پرسشنامه شرح وظیفه کلینتون (۲۰۰۱)

توضیحات

پرسشنامه شرح وظیفه کلینتون (۲۰۰۱)

پرسشنامه ابزاری برای جمع آوری داده ها جهت آزمون و فرضیه ها و احتمالات  از افراد نمونه می باشد  . تهیه  و گرد آوری پرسشنامه ، کاری  بسیار علمی و دقیق است که توسط پژوهشگر یا گروه محققان  انجام می شود.تمام سوالهای پیش بینی شده در پرسشنامه مبتنی بر هدف های پزوهش است. تهیه پرسشنامه به عهده رهبر یا رهبران تحقیق است . پرسشنامه ای را می توان قابل اعتماد دانست که با شرکت چند متخصص تهیه و تنظیم شده باشد.

پرسشنامه توسط  Clinton O.Longenecker, Laurence S.Fink (2001) طراحی گردیده است. پرسشنامه مذکور دارای ۳بعد (اهمیت وظیفه برای کار اثر بخش، میزان تکرار وظیفه،میزان دشواری) می باشد.

هدف: تعیین اهمیت، تکراری بودن و دشواری وظیفه.[۱]

نحوه تکمیل: در ابتدا وظایف بالقوه هر شغل را شناسایی کنید. سپس هر کدام از جملات زیر را مطالعه کرده و بر طبق سه عامل زیر، به وظایف امتیاز دهید:

اهمیت وظیفه برای کار اثر بخش، میزان تکرار وظیفه، میزان دشواری در نیل به اثر بخشی در انجام وظیفه.

امتیازدهی و تفسیر نتایج:

– جمع کل امتیازات را برای هر ستون محاسبه کنید و در محل مربوط به آن بنویسید.

– حداکثر امتیاز برای هر ستون ۲۰ امتیاز است که نشان دهنده بیشترین اهمیت، بیشترین میزان تکرار و بیشترین دشواری است.

پایایی پرسشنامه:

پایایی این پرسشنامه توسط Clinton O.Longenecker, Laurence S.Fink (2001) مورد تأیید قرار گرفته و بیشتر از ۰٫۷ گزارش شده است.

گروه علمی پژوها متخصص در زمینه تحلیل آماری مقالات و پایان نامه توسط نرم افزارهای spss- pls- amos- AHP-Topsis – ANP و سایر رشته های آماری می باشد. تمامی تحلیلها توسط تیم تخصصی انجام می شود. قابل ذکر است از دیگر خدمات این گروه طراحی پرسشنامه های مدیریت و روان شناسی و سایر رشته ها می باشد.
چنانچه محصول پرسشنامه شرح وظیفه را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا از طریق سایت www.pajuha.com ارتباط برقرار نمایید.