گروه علمی پژوها
0
محصول با موفقیت به سبد خرید شما اضافه شد
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران
خانه / مبانی نظری / مدیریت / تعیین تأثیر لنگرهای مسیر شغلی بر ارتقاء شغلی کارکنان

تعیین تأثیر لنگرهای مسیر شغلی بر ارتقاء شغلی کارکنان

20هزار تومان

گروه علمی پژوها در راستای کمک به شما دانشجویان و محققان محترم اقدام به جمع آوری ادبیات و مبانی نظری متغیرهای مختلف تحقیق نموده است. شما دانشجوی عزیز می توانید با مطالعه فهرست محصول و با توجه به عنوان مبانی نظری آن را در فرمت ورد بصورت مطمئن خریداری نمایید. 

 

چنانچه محصول را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دسته: مبانی نظری, مدیریت برچسب: spss, تحلیل آماری, ترجمه تخصصی, طراحی پرسشنامه, مبانی نظری, همایش ها و کنفرانس ها
  • توضیحات
  • نظرات (0)

توضیحات

تعیین تأثیر لنگرهای مسیر شغلی بر ارتقاء شغلی کارکنان

 

 

مبانی نظری - نظام تأمین مالی احداث نیروگاه - روش AHP

فهرست مطالب
چکیده….۱
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱- مقدمه….۳
۱-۲- بیان مسأله….۳
۱-۳- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق….۴
۱-۴- اهداف تحقیق….۵
۱-۴-۱- هدف اصلی….۵
۱-۴-۲- اهداف فرعی….۵
۱-۵- سؤالات تحقیق….۵
۱-۵-۱- سؤال اصلی….۵
۱-۵-۲- سوالات فرعی….۵
۱-۶- فرضیه‏های تحقیق….۶
۱-۶-۱- فرضیه اصلی….۶
۱-۶-۲- فرضیه‌های فرعی….۶
۱-۷- قلمرو تحقیق….۶
۱-۷-۱- قلمرو موضوعی….۶
۱-۷-۲- قلمرو مکانی….۶
۱-۷-۳- قلمرو زمانی….۶
۱-۸- تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها….۷
۱-۸-۱- تعاریف مفهومی….۷
۱-۸-۲- تعاریف عملیاتی….۷
فصل دوم: مروری بر ادبیات و پیشینه تحقیق
۲-۱- مقدمه….۹
۲-۲- مفهوم مسیر شغلی….۱۰
۲-۳- اهداف مدیریت پیشرفت شغلی کارکنان….۱۴
۲-۴- لنگرگاه‌های مسیر ترقی از دیدگاه شاین….۱۵
۲-۴-۱- لنگرگاه شایستگی فنی/ کارکردی….۱۶
۲-۴-۱-۱- مفهوم شایسته سالاری….۱۶
۲-۴-۱-۲- معیارها و ابعاد شایسته‌سالاری….۱۷
۲-۴-۱-۳- عوامل تحقق شایسته‌سالاری….۲۱
۲-۴-۲- لنگرگاه صلاحیت مدیریتی….۲۲
۲-۴-۲-۱- مفهوم امنیت شغلی….۲۳
۲-۴-۲-۲- مفهوم توسعه منابع انسانی….۲۴
۲-۴-۲-۳- نقش توسعه منابع انسانی….۲۴
۲-۴-۳- لنگرگاه استقلال کاری….۲۷
۲-۴-۴- لنگرگاه خلاقیت….۲۷
۲-۴-۴-۱- مدیریت مسیر شغلی….۲۸
۲-۵- شاخص‌های مدیریت کارراهه….۲۹
۲-۵-۱- استراتژی کارراهه….۳۰
۲-۵-۲- تصمیم‌گیری کارراهه….۳۱
۲-۵-۳- مهارت‌های مبتنی بر دانش مدیران و مدیریت موثر مسیر شغلی….۳۱
۲-۵-۴- مهارت‌های خودآگاهی….۳۱
۲-۶- دانش محیطی….۳۲
۲-۶-۱- دانش بین فردی….۳۳
۲-۶-۲- استراتژی مسیر شغلی شخصی….۳۳
۲-۶-۳- اهمیت مسیرپیشرفت ترقی….۳۷
۲-۶-۴- مراحل مسیر پیشرفت شغلی….۳۸
۲-۶-۵- انواع مسیرهای شغلی….۳۹
۲-۶-۶- ناحیه سکون (در مسیر ترقی شغلی)….۴۰
۲-۶-۷- پادزهرهای سازمانی برای ناحیه سکون….۴۱
۲-۷- پیشینه پژوهش….۴۲
۲-۷-۱- پیشینه داخلی….۴۲
۲-۷-۲- پیشینه خارجی….۴۳
۲-۸- مدل مفهومی تحقیق….۴۴
فصل سوم: روش شناسی پژوهش
۳-۱- مقدمه….۴۶
۳-۲- روش تحقیق….۴۶
۳-۳- جامعه و نمونه آماری….۴۶
۳-۴- روش نمونه‏گیری و حجم نمونه….۴۶
۳-۵- روش جمع‏آوری داده‏ها….۴۷
۳-۶- ابزار پژوهش….۴۷
۳-۶-۱- روایی ابزار پژوهش….۴۷
۳-۶-۲- پایایی ابزار پژوهش….۴۸
۳-۷- روش تجزیه و تحلیل داده‏ها….۴۹
۳-۷-۱- آزمون کولموگروف- اسمیرنوف….۴۹
۳-۷-۲- تشریح مدلسازی معادلات ساختاری (SEM)….49
۳-۸- خلاصه فصل….۵۰
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌ها
۴-۱ مقدمه….۵۲
۴-۲- تحلیل توصیفی….۵۲
۴-۳ تحلیل استنباطی داده‌ها….۵۵
۴-۳-۱ تحلیل عاملی تاییدی متغیرهای تحقیق….۵۵
۴-۳-۱-۱ مدل اندازه‎گیری لنگرهای مسیر شغلی….۵۶
۴-۳-۲ بررسی نرمال بودن توزیع متغیرها….۵۸
۴-۳-۳- آزمون فرضیات اصلی با استفاده از روابط ساختاریافته خطی….۵۸
۴-۳-۳-۱- آزمون فرضیه با استفاده از روابط ساختار یافته خطی لنگرهای مسیر شغلی بر ارتقاء شغلی کارکنان….۵۹
۴-۳-۳-۲- نتیجه بدست آمده از معادلات ساختاری….۶۲
فصل پنجم: بحث و نتیجه‌گیری
۵-۱- مقدمه….۶۶
۵-۲- نتایج و دستاوردهای حاصل از تحقیق….۶۶
۵-۲-۱- فرضیه‌ی اول….۶۶
۵-۲-۲- فرضیه‌ی دوم….۶۶
۵-۲-۳- فرضیه‌ی سوم….۶۷
۵-۲-۴- فرضیه‌ی چهارم….۶۷
۵-۲-۵- فرضیه‌ی پنجم….۶۷
۵-۲-۶- فرضیه‌ی ششم….۶۸
۵-۲-۷- فرضیه‌ی هفتم….۶۸
۵-۲-۸- فرضیه‌ی هشتم….۶۸
۵-۳- پیشنهادهایی کاربردی….۶۸
۵-۴- پیشنهادهایی برای تحقیقات آینده….۶۹
۵-۵- محدودیت‌های تحقیق….۶۹
منابع….۷۱

 

چنانچه محصول تعیین تأثیر لنگرهای مسیر شغلی بر ارتقاء شغلی کارکنان را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “تعیین تأثیر لنگرهای مسیر شغلی بر ارتقاء شغلی کارکنان” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه

  • پرسشنامه کیفیت زندگی

    پرسشنامه مدیریت دانش (پاتریک و همکاران ۲۰۰۹ )

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید

    پرسشنامه معنای زندگی استگر، فریزر، اویشی و کالر (MLQ)

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • مبانی نظری تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان

    ارزیابی وضعیت مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی – مبانی نظری

    12هزار تومان
    افزودن به سبد خرید

دسته های محصولات

  • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه (۱۲۶)
    • دسته بندی نشده (۶)
  • ترجمه آماده (۱۷۸)
    • >حسابداری (۲)
    • >حقوق - فقه (۱)
    • >روان شناسی (۳)
    • >عمران (۰)
    • >فیزیک/ زیست/شیمی (۲)
    • >مدیریت (۱۳)
    • >مهندسی (۳)
    • >مهندسی پزشکی (۸)
    • >کامپیوتر- نرم افزار (۹)
    • >کشاورزی (۱)
  • مبانی نظری (۱۷۲۴)
    • حسابداری (۳۸۹)
    • روانشناسی (۲۴۱)
    • مدیریت (۱۰۹۴)
  • پرسشنامه (۱۳۰۱)
    • پرسشنامه های انگلیسی (۴)
    • پرسشنامه های روان شناسی (۳۷۲)
    • پرسشنامه های مدیریت (۹۲۵)
  • کارگاهها (۰)
  • کتاب (۰)

پرفروش ترین محصولات

  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید پرسشنامه مثبت اندیشی اینگرام و ویس نیکی(۱۹۸۸)
    نمره 5.00 از 5
    5هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران مبانی نظری کیفیت زندگی کاری و انگیزش شغلی 20هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر شهرت شرکت و ارزش ویژه برند 20هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران مکان یابی استقرار کیوسک های خودپرداز بانک ملت 20هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران بررسی میزان گرایش دبیران منطقه ۱۸ آموزش و پرورش شهر تهران 20هزار تومان

آمار بازدید

  • 1
  • 151
  • 68
  • 490
  • 188
  • 450,050
  • 211,503
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
Any text goes here