گروه علمی پژوها
0
محصول با موفقیت به سبد خرید شما اضافه شد
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران
خانه / مبانی نظری / مدیریت / رابطه کیفیت زندگی کاری و میزان درگیری شغلی کارکنان

رابطه کیفیت زندگی کاری و میزان درگیری شغلی کارکنان

20هزار تومان

گروه علمی پژوها در راستای کمک به شما دانشجویان و محققان محترم اقدام به جمع آوری ادبیات و مبانی نظری متغیرهای مختلف تحقیق نموده است. شما دانشجوی عزیز می توانید با مطالعه فهرست محصول و با توجه به عنوان مبانی نظری آن را در فرمت ورد بصورت مطمئن خریداری نمایید. 

 

چنانچه محصول را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دسته: مبانی نظری, مدیریت برچسب: spss, تحلیل آماری, ترجمه تخصصی, طراحی پرسشنامه, مبانی نظری, همایش ها و کنفرانس ها
  • توضیحات
  • نظرات (0)

توضیحات

رابطه کیفیت زندگی کاری و میزان درگیری شغلی کارکنان بیمه آرمان

 

 

مبانی نظری - نظام تأمین مالی احداث نیروگاه - روش AHP

فهرست مطالب
چکیده….۱
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱- مقدمه….۳
۱-۲- بیان مسأله….۴
۱-۲- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق….۵
۱-۳- جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق….۶
۱-۴- اهداف مشخص تحقیق….۷
۱-۴-۱- هدف اصلی….۷
۱-۴-۲- اهداف فرعی….۷
۱-۴-۳- هدف کاربردی….۷
۱-۵- فرضیه‏های تحقیق….۷
۱-۵-۱- فرضیه اصلی….۷
۱-۵-۲- فرضیه‌های فرعی….۷
۱-۶- تعریف واژه‏ها و اصطلاحات فنی و تخصصی….۸
۱-۷- روش‌شناسی تحقیق….۱۲
۱-۸- شرح کامل روش و ابزار گردآوری داده‏ها….۱۲
۱-۹- جامعه آماری، روش نمونه‏گیری و حجم نمونه….۱۲
۱-۱۰- روش‌ها، ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها….۱۳
فصل دوم: مروری بر ادبیات و پیشینه تحقیق
۲-۱- مقدمه….۱۵
۲-۲- کیفیت زندگی کاری….۱۵
۲-۲-۱- مفهوم و تعاریف….۱۵
۲-۲-۲- تاریخچه کیفیت زندگی کاری….۱۷
۲-۲-۲-۱- تعاریف کیفیت زندگی کاری….۱۸
۲-۲-۲-۱-۱-تعریف عملیاتی کیفیت زندگی کاری….۲۰
۲-۲-۲-۱-۲- تعریف رسمی کیفیت زندگی کاری….۲۱
۲-۲-۳- رویکردهای کیفیت زندگی کاری….۲۱
۲-۲-۴- اهداف کیفیت زندگی کاری….۲۷
۲-۲-۵- نسل‌های سه گانه برنامه‌های کیفیت زندگی کاری….۲۷
۲-۲-۶- تعابیر نوین کیفیت زندگی کاری….۲۹
۲-۲-۶-۱- مدیریت کیفیت فراگیر….۲۹
۲-۲-۶-۲- توانمندی سازی کارکنان….۲۹
۲-۲-۶-۳- مهندسی مجدد (باز مهندسی) سازمان….۳۰
۲-۲-۷- شاخص‌های کیفیت زندگی کاری….۳۰
۲-۲-۸- مؤلفه‌های کیفیت زندگی کاری والتون….۳۱
۲-۲-۸-۱- پرداخت منصفانه و کافی….۳۲
۲-۲-۸-۲- محیط کار ایمن و بهداشتی….۳۲
۲-۲-۸-۳- تأمین فرصت رشد و امنیت مداوم….۳۳
۲-۲-۸-۴- وابستگی اجتماعی زندگی کاری….۳۳
۲-۲-۸-۵- فضای کلی زندگی….۳۴
۲-۲-۸-۶- یکپارچگی و انسجام اجتماعی در سازمان….۳۴
۲-۲-۸-۷- قانون گرایی در سازمان….۳۴
۲-۲-۸-۸- توسعه قابلیت‌های انسانی….۳۵
۲-۲-۹- راهبردهای بهبود کیفیت زندگی کاری….۳۵
۲-۲-۹-۱- انسانی تر کردن کار….۳۵
۲-۲-۹-۲- طراحی شغل….۳۵
۲-۳- درگیری شغلی….۳۷
۲-۳-۱- مفاهیم و تعاریف درگیری شغلی….۳۷
۲-۳-۱-۱- مفهوم درگیری….۳۷
۲-۳-۱-۲- مفهوم شغل….۳۷
۲-۳-۱-۳- درگیری شغلی….۳۸
۲-۳-۲- نظریه‌های درگیری شغلی….۳۹
۲-۳-۳- مشارکت کاری….۴۰
۲-۳-۳-۱- اصول مشارکت کاری….۴۱
۲-۳-۴- عوامل مؤثر در ایجاد زمینه مشارکت کارکنان….۴۵
۲-۳-۵- نگرش‌های موجود درباره مشارکت….۴۸
۲-۳-۶- مشارکت اسلامی….۴۸
۲-۳-۷- اصول بهبود کیفیت از طریق افزایش درگیری شغلی و مشارکت کاری….۴۹
۲-۴- پیشینه تحقیق….۵۲
۲-۴-۱- تحقیقات انجام شده خارج از کشور در زمینه درگیری شغلی….۵۶
۲-۵- مدل مفهومی تحقیق….۵۸
فصل سوم: روش شناسی تحقیق
۳-۱- مقدمه….۶۰
۳-۲- روش تحقیق….۶۰
۳-۳- جامعه و نمونه و روش نمونه‌گیری تحقیق….۶۰
۳-۴- روش جمع‌آوری اطلاعات….۶۱
۳-۵- روایی و پایایی پرسشنامه….۶۱
۳-۵-۱- روایی پرسشنامه….۶۱
۳-۵-۲- پایایی پرسشنامه….۶۲
۳-۶- روش‌های آماری مورد استفاده….۶۳
۳-۶-۱- تجزیه و تحلیل عاملی تاییدی….۶۴
۳-۶-۲- مدل معادلات ساختاری….۶۴
۳-۷- نیکویی برازش مدل….۶۴
۳-۸- جمع‌بندی….۶۵
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل اطلاعات
۴-۱- مقدمه….۶۷
۴-۲- آمار توصیفی….۶۷
۴-۳- آمار استنباطی….۷۰
۴-۳-۱- آزمون نرمال بودن متغیرهای تحقیق….۷۰
۴-۳-۲- بررسی مدل اندازه گیری و ساختاری تحقیق….۷۱
۴-۴- تحلیل عاملی تأییدی متغیرهای مدل….۷۲
۴-۴-۱- تحلیل عاملی تأییدی متغیر مستقل (کیفیت زندگی کاری)….۷۲
۴-۴-۲- تحلیل عاملی تأییدی مرتبه اول متغیر کیفیت زندگی کاری….۷۲
۴-۴-۳ تحلیل عاملی تأییدی مرتبه دوم متغیر کیفیت زندگی کاری….۷۴
۴-۴-۴- تحلیل عاملی تأییدی متغیر وابسته (درگیری شغلی)….۷۵
۴-۵- بررسی مدل ساختاری (تحلیل مسیر) تحقیق (فرضیه اصلی تحقیق)….۷۷
۴-۵-۱- بررسی فرضیه اصلی تحقیق و نتیجهگیری درباره آن….۷۸
۴-۵-۱-۱- فرضیه اصلی….۷۸
۴-۶- بررسی مدل ساختاری (تحلیل مسیر) تحقیق (فرضیات فرعی تحقیق)….۷۸
۴-۶-۱- بررسی فرضیات فرعی تحقیق و نتیجهگیری درباره آنها….۸۰
۴-۶-۱-۱- فرضیه فرعی اول….۸۰
۴-۶-۱-۲- فرضیه فرعی دوم….۸۰
۴-۶-۱-۳- فرضیه فرعی سوم….۸۱
۴-۶-۱-۴- فرضیه فرعی چهارم….۸۱
۴-۶-۱-۵- فرضیه فرعی پنجم….۸۲
۴-۶-۱-۶- فرضیه فرعی ششم….۸۳
۴-۶-۱-۷- فرضیه فرعی هفتم….۸۳
۴-۶-۱-۸- فرضیه فرعی هشتم….۸۴
۴-۷ – بررسی برازش مدلهای بدست آمده از معادلات ساختاری….۸۵
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادها
۵-۱- مقدمه….۸۷
۵-۲- نتایج و دستاوردهای حاصل از تحقیق….۸۷
۵-۲-۱- فرضیه‌ی اصلی….۸۷
۵-۲-۲- فرضیه‌ی فرعی اول….۸۷
۵-۲-۳- فرضیه‌ی فرعی دوم….۸۸
۵-۲-۴- فرضیه‌ی فرعی سوم….۸۸
۵-۲-۵- فرضیه‌ی فرعی چهارم….۸۸
۵-۲-۶- فرضیه‌ی فرعی پنجم….۸۹
۵-۲-۷- فرضیه‌ی فرعی ششم….۸۹
۵-۲-۸- فرضیه‌ی فرعی هفتم….۸۹
۵-۲-۹- فرضیه‌ی فرعی هشتم….۹۰
۵-۳- پیشنهادها و توصیههای کاربردی….۹۰
۵-۴- پیشنهادهایی برای تحقیقات آینده….۹۱
۵-۵- محدودیتهای تحقیق….۹۱
منابع….۹۲

 

چنانچه محصول رابطه کیفیت زندگی کاری و میزان درگیری شغلی کارکنان بیمه آرمان را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “رابطه کیفیت زندگی کاری و میزان درگیری شغلی کارکنان” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه

  • پرسشنامه توانمندسازی سازمانی

    پرسشنامه سلامت سازمانی مدرسه – پرسشنامه مدیریت

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید

    پرسشنامه سلامت اجتماعی مبتنی پر آموزه های اسلامی

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه توانمندسازی سازمانی

    پرسشنامه شاخص جو سازمانی هوی و همکاران (۲۰۰۲)

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید

دسته های محصولات

  • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه (۱۲۶)
    • دسته بندی نشده (۶)
  • ترجمه آماده (۱۷۸)
    • >حسابداری (۲)
    • >حقوق - فقه (۱)
    • >روان شناسی (۳)
    • >عمران (۰)
    • >فیزیک/ زیست/شیمی (۲)
    • >مدیریت (۱۳)
    • >مهندسی (۳)
    • >مهندسی پزشکی (۸)
    • >کامپیوتر- نرم افزار (۹)
    • >کشاورزی (۱)
  • مبانی نظری (۱۷۵۵)
    • حسابداری (۳۸۹)
    • روانشناسی (۲۴۵)
    • مدیریت (۱۱۲۴)
  • پرسشنامه (۱۳۲۶)
    • پرسشنامه های انگلیسی (۴)
    • پرسشنامه های روان شناسی (۳۷۳)
    • پرسشنامه های مدیریت (۹۴۹)
  • کارگاهها (۰)
  • کتاب (۰)

پرفروش ترین محصولات

  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید پرسشنامه مثبت اندیشی اینگرام و ویس نیکی(۱۹۸۸)
    نمره 5.00 از 5
    5هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران مبانی نظری سیستم حمل‌ونقل (بندر) 20هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران مبانی نظری سرمایه اجتماعی ، تسهیم دانش و عملکرد سازمانی 20هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران ادبیات و مبانی نظری استراتژی مدیریت دانش 20هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران بررسی عوامل مؤثر در افزایش فروش سایت های اینترنتی ایرانی 20هزار تومان

آمار بازدید

  • 2
  • 51
  • 26
  • 1,125
  • 353
  • 857,416
  • 340,494
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
Any text goes here