گروه علمی پژوها
0
محصول با موفقیت به سبد خرید شما اضافه شد
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران
خانه / مبانی نظری / مدیریت / بررسی میزان تأثیر چابکی سازمانی بر میزان انطباق پذیری

بررسی میزان تأثیر چابکی سازمانی بر میزان انطباق پذیری

20هزار تومان

گروه علمی پژوها در راستای کمک به شما دانشجویان و محققان محترم اقدام به جمع آوری ادبیات و مبانی نظری متغیرهای مختلف تحقیق نموده است. شما دانشجوی عزیز می توانید با مطالعه فهرست محصول و با توجه به عنوان مبانی نظری آن را در فرمت ورد بصورت مطمئن خریداری نمایید. 

 

چنانچه محصول را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دسته: مبانی نظری, مدیریت برچسب: spss, تحلیل آماری, ترجمه تخصصی, طراحی پرسشنامه, مبانی نظری, همایش ها و کنفرانس ها
  • توضیحات
  • نظرات (0)

توضیحات

بررسی میزان تأثیر چابکی سازمانی بر میزان انطباق پذیری با تغییر در کارکنان بانک ملت شهرستان ایلام

 

 

مبانی نظری - نظام تأمین مالی احداث نیروگاه - روش AHP

فهرست مطالب
چکیده……..۱
فصل اول: کلیات پژوهش
۱-۱- مقدمه……..۳
۱-۲- بیان مسئله……..۴
۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش……..۵
۱-۴- اهداف پژوهش……..۶
۱-۴-۱- هدف کلی……..۶
۱-۴-۲-  اهداف اختصاصی(ویژه)……..۶
۱-۵- سئوال های پژوهش……..۶
۱-۵-۱- سوال اصلی پژوهش……..۶
۱-۵-۲-  اهداف اختصاصی(ویژه)……..۷
۱-۶- فرضیه های پژوهش:……..۷
۱-۶-۱- فرضیه اصلی پژوهش:……..۷
۱-۶-۲- فرضیه اصلی پژوهش……..۷
۱-۷-   قلمرو پژوهش……..۸
۱-۸- متغیر های پژوهش……..۸
۱-۹- کاربرد نتایج پژوهش……..۸
۱-۱۰- تعاریف مفهومی و عملیاتی پژوهش……..۸
۱-۱۰-۱- چابکی سازمانی:……..۸
۱-۱۰-۲- انطباق پذیری کارکنان با تغییر……..۹
فصل دوم: ادبیات پژوهش
۲-۱- مقدمه……..۱۱
۲-۲ – بخش اول: مبانی نظری چابکی سازمانی……..۱۱
۲-۲-۱- تعریف چابکی سازمانی……..۱۱
۲-۲-۲- سیر ظهور و پیدایی مفهوم چابکی……..۱۳
۲-۲-۳- مزایای چابکی سازمانی……..۱۴
۲-۲-۴- ابعاد چابکی در سازمان……..۱۵
۲-۲-۴-۱- قدرت پاسخگویی   ……..۱۵
۲-۲-۴-۲- شایستگی ……..۱۶
۲-۲-۴-۳- چرخه حیات شایستگی و زمینه کاربردی اصلی……..۱۷
۲-۲-۴-۴- اجزای اصلی یک سیستم مبتنی بر شایستگی عبارتند از :……..۱۸
۲-۲-۴-۵- توسعه الگوهای شایستگی……..۲۰
۲-۲-۵- انعطاف پذیری /قدرت پذیرش ……..۲۱
۲-۲-۵-۱- ویژگی های افراد انعطاف پذیر……..۲۲
۲-۲-۶- سرعت:……..۲۲
۲-۲-۷- تاثیر چابکی در سازمان های تولیدی……..۲۳
۲-۲-۸- مضامین کلیدی در مفهوم چابکی……..۲۵
۲-۲-۸-۱- مدیریت شایستگی‌‌های کلیدی……..۲۵
۲-۲-۸-۲- سازمان مجازی……..۲۶
۲-۲-۸-۳- قابلیت تجدید ساختار……..۲۷
۲-۲-۸-۴- سازمان دانش‌محور……..۲۷
۲-۲-۹- بهبود قابلیت های چابکی در سازمان……..۲۷
۲-۳ – بخش دوم: مبانی نظری انطباق پذیری با تغییر……..۲۸
۲-۳-۱- تعریف انطباق پذیری……..۲۸
۲-۳-۲- ابعاد انطباق پذیری با تغییر……..۲۹
۲-۳-۲-۱- ایجاد تغییر……..۲۹
۲-۳-۲-۲- تغییر و تحول سازمانی……..۳۰
۲-۳-۲-۳- اهداف و مزایای ایجاد تغییر و تحول سازمان های دولتی……..۳۰
۲-۳-۲-۴- موانع تغییر و تحول در سازمان های دولتی کشور……..۳۱
۲-۳-۳- مشتری مداری……..۳۳
۲-۳-۳-۱- اهمیت مشتری مداری……..۳۵
۲-۳-۳-۲- اصول انسانی مشتری مداری……..۳۶
۲-۳-۳-۳- برنامه کاربردی مشتری مداری……..۳۷
۲-۳-۴- یادگیری سازمانی……..۳۹
۲-۳-۴-۱- انواع روش های یادگیری سازمانی……..۴۰
۲-۵- بخش سوم :پیشینه پژوهش……..۴۱
۲-۵-۱- پیشینه پژوهش های داخلی……..۴۱
۲-۵-۲- پیشینه پژوهش های خارجی……..۴۳
۲-۶- مدل مفهومی پژوهش……..۴۴
فصل سوم: روش تحقیق
۳-۱- مقدمه……..۴۶
۳-۲- روش پژوهش……..۴۶
۳-۳- جامعه آماری، روش نمونه‏گیری و حجم نمونه……..۴۷
۳-۴- متغیرهای مورد بررسی……..۴۷
۳-۵- ابزار پژوهش……..۴۷
۳-۶- روایی و پایایی پرسشنامه ها……..۴۷
۳-۷- روایی و پایایی پرسشنامه ها در تحقیق حاضر……..۴۸
۳-۸-  روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها……..۴۹
فصل چهارم: یافته های پژوهش
۴-۱- مقدمه……..۵۱
۴-۲- یافته های توصیفی پژوهش……..۵۱
۴-۲-۱- توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب جنسیت……..۵۱
۴-۲-۲- توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب تحصیلات……..۵۱
۴-۲-۳- توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب سابقه خدمت……..۵۲
۴-۲-۴- توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب سمت کارکنان……..۵۲
۴-۲-۵- بررسی متغیر های اصلی پژوهش……..۵۳
۴-۲-۶- بررسی متغیر های اصلی تحقیق به تفکیک جنسیت……..۵۴
۴-۳- تحلیل داده های پژوهش……..۵۵
۴-۳-۱- بررسی نرمال بودن متغیر های اصلی……..۵۵
۴-۳-۲- فرضیه اول:……..۵۶
۴-۳-۳- فرضیه دوم……..۵۷
۴-۳-۴- فرضیه سوم……..۵۷
۴-۳-۵- فرضیه چهارم……..۵۸
۴-۳-۶- فرضیه پنجم……..۵۸
۴-۳-۷- فرضیه ششم……..۶۰
فصل پنجم: نتیجه گیری و پییشنهادها
۵-۱- مقدمه……..۶۳
۵-۲- بحث و نتیجه گیری……..۶۳
۵-۳- تبیین سوالات پژوهش……..۶۴
۵-۳-۱- فرضیه اول:……..۶۴
۵-۳-۲- فرضیه دوم……..۶۴
۵-۳-۳- فرضیه سوم……..۶۵
۵-۳-۴- فرضیه چهارم……..۶۵
۵-۳-۵- فرضیه پنجم……..۶۶
۵-۳-۶- فرضیه ششم……..۶۶
۵-۴- پیشنهادهای کاربردی پژوهش……..۶۷
۵-۵- پیشنهادهای آتی:……..۶۷
۵-۶- محدودیت های پژوهش:……..۶۸
منابع……..۷۰
منابع فارسی……..۷۰
منابع لاتین……..۷۳

 

 
چنانچه محصول بررسی کیفیت خدمات درمانی بر اساس شیوه خدمات ارائه شده از منظر ادراکات و انتظارات مشتریان در بیمارستان های دانشگاهی شهرستان کرمانشاه مطابق مدل سروکوال را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “بررسی میزان تأثیر چابکی سازمانی بر میزان انطباق پذیری” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه

  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید

    پرسشنامه مقیاس اختلالات یادگیری غیرکلامی

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید

    پرسشنامه معنای زندگی استگر، فریزر، اویشی و کالر (MLQ)

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید

    پرسشنامه خود شی انگاری

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید

دسته های محصولات

  • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه (۱۲۶)
    • دسته بندی نشده (۶)
  • ترجمه آماده (۱۷۸)
    • >حسابداری (۲)
    • >حقوق - فقه (۱)
    • >روان شناسی (۳)
    • >عمران (۰)
    • >فیزیک/ زیست/شیمی (۲)
    • >مدیریت (۱۳)
    • >مهندسی (۳)
    • >مهندسی پزشکی (۸)
    • >کامپیوتر- نرم افزار (۹)
    • >کشاورزی (۱)
  • مبانی نظری (۱۷۲۴)
    • حسابداری (۳۸۹)
    • روانشناسی (۲۴۱)
    • مدیریت (۱۰۹۴)
  • پرسشنامه (۱۳۰۱)
    • پرسشنامه های انگلیسی (۴)
    • پرسشنامه های روان شناسی (۳۷۲)
    • پرسشنامه های مدیریت (۹۲۵)
  • کارگاهها (۰)
  • کتاب (۰)

پرفروش ترین محصولات

  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید پرسشنامه مثبت اندیشی اینگرام و ویس نیکی(۱۹۸۸)
    نمره 5.00 از 5
    5هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران مبانی نظری کیفیت زندگی کاری و انگیزش شغلی 20هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر شهرت شرکت و ارزش ویژه برند 20هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران مکان یابی استقرار کیوسک های خودپرداز بانک ملت 20هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران بررسی میزان گرایش دبیران منطقه ۱۸ آموزش و پرورش شهر تهران 20هزار تومان

آمار بازدید

  • 3
  • 122
  • 55
  • 490
  • 188
  • 450,021
  • 211,490
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
Any text goes here