعتیاد به کار…….۱۹
۲-۲-۲-مفهوم چند بعدی اعتیاد به کار…….۲۰
۲-۳-رویکردهای مختلف نسبت به فرسودگی شغلی…….۲۱
۲-۴-عوامل بوجود آورنده فرسودگی شغلی…….۲۳
۲-۵-مراحل فرسودگی شغلی…….۲۴
۲-۵-۱-مراحل ایجاد فرسودگی شغلی به شرح زیر است…….۲۴
۲-۵-۲-مراحل پنج گانه فرسودگی شغلی عبارتند از…….۲۴
۲-۵-۳-عوامل بوجود آورنده فرسودگی شغلی عبارتند از…….۲۵
۲-۵-۴-آغاز نشانه‌های مزمن فرسودگی‌…….۲۶
۲-۶-نشانه‌های فرسودگی شغلی ‌…….۲۶
۲-۶-۱-شاخص‌ها و نشانه‌های فرسودگی شغلی عبارتند از…….۲۶
۲-۶-۲-نشانه‌های مرضی فرسودگی شغلی…….۲۶
۲-۷-علایم نشانگان فرسودگی شغلی…….۲۷
۲-۸-علل فرسودگی شغلی…….۲۸
۲-۹-رابطه فرسودگی شغلی و ویژگیهای شخصیتی…….۲۹
۲-۱۰-رابطه فرسودگی شغلی و ویژگی‌های محیط‌های کاری…….۳۰
۲-۱۱-نقش مدیران در پیشگیری از فرسودگی شغلی کارکنان…….۳۲
۲-۱۲-عوامل شخصی و سازمانی درفرسودگی شغلی…….۳۳
۲-۱۳-راهبردهای سازمانی مقابله با فرسودگی شغلی…….۳۴
۲-۱۴-فرسودگی کاری (کارزدگی)…….۳۴
۲-۱۴-۱-کارزدگی…….۳۴
۲-۱۴-۲- مفهوم فشار شغلی و تنیدگی روحی…….۳۵
۲-۱۴-۳- اثرات عمده فرسودگی شغلی…….۳۸
۲-۱۵-فرسودگی شغلی پیامدهای زیانباری به همراه دارد شامل…….۳۸
۲-۱۶-رابطه فرسودگی شغلی و ویژگی های شخصیتی…….۳۸
۲-۱۷- راههای بهبود فرسودگی کاری…….۳۹
۲-۱۸-انواع اعتیاد به کار…….۴۵
۲-۱۹-دسته بندی اعتیاد به کار…….۴۶
۲-۲۰-پرکاری در برابر اعتیاد به کار…….۴۷
۲-۲۱-نشانه های افراد معتاد به کار…….۴۸
۲-۲۲-اعتیاد به کار و سازمان ها…….۴۹
۲-۲۳-تأثیرات منفی زیاد کار کردن…….۵۱
۲-۲۴-اعتیاد به کار و علائم اختلال اعتیاد شغلی…….۵۲
۲-۲۵-اعتیاد کاری در مقایسه با سخت کوشی…….۵۳
۲-۲۶-ارزیابی سندرم اعتیاد به کار…….۵۴
۲-۲۷-پیامدهای اعتیاد…….۵۵
۲-۲۷-۱-عوارض فردی…….۵۵
۲-۲۷-۲-عوارض خانوادگی…….۵۶
۲-۲۷-۳-عوارض اجتماعی…….۵۷
۲-۲۸-راهکارهای درمانی…….۵۹
۲-۲۹-پیشینه پژوهش…….۶۲
۲-۲۹-۱- پیشینه داخلی پژوهش…….۶۲
۲-۲۹-۲- پیشینه خارجی پژوهش…….۶۳
فصل سوم روش پژوهش…….۶۶
۳-۱- مقدمه…….۶۷
۳-۲- روش تحقیق…….۶۷
۳-۳- جامعه آماری…….۶۷
۳-۴- روش نمونه گیری…….۶۷
۳-۵- حجم نمونه…….۶۸
۳-۶- روش‌های جمع‌آوری داده‌ها…….۶۸
۳-۷ روش آماری…….۶۹
۳-۸- روایی ابزار پژوهش…….۷۱
۳-۹-پایایی ابزار پژوهش…….۷۱
فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها…….۷۶
۴-۱- مقدمه…….۷۷
۴-۲- توصیف داده های جمعیت شناختی وعمومی به کمک آمارتوصیفی…….۷۸
۴-۲-۱-جنسیت پاسخگویان…….۷۸
۴-۲-۲-سن پاسخگویان…….۷۸
۴-۲-۳-سنوات کاری پاسخگویان…….۷۹
۴-۲-۴-تحصیلات پاسخگویان…….۸۰
۴-۲-۵-عنوان شغلی  پاسخگویان…….۸۱
۴-۲-۶-نوع استخدام پاسخگویان…….۸۳
۴-۳- یافته های استنباطی…….۸۴
فصل پنجم نتیجه گیری وپیشنهادات…….۸۹
۵-۱- مقدمه…….۹۱
۵-۲ بخش اول مرور فرضیات و نتایج آنها…….۹۲
۵-۳ – بخش دومتفسیر و مقایسۀیافته ها…….۹۳
۵-۴- نتیجه گیری نظری…….۹۵
۵-۵- پیشنهادات و محدودیت ها…….۹۵
 
چنانچه محصول مبانی نظری اعتیاد به کار و فرسودگی شغلی را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “مبانی نظری اعتیاد به کار و فرسودگی شغلی” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه

  • پرسشنامه توانمندسازی سازمانی

    پرسشنامه سلامت سازمانی مدارس راهنمایی هوی و همکاران

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید

    پرسشنامه خود شی انگاری

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید

    پرسشنامه مقیاس اختلالات یادگیری غیرکلامی

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید

دسته های محصولات

  • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه (۱۲۶)
    • دسته بندی نشده (۶)
  • ترجمه آماده (۱۷۸)
    • >حسابداری (۲)
    • >حقوق - فقه (۱)
    • >روان شناسی (۳)
    • >عمران (۰)
    • >فیزیک/ زیست/شیمی (۲)
    • >مدیریت (۱۳)
    • >مهندسی (۳)
    • >مهندسی پزشکی (۸)
    • >کامپیوتر- نرم افزار (۹)
    • >کشاورزی (۱)
  • مبانی نظری (۱۷۵۶)
    • حسابداری (۳۸۹)
    • روانشناسی (۲۴۶)
    • مدیریت (۱۱۲۴)
  • پرسشنامه (۱۳۲۶)
    • پرسشنامه های انگلیسی (۴)
    • پرسشنامه های روان شناسی (۳۷۳)
    • پرسشنامه های مدیریت (۹۴۹)
  • کارگاهها (۰)
  • کتاب (۰)

پرفروش ترین محصولات

  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید پرسشنامه مثبت اندیشی اینگرام و ویس نیکی(۱۹۸۸)
    نمره 5.00 از 5
    5هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران مبانی نظری کیفیت زندگی کاری و انگیزش شغلی 20هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر شهرت شرکت و ارزش ویژه برند 20هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران مکان یابی استقرار کیوسک های خودپرداز بانک ملت 20هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران بررسی میزان گرایش دبیران منطقه ۱۸ آموزش و پرورش شهر تهران 20هزار تومان

آمار بازدید

  • 3
  • 296
  • 177
  • 617
  • 359
  • 750,147
  • 294,736
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
Any text goes here