گروه علمی پژوها
0
محصول با موفقیت به سبد خرید شما اضافه شد
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران
خانه / مبانی نظری / مدیریت / رابطه تاب آوری و کیفیت زندگی کاری با فرسودگی شغلی

رابطه تاب آوری و کیفیت زندگی کاری با فرسودگی شغلی

20هزار تومان

گروه علمی پژوها در راستای کمک به شما دانشجویان و محققان محترم اقدام به جمع آوری ادبیات و مبانی نظری متغیرهای مختلف تحقیق نموده است. شما دانشجوی عزیز می توانید با مطالعه فهرست محصول و با توجه به عنوان مبانی نظری آن را در فرمت ورد بصورت مطمئن خریداری نمایید. 

 

چنانچه محصول را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دسته: مبانی نظری, مدیریت برچسب: spss, تحلیل آماری, ترجمه تخصصی, طراحی پرسشنامه, مبانی نظری, همایش ها و کنفرانس ها
  • توضیحات
  • نظرات (0)

توضیحات

رابطه تاب آوری و کیفیت زندگی کاری با فرسودگی شغلی در میان کارکنان زندان های استان فارس

 

 

مبانی نظری - نظام تأمین مالی احداث نیروگاه - روش AHP

فهرست مطالب

فصل اول: کلیات تحقیق

۱-۱- مقدمه …………………………….. ۳

۱-۲- بیان مسئله ………………………. ۴

۳-۱- اهداف تحقیق …………………. ۷

۱-۳-۱- هدف کلی ………………….. ۷

۲-۳-۱- اهداف جزیی ……………… ۷

۳-۳-۱- اهداف کاربردی ………….. ۷

۴-۱- اهمیت و ضرورت موضوع پژوهش ………………….. ۷

فصل دوم : مبانی نظری و پیشینه تحقیق

۲-۱- مبانی نظری ………………….. ۱۱

۲-۱-۱- فرسودگی شغلی ……….. ۱۱

۲-۱-۲- تاب­آوری …………………. ۲۲

۲-۱-۳- کیفیت زندگی کاری ….. ۳۷

۲-۲- پیشینه تحقیق ………………… ۵۱

۱-۲-۲- سوابق پژوهش در ارتباط تاب آوری و فرسودگی شغلی ………………. ۵۱

۲-۲-۲- سوابق پژوهش در ارتباط کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی …. ۵۶

۲-۳- جمع بندی ……………………. ۶۱

۲-۴- فرضیه ها ……………………… ۶۲

۲-۴-۱- فرضیه اصلی …………….. ۶۲

۲-۴-۲- فرضیه های فرعی ……… ۶۲

۲-۵- تعریف متغیرها ……………… ۶۲

۲-۵-۱- تعاریف نظری …………… ۶۲

۲-۵-۲- تعاریف عملی …………… ۶۳

فصل سوم : روش تحقیق

۳-۱- روش پژوهش ………………. ۶۶

۳-۲- جامعه آماری ………………… ۶۶

۳-۳- نمونه آماری و روش نمونه گیری …………………… ۶۶

۳-۴- اطلاعات جمعیت شناختی …………………………….. ۶۷

۳-۵- ابزار و روش گرداوری اطلاعات پژوهش ………… ۶۸

۳-۵-۱- آزمون فرسودگی شغلی مزلچ و جکسون ……. ۶۸

۳-۵-۱-۱- روایی آزمون فرسودگی شغلی مزلچ و جکسون ……………………….. ۶۸

۳-۵-۱-۲- پایایی آزمون فرسودگی شغلی مزلچ و جکسون ……………………….. ۶۹

۳-۵-۲- مقیاس تاب­آوری کانر و دیویدسون ……………. ۷۰

۳-۵-۲-۱- روایی مقیاس تاب آوری کانر و دیویدسون …………………………….. ۷۰

۳-۵-۲-۲- پایایی مقیاس تاب آوری کانر و دیویدسون …………………………….. ۷۱

۳-۵-۳- پرسشنامه ارزیابی کیفیت زندگی کاری والتون ……………………………. ۷۱

۳-۵-۳-۱- روایی پرسشنامه ارزیابی کیفیت زندگی کاری والتون ………………… ۷۲

۳-۵-۳-۲- پایایی پرسشنامه ارزیابی کیفیت زندگی کاری والتون ………………… ۷۳

۳-۶- روش اجرا ……………………. ۷۴

۳-۷- روش تجزیه و تحلیل اطلاعات ………………………. ۷۴

۳-۸- ملاحظات اخلاقی …………. ۷۵

فصل چهارم: یافته های پژوهش

۴-۱- مقدمه …………………………… ۸۱

۴-۲- یافته های توصیفی …………. ۸۱

۴-۳- یافته های استنباطی ………… ۸۶

۴-۳-۱- فرضیه ۱ …………………… ۸۶

۴-۳-۲- فرضیه ۲ …………………… ۸۸

۴-۳-۳- فرضیۀ ۳  …………………. ۸۹

۴-۴ – خلاصه فصل ……………….. ۹۰

فصل پنجم: بحث یافته ها و پیشنهادها

۵-۱- خلاصه پژوهش …………….. ۹۲

۵-۲- بحث و نتیجه گیری پیرامون فرضیه های پژوهش …………………………….. ۹۳

۵-۳- نتیجه گیری ………………….. ۹۹

۵-۴- محدودیت های پژوهش ……………………………… ۱۰۰

۵-۵- پیشنهادهای کاربردی ……. ۱۰۰

۵-۶- پیشنهادهای پژوهشی …… ۱۰۱

منابع ……. ۱۰۲

 

چنانچه محصول رابطه تاب آوری و کیفیت زندگی کاری با فرسودگی شغلی در میان کارکنان زندان های استان فارس را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “رابطه تاب آوری و کیفیت زندگی کاری با فرسودگی شغلی” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه

  • پرسشنامه توانمندسازی سازمانی

    پرسشنامه سلامت سازمانی در مدارس هوی و همکاران (۱۹۹۸)

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید

    پرسشنامه مقیاس اختلالات یادگیری غیرکلامی

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • مبانی نظری تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان

    استراتژی های زیست محیطی و رقابت سازمانی – مبانی نظری

    20هزار تومان
    افزودن به سبد خرید

دسته های محصولات

  • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه (۱۲۶)
    • دسته بندی نشده (۶)
  • ترجمه آماده (۱۷۸)
    • >حسابداری (۲)
    • >حقوق - فقه (۱)
    • >روان شناسی (۳)
    • >عمران (۰)
    • >فیزیک/ زیست/شیمی (۲)
    • >مدیریت (۱۳)
    • >مهندسی (۳)
    • >مهندسی پزشکی (۸)
    • >کامپیوتر- نرم افزار (۹)
    • >کشاورزی (۱)
  • مبانی نظری (۱۷۵۶)
    • حسابداری (۳۸۹)
    • روانشناسی (۲۴۶)
    • مدیریت (۱۱۲۴)
  • پرسشنامه (۱۳۲۶)
    • پرسشنامه های انگلیسی (۴)
    • پرسشنامه های روان شناسی (۳۷۳)
    • پرسشنامه های مدیریت (۹۴۹)
  • کارگاهها (۰)
  • کتاب (۰)

پرفروش ترین محصولات

  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید پرسشنامه مثبت اندیشی اینگرام و ویس نیکی(۱۹۸۸)
    نمره 5.00 از 5
    5هزار تومان
  • ترجمه آماده - سبک های مختلف توصیف علمی ترجمه آماده - بررسی ذخیره انرژی خورشیدی در بستر ذرات 15هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران بررسی و مدل سازی تاثیرقابلیت های یادگیرنده سازمانی بر انعطاف پذیری 20هزار تومان
  • ترجمه آماده - سبک های مختلف توصیف علمی ترجمه آماده -همبستگی شخصیتی، روانی-فیزیولوژیکی و جمعیتی با توانایی خوداظهاری 15هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران طراحی مدلی جهت ارزیابی آمادگی اجرای شش سیگما در شرکت‌ها 20هزار تومان

آمار بازدید

  • 0
  • 301
  • 182
  • 617
  • 359
  • 750,152
  • 294,741
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
Any text goes here