گروه علمی پژوها
0
محصول با موفقیت به سبد خرید شما اضافه شد
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران
خانه / مبانی نظری / مدیریت / بررسی نقش تعدیل گری سرمایه انسانی در رابطه بین حمایت سازمان

بررسی نقش تعدیل گری سرمایه انسانی در رابطه بین حمایت سازمان

20هزار تومان

گروه علمی پژوها در راستای کمک به شما دانشجویان و محققان محترم اقدام به جمع آوری ادبیات و مبانی نظری متغیرهای مختلف تحقیق نموده است. شما دانشجوی عزیز می توانید با مطالعه فهرست محصول و با توجه به عنوان مبانی نظری آن را در فرمت ورد بصورت مطمئن خریداری نمایید. 

 

چنانچه محصول را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دسته: مبانی نظری, مدیریت برچسب: spss, تحلیل آماری, ترجمه تخصصی, طراحی پرسشنامه, مبانی نظری, همایش ها و کنفرانس ها
  • توضیحات
  • نظرات (0)

توضیحات

بررسی نقش تعدیل گری سرمایه انسانی در رابطه بین حمایت سازمانی و عملکرد نوآورانه شرکت ها (مورد مطالعه واحدهای فعال شهرک صنعتی طوس مشهد)

 

 

مبانی نظری - نظام تأمین مالی احداث نیروگاه - روش AHP

فهرست مطالب

فصل اول: کلیات تحقیق……۱۲

۱-۱) مقدمه……۱۳

‏۱-۲) بیان مساله……۱۳

۱-۳) ضرورت انجام تحقیق:……۱۴

۱-۴) اهداف اساسی تحقیق……۱۵

۱-۵) فرضیات تحقیق:……۱۶

۱-۶) قلمرو تحقیق……۱۷

۱-۷) تعریف  واژه های تحقیق……۱۷

فصل دوم: ادبیات و پیشینه موضوع……۱۹

۲-۱) مبانی نظری……۲۰

۲-۲)پیشینه تحقیق……۳۶

۲-۳) تبین مدل مفهومی پژوهش……۳۸

فصل سوم: روش تحقیق……۴۱

۳-۱)روش شناسی پژوهش……۴۲

۳-۲) جامعه آماری تحقیق……۴۳

۳-۳) نمونه آماری تحقیق……۴۳

۳-۴) ابزار و روش‌های جمع‌آوری اطلاعات……۴۴

۳-۵)روایی و پایایی……۴۴

۳-۶)روش تحلیل داده‌ها……۴۸

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها و یافته های تحقیق……۴۹

۴-۱)تحلیل آمارتوصیفی دادههای تحقیق……۵۰

۴-۲) آمار استنباطی:……۵۵

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات……۶۵

۵-۱) مرور کلی……۶۶

۵-۲) بحث و بررسی……۶۷

۵-۳) پیشنهادات……۶۹

۵-۴) پیشنهادات جهت تحقیقات آتی……۷۲

۵-۵) محدودیت های تحقیق……۷۲

منابع و مآخذ……۷۳

۱) منابع فارسی:……۷۴

۲)منابع لاتین:……۷۶

پیوستها……۸۰

پرسشنامه……۸۱

امروزه با توجه به افزایش روزافزون نقش اقتصاد دانش بنیان در مسیر رشد و توسعه اقتصادی و  همچنین  با  درنظر  گرفتن فضای  پیچیده و به شدت  رقابتی  حاکم  بر بازارهای بین المللی، اهمیت نوآوری و فعالیت های خلاقانه روز افزون شده است ؛ به گونه ای که همه کشورها در پی یافتن عوامل مؤثر بر نوآوری و بسترسازی فضای مناسب برای بسط و توسعه آن هستند.در همین راستا تحقیق جاری با هدف بررسی رابطه حمایت سازمانی با عملکرد نوآورانه با تعدیل گری سرمایه انسانی انجام گرفته است. تحقیق حاضر به لحاظ هدف، کاربردی بوده و از جهت نحوه گردآوری اطلاعات بصورت توصیفی- میدانی می باشد.جامعه مورد بررسی در این پژوهش واحد های فعال شهرک صنعتی طوس مشهد بوده اند.در این پژوهش از پرسش­نامه به عنوان ابزار جمع آوری اطلاعات استفاده شده است که این پرسش نامه ها در میان ۲۰۰ نفر از اعضای جامعه پژوهش که به عنوان نمونه انتخاب شده بودند توزیع گردید. روایی و پایایی ابزار پژوهش با استفاده از تحلیل عاملی و ضریب الفای کرونباخ مورد بررسی قرار گرفته است. همچنین فرضیات این پژوهش با استفاده از روش رگرسیون چند گانه و رگرسیون چند گانه تعدیل­شده آزمون گردید که نتایج نشان داد که همه ابعاد حمایت سازمانی بر عملکرد نوآورانه تاثیر گذار بوده وسرمایه انسانی می تواند این رابطه را تعدیل نماید
 
چنانچه محصول  بررسی نقش تعدیل گری سرمایه انسانی در رابطه بین حمایت سازمانی و عملکرد نوآورانه شرکت ها (مورد مطالعه واحدهای فعال شهرک صنعتی طوس مشهد) را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “بررسی نقش تعدیل گری سرمایه انسانی در رابطه بین حمایت سازمان” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه

  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید

    پرسشنامه ارزیابی مهارت های فراشناختی

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید

    پرسشنامه توانایی حل مسئله هپنر و کراسکوف (۱۹۹۵)

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه توانمندسازی سازمانی

    پرسشنامه کیفیت خدمات فروشگاه ها (پاراسورامان و همکاران، ۱۹۸۸)

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید

دسته های محصولات

  • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه (۱۲۶)
    • دسته بندی نشده (۶)
  • ترجمه آماده (۱۷۸)
    • >حسابداری (۲)
    • >حقوق - فقه (۱)
    • >روان شناسی (۳)
    • >عمران (۰)
    • >فیزیک/ زیست/شیمی (۲)
    • >مدیریت (۱۳)
    • >مهندسی (۳)
    • >مهندسی پزشکی (۸)
    • >کامپیوتر- نرم افزار (۹)
    • >کشاورزی (۱)
  • مبانی نظری (۱۷۵۴)
    • حسابداری (۳۸۹)
    • روانشناسی (۲۴۶)
    • مدیریت (۱۱۲۲)
  • پرسشنامه (۱۳۲۶)
    • پرسشنامه های انگلیسی (۴)
    • پرسشنامه های روان شناسی (۳۷۳)
    • پرسشنامه های مدیریت (۹۴۹)
  • کارگاهها (۰)
  • کتاب (۰)

پرفروش ترین محصولات

  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید پرسشنامه مثبت اندیشی اینگرام و ویس نیکی(۱۹۸۸)
    نمره 5.00 از 5
    5هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران تاثیر سرمایه فکری بر شاخص توسعه انسانی در شرکت های پذیرفته شده 20هزار تومان
  • پرسشنامه کیفیت زندگی پرسشنامه استراتژی های افزایش رقابت پذیری در سازمان (OCQ) 5هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران عوامل مؤثر تحت کنترل مدیریت بر سودآوری عملکرد مالی مدیریت شعب 20هزار تومان
  • پرسشنامه اعتماد سازمانی - دانلود مبانی نظری 20هزار تومان

آمار بازدید

  • 2
  • 661
  • 201
  • 317
  • 164
  • 613,643
  • 262,662
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
Any text goes here