توضیحات
شناسایی وتبیین الگوی مناسب بودجه¬ریزی درسازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه: معاونت درمان تامین اجتماعی یزد
فهرست مطالب
مقدمه۲
۱-۱- بیان مسئله :۲
۱-۲- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق:۳
۱-۳- اهداف تحقیق۴
۱-۴- سئوالات تحقیق:۴
۱-۵- روش تحقیق:۴
۱-۶- روش گردآوری اطلاعات و دادهها:۴
۱-۷- جامعه آماری:۵
۱-۸- حجم نمونه و روش نمونه گیری:۵
۱-۹- روش تجزیه وتحلیل اطلاعات و دادهها:۵
۱-۱۰- قلمرو تحقیق:۵
۱-۱۰-۱- قلمرو موضوعی تحقیق:۵
۱-۱۰-۲- قلمرو زمانی تحقیق:۵
۱-۱۰-۳- قلمرو مکانی تحقیق:۵
۱-۱۱- تعاریف عملیاتی واژهها:۵
فصل دوم : ادبیات تحقیق
مقدمه۸
۲-۱- تعاریف و مفاهیم بودجه۸
۲-۲- فلسفه وجودی بودجه۸
۲-۳- سیر تکوین بودجه و بودجهریزی۹
۲-۴- سیر تکاملی بودجهریزی دولتی۹
۲-۵- ضرورت بودجه و بودجهریزی۱۰
۲-۶- اهمیت بودجه:۱۰
۲-۷- اصول بودجه۱۱
۲-۷-۱- اصل سالانه بودن بودجه۱۱
۲-۷-۲- اصل تعادل بودجه۱۲
۲-۷-۳- اصل وحدت بودجه۱۲
۲-۷-۴- اصل کاملیت یا جامعیت بودجه۱۲
۲-۷-۵- اصل شاملیت یا تفصیل بودجه۱۲
۲-۷-۶- اصل تخصیص و عدم تخصیص بودجه۱۳
۲-۷-۷- اصل انعطافپذیری۱۳
۲-۷-۸- اصل تحدیدی بودن هزینهها۱۴
۲-۷-۹- اصل تخمینی بودن درآمدها۱۴
۲-۷-۱۰- اصل تنظیم بودجه بر مبنای عملیات۱۴
۲-۷-۱۱- اصل تقدم درآمد بر مخارج۱۴
۲-۷-۱۲- اصل تفکیک هزینه‌های مستمر از غیر مستمر۱۵
۲-۸- موارد استفاده از بودجه۱۵
۲-۸-۱- بودجه به عنوان ابزار راهبردی(استراتژیک)۱۵
۲-۸-۲- بودجه به عنوان ابزار مدیریت مالی۱۵
۲-۸-۳- بودجه به عنوان ابزار برنامه‌ریزی۱۵
۲-۸-۴- بودجه به عنوان ابزار کنترل۱۶
۲-۹- مراحل بودجهریزی۱۶
۲-۱۰- سه هدف عمده بودجه عبارتند از:۱۷
۲-۱۱- مزایای بودجهریزی۱۷
۲-۱۲- ویژگیهای یک سیستم بودجهریزی مناسب۱۸
۲-۱۳- عوامل عمده ناکام کننده سیستم بودجهریزی۱۹
۲-۱۴- روشهای تنظیم بودجه۱۹
۲-۱۴-۱- روش سال ما قبل آخر:۱۹
۲-۱۴-۲- روش حد متوسطهها:۲۰
۲-۱۴-۳- روش پیشبینی مستقیم:۲۰
۲-۱۴-۴- روش سنجیده منظم:۲۰
۲-۱۵- انواع روشهای بودجهریزی۲۰
۲-۱۵-۱- بودجهریزی خطی(سنتی یا متداول)۲۱
۲-۱۵-۲- بودجهریزی متمرکز۲۳
۲-۱۵-۳- بودجهریزی افزایشی(تفاضلی)۲۴
۲-۱۵-۳-۱- مــزایا و مـعایب بودجهریزی افزایشــی۲۵
۲-۱۵-۳-۲- ویژگیهای بودجهریزی افزایشی۲۵
۲-۱۵-۳-۳- اجزای تشکیل دهنده بودجهریزی افزایشی۲۶
۲-۱۵-۴- بودجه برنامهای۲۶
۲-۱۵-۵- نظام بودجهبندی طرح و برنامه (PPBS )۲۸
۲-۱۵-۶- بودجهبندی برمبنای صفر (ZBB )30
۲-۱۵-۷- بودجهریزی بر مبنای هدف (MBO)32
۲-۱۵-۸- بودجه عملیاتی۳۳
۲-۱۵-۸-۱- مزایای بودجهریزی عملیاتی۳۴
۲-۱۵-۸-۲- مقایسه بودجه برنامهای و بودجه عملیاتی۳۵
۲-۱۵-۸-۳- روشهای برآورد هزینه در بودجه عملیاتی۳۶
۲-۱۵-۸-۴- مراحل بودجهریزی عملیاتی۳۸
۲-۱۵-۸-۵- مدلها و تکنیکهای بودجهریزی عملیاتی۳۸
۲-۱۶- بررسی فرآیند بودجه و بودجهریزی در سازمان تامین اجتماعی۳۹
۲-۱۶-۱- مرحله اول: تهیه و تنظیم و پیشنهاد بودجه (بودجه پیشنهادی)۳۹
۲-۱۶-۲-مرحله دوم: تصویب بودجه (بودجه مصوب)۴۰
۲-۱۶-۳- مرحله سوم: اجرای بودجه (بودجه تخصیصی)۴۰
۲-۱۶-۴- مرحله چهارم: نظارت و کنترل بودجه (تفریغ بودجه)۴۰
۲-۱۶-۵- کاستیها و نقاط ضعف نظام فعلی بودجهریزی سازمان تامین اجتماعی:۴۲
۲-۱۶-۵-۱- عدم توجه به نقش حساس بودجه در سازمان۴۳
۲-۱۶-۵-۲- فقدان سیاستها و اهداف مشخص در بودجه۴۳
۲-۱۶-۵-۳- همزمان نبودن فصل بودجه سازمان با بودجه دولت۴۴
۲-۱۶-۵-۴- در نظر گرفتن برخی از عوامل تاثیرگذار بر بودجه۴۴
۲-۱۶-۵-۵- مناسب نبودن روش انتخابی بودجهریزی:۴۵
۲-۱۷- پیشینه تحقیق:۴۵
خلاصه فصل :۴۷
فصل سوم : روش پژوهش
مقدمه۵۱
۳-۱- روش تحقیق:۵۱
۳-۲- روشهای گردآوری اطلاعات و دادهها۵۱
۳-۳- روایی پرسشنامه۵۳
۳-۴- پایایی پرسشنامه۵۳
۳-۴- شیوه نمونه گیری وحجم نمونه۵۳
۳-۵- روشهای تجزیه و تحلیل آماری مورد استفاده۵۳
فصل چهارم : تجزیه و تحلیل دادهها
مقدمه۵۷
۴-۱- متغیرهای جمعیت شناختی۵۷
۴-۲- آزمون سوالات پژوهش۵۹
۴-۲-۱- آزمون سوال اول:۵۹
۴-۲-۲- آزمون سوال دوم۶۸
فصل پنجم : تحلیل و نتیجهگیری
مقدمه۷۶
۵-۱- تفسیر نتایج بر اساس آزمون سوالات تحقیق۷۶
۵-۱-۱- سوال اول: شاخصهای (عوامل) اصلی ارزیابی الگوی مناسب بودجهریزی چیست؟۷۶
۵-۱-۲- سوال دوم : الگوی مناسب بودجهریزی برای سازمان تامین اجتماعی چیست؟۷۸
۵-۲- نتیجهگیری۷۸
۵-۳- پیشنهادها۷۹
۵-۳-۱- پیشنهادهای حاصل از پژوهش۷۹
۵-۳-۲- پیشنهادهایی برای پژوهشهای آینده:۸۱
۵-۴- خلاصه فصل:۸۱
چنانچه محصول شناسایی وتبیین الگوی مناسب بودجه¬ریزی درسازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه: معاونت درمان تامین اجتماعی یزد را دریافت نکردید
با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.