گروه علمی پژوها
0
محصول با موفقیت به سبد خرید شما اضافه شد
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
ترجمه آماده - سبک های مختلف توصیف علمی
خانه / ترجمه آماده / >مدیریت / ترجمه آماده – یک جایی برای کار کردن؟! مفهوم برندینگ

ترجمه آماده – یک جایی برای کار کردن؟! مفهوم برندینگ

15هزار تومان

دسته: >مدیریت
  • توضیحات
  • نظرات (0)

توضیحات

ترجمه آماده – یک جایی برای کار کردن؟! مفهوم برندینگ جمع سپاری شده کارفرما

A great place to work!? Understanding crowdsourced employer branding

یک جایی برای کار کردن؟! مفهوم برندینگ جمع سپاری شده کارفرما

Abstract The benefits provided by employment and identified with a specific employing company are referred to as employer branding. We argue that when employees use IT to share and access work-related experiences openly across organizations, their expectations and assessments of workplaces change. We collected ۳۸,۰۰۰ reviews of the highest and lowest ranked employers on Glassdoor, an online crowdsourced employer branding platform. Using IBM Watson to analyze the data, we identify seven employer branding value propositions that current, former, and potential employees care about when they collectively evaluate employers. These propositions include (1) social elements of work, (2) interesting and challenging work tasks, (3) the extent to which skills can be applied in meaningful ways, (4) opportunities for professional development, (5) economic issues tied to compensation, (6) the role of management, and (7) work/life balance. We clarify that these value propositions do not all matter to the same extent and demonstrate how their relative valences and weights differ across organizations, especially if institutions are considered particularly good or bad places to work. Based on these findings, we show how employers can use crowdsourced employer branding intelligence to become great places to work that attract highly qualified employees.
چکیده – مزیت های مطرح شده بوسیله کارگماری و استخدام و تعیین شده توسط کمپانی ویژه استخدام کننده، به عنوان برندینگ کارفرما نامیده می شوند. استدلال ما اینست زمانی که پرسنل یا کارکنان از IT برای تبادل و دسترسی به تجارب کاری مرتبط  آزادنه بین سازمان ها بهره می گیرند، توقعات و برآوردشان از محل کار تغییر پیدا می کند. ما ۳۸٫۰۰۰ نوشته از پرسنل با پایین ترین و بالاترین رده Glassdoor یک پلتفرم برندینگ کارفرما جمع سپاری شده جمع آوری کردیم. با استفاده از IBM واتسون برای آنالیز داده، هفت قیاس منطقی ارزش برندینگ کارفرما را تشخیص دادیم که پرسنل فعلی, اسبق و بالقوه به آن ها توجه داشتند زمانی که بطور دسته جمعی کارفرمایان را مورد ارزیابی قرار می دادند. این گزاره های عبارتند از ۱) عناصر کار اجتماعی ۲) علاقه مندی و به چالش کشاندن وظایف کاری ۳) حد و میزانی که مهارت ها میتوانند به طرقی پرمعنی بکار گرفته شوند ۴) فرصت برای رشد شغلی ۵) پی آمدهای اقتصادی همراه شده با تاوان و جبران ۶) نقش مدیریت و ۷) تعادل کار/زندگی. به روشنی بیان می کنیم که این گزاره های ارزش، همگی اهمیت برابری نداشته و این نشان می دهد که چگونه توان و وزن نسبی آنها بین سازمانها متفاوت است، بویژه اگر موسسات جایگاه های خوب یا بدی برای کار کردن در نظر گرفته شوند. بر اساس این یافته ها، نشان میدهیم که چگونه کارفرمایان میتوانند از هوش برندینگ کارفرما جمع سپاری شده برای تبدیل شدن به محلی بزرگ و عالی برای کارکردن استفاده نمایند محلی که پرسنل کاملا واجدشرایطی را جذب خود می کند.
ترجمه آماده   Global transitions in proteins

Tr154.mogh.A great place to work

دوست عزیزم چنانچه برای دانلود ترجمه آماده – یک جایی برای کار کردن؟! مفهوم برندینگ جمع سپاری شده کارفرما با مشکلی مواجه شدید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا ایمیل info@pajuha.ir  ارتباط برقرار کنید.

ترجمه آماده -A great place to work

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “ترجمه آماده – یک جایی برای کار کردن؟! مفهوم برندینگ” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه

  • ترجمه آماده - سبک های مختلف توصیف علمی

    ترجمه آماده – مدلسازی فرایند کسب و کار – ترجمه

    15هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • ترجمه آماده - سبک های مختلف توصیف علمی

    ترجمه آماده – اصول اخلاقی کسب و کار در اسلام

    15هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • تأثیرات ارزش‌های فرهنگ ملی بر پذیرش تجارت الکترونیک توسط مصرف‌کننده

    15هزار تومان
    افزودن به سبد خرید

دسته های محصولات

  • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه (۱۲۶)
    • دسته بندی نشده (۶)
  • ترجمه آماده (۱۷۸)
    • >حسابداری (۲)
    • >حقوق - فقه (۱)
    • >روان شناسی (۳)
    • >عمران (۰)
    • >فیزیک/ زیست/شیمی (۲)
    • >مدیریت (۱۳)
    • >مهندسی (۳)
    • >مهندسی پزشکی (۸)
    • >کامپیوتر- نرم افزار (۹)
    • >کشاورزی (۱)
  • مبانی نظری (۱۷۵۵)
    • حسابداری (۳۸۹)
    • روانشناسی (۲۴۶)
    • مدیریت (۱۱۲۳)
  • پرسشنامه (۱۳۲۶)
    • پرسشنامه های انگلیسی (۴)
    • پرسشنامه های روان شناسی (۳۷۳)
    • پرسشنامه های مدیریت (۹۴۹)
  • کارگاهها (۰)
  • کتاب (۰)

پرفروش ترین محصولات

  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید پرسشنامه مثبت اندیشی اینگرام و ویس نیکی(۱۹۸۸)
    نمره 5.00 از 5
    5هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران تاثیر ساختار مالکیت بر رابطه بین جریان نقد آزاد واستفاده بهینه از دارایی ها 20هزار تومان
  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید پرسشنامه تبلیغات متحرک در شرکتهای چند ملیتی Shintaro 5هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران میزان استفاده از ارزیابی عملکرد نسبی در سطوح مختلف فرصت های رشد 20هزار تومان
  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید پرسشنامه قابلیت ها و مهارت های لازم برای بازاریابی 5هزار تومان

آمار بازدید

  • 0
  • 222
  • 71
  • 2,191
  • 122
  • 686,823
  • 274,303
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
Any text goes here