پرسشنامه ممیزی منابع انسانی

توضیحات

پرسشنامه ممیزی منابع انسانی

پرسشنامه ابزاری برای جمع آوری داده ها جهت آزمون و فرضیه ها و احتمالات  از افراد نمونه می باشد  . تهیه  و گرد آوری پرسشنامه ، کاری  بسیار علمی و دقیق است که توسط پژوهشگر یا گروه محققان  انجام می شود.تمام سوالهای پیش بینی شده در پرسشنامه مبتنی بر هدف های پزوهش است. تهیه پرسشنامه به عهده رهبر یا رهبران تحقیق است . پرسشنامه ای را می توان قابل اعتماد دانست که با شرکت چند متخصص تهیه و تنظیم شده باشد.

پرسشنامه توسط Robert L. Mathis, Mathis & Associates, L. L. C (1429) طراحی گردیده است. پرسشنامه مذکور دارای ۲۳ سوال و ۴بعد (پذیرش قانونی(۶سوال)، کسب منابع انسانی(۵سوال)، حفظ منابع انسانی(۷سوال)، توسعه منابع انسانی(۵سوال)) می باشد.

هدف: بررسی میزان انجام فعالیت های مدیریت منابع انسانی در سازمان[۱]

نحوه تکمیل: میزان برخورداری سازمان از هر یک از موارد زیر را با توجه به طیف مشخص کنید.

۱- خیلی خوب   ۲- کافی    ۳-ضعیف   ۴- اساسا وجود ندارد

پایایی پرسشنامه:

پایایی این پرسشنامه توسط Robert L. Mathis, Mathis & Associates, L. L. C (1429) مورد تأیید قرار گرفته و بیشتر از ۰٫۷ گزارش شده است.

گروه علمی پژوها متخصص در زمینه تحلیل آماری مقالات و پایان نامه توسط نرم افزارهای spss- pls- amos- AHP-Topsis – ANP و سایر رشته های آماری می باشد. تمامی تحلیلها توسط تیم تخصصی انجام می شود. قابل ذکر است از دیگر خدمات این گروه طراحی پرسشنامه های مدیریت و روان شناسی و سایر رشته ها می باشد.
چنانچه محصول پرسشنامه ممیزی منابع انسانی را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا از طریق سایت www.pajuha.com ارتباط برقرار نمایید.