گروه علمی پژوها
0
محصول با موفقیت به سبد خرید شما اضافه شد
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران
خانه / مبانی نظری / مدیریت / بررسی عوامل مؤثر بر همسویی اهداف فردی و سازمانی در مجتمع گاز

بررسی عوامل مؤثر بر همسویی اهداف فردی و سازمانی در مجتمع گاز

20هزار تومان

گروه علمی پژوها در راستای کمک به شما دانشجویان و محققان محترم اقدام به جمع آوری ادبیات و مبانی نظری متغیرهای مختلف تحقیق نموده است. شما دانشجوی عزیز می توانید با مطالعه فهرست محصول و با توجه به عنوان مبانی نظری آن را در فرمت ورد بصورت مطمئن خریداری نمایید. 

 

چنانچه محصول را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دسته: مبانی نظری, مدیریت برچسب: spss, تحلیل آماری, ترجمه تخصصی, طراحی پرسشنامه, مبانی نظری, همایش ها و کنفرانس ها
  • توضیحات
  • نظرات (0)

توضیحات

بررسی عوامل مؤثر بر همسویی اهداف فردی و سازمانی در مجتمع گاز پارس جنوبی

 

مبانی نظری - نظام تأمین مالی احداث نیروگاه - روش AHP

فهرست مطالب

فصل اول : کلیات …۱

۱-۱ مقدمه …….۲

۱-۲ بیان مسئله ……..۳

۱-۳ اهمیت و ضرورت تحقیق …….۴

۱-۴ اهداف تحقیق ..۶

۱-۴-۱ هدف اصلی .۶

۱-۴-۲ اهداف فرعی ……….۶

 

فصل دوم : ادبیات تحقیق ۸

۲-۱مقدمه…….۹

۲-۲ مبانی نظری تحقیق ……۹

۲-۲-۱ مفهوم همسویی …….۹

۲-۲-۲ ضرورت و اهمیت همسویی …….۱۰

۲-۲-۳ مدلهای همسویی …۱۲

۲-۲-۳-۱ مدل همسویی استراتژیک …….۱۲

۲-۲-۳-۲ مدل همسویی احیاگر ..۱۲

۲-۲-۳-۳ مدل همسویی در سطح فردی ۱۲

۲-۲-۳-۴ مدل همسویی در سطح سازمان/سیستم/کسب وکار ۱۳

۲-۲-۳-۵ مدل تلفیق هدفهای فرد و سازمان از طریق هدف غایی …..۱۳

۲-۲-۴ هدف ………۱۳

۲-۲-۵ هدف گذاری ……..۱۴

۲-۲-۶ افزایش انگیزش از طریق هدف گذاری موثر ….۱۷

۲-۲-۷ اهداف فردی ………۱۸

۲-۲-۸ اهداف سازمانی …..۲۱

۲-۲-۹ اهداف اجتماعی ….۲۴

۲-۲-۱۰ مدیریت بر مبنای ارزش ۲۶

۲-۲-۱۱ معنویت در محیط کار ….۲۸

۲-۲-۱۲ شفافیت …۳۰

۲-۲-۱۳ نظام انگیزشی پرداخت ..۳۱

۲-۲-۱۳-۱ طرح های انگیزشی فردی ….۳۲

۲-۲-۱۳-۲ طرح های انگیزشی گروهی .۳۳

۲-۲-۱۳-۳ طرح های انگیزشی سازمانی ۳۳

۲-۲-۱۴ نظارت و کنترل در راستای اعتماد سازی ……..۳۴

۲-۲-۱۵ مدیریت مشارکتی ……….۳۷

۲-۳ پیشینه پژوهش ۳۹

۲-۳-۱ پیشینه داخلی ……..۳۹

۲-۳-۲ پیشینه خارجی ……۴۳

۲-۳-۳ جمع بندی پیشینه پژوهش ……….۴۷

۲-۴ چهارچوب نظری تحقیق ……۴۷

۲-۴-۱ فرضیه های تحقیق ۴۸

۲-۴-۲ تعاریف مفهومی متغیرها ..۴۹

فصل سوم : روش شناسی پژوهش …..۵۱

۳-۱ مقدمه…..۵۲

۳-۲ روش تحقیق …۵۲

۳-۳ جامعه آماری ..۵۲

۳-۴ روش نمونه گیری و حجم نمونه ….۵۳

۳-۵ شیوه و ابزار گردآوری اطلاعات و ارتباط آن با مدل ……..۵۴

۳-۶ پایایی و روایی پرسشنامه ……۵۴

۳-۶-۱ پایایی ………۵۴

۳-۶-۲ روایی ………۵۵

۳-۷ تعریف عملیاتی متغیرها ……..۵۵

۳-۸ روش ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده ها….. ۵۶

 

فصل چهارم : یافته­های پژوهش  ……۵۷

۴-۱ مقدمه .۵۸

۴-۲ آمار توصیفی ..۵۸

۴-۲-۱ جنسیت …..۵۸

۴-۲-۲ وضعیت تأهل …….۵۹

۴-۲-۳ وضعیت سن ………۶۰

۴-۲-۴ تحصیلات .۶۱

۴-۲-۵ سابقه خدمت ……..۶۲

۴-۲-۶ وضعیت استخدامی ……….۶۳

۴-۲-۷ شاخص های آمار توصیفی متغیرهای پژوهش ..۶۴

۴-۲-۸ ماتریس همبستگی متغیرهای پژوهش ….۷۲

۴-۳ آمار استنباطی .۷۴

 

فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری ………۸۱

۵-۱ مقدمه …..۸۲

۵-۲ نتیجه گیری و بحث …۸۲

۵-۳ موانع و محدودیت های تحقیق …….۸۶

۵-۴ پیشنهادها …….۸۷

۵-۴-۱ پیشنهادهای کاربردی ……..۸۷

۵-۴-۲ پیشنهادهای پژوهشی …….۸۸

پیوست……….۸۹

پرسشنامه…….۹۰منابع .۹۲

چنانچه 
محصول بررسی عوامل مؤثر بر همسویی اهداف فردی و سازمانی در مجتمع گاز پارس جنوبی را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “بررسی عوامل مؤثر بر همسویی اهداف فردی و سازمانی در مجتمع گاز” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه

  • مبانی نظری تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان

    ابعاد فرهنگی بر توسعه و تقویت گردشگری – دانلود مبانی نظری

    20هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید

    پرسشنامه اشتیاق برای درمان اعتیاد(۱۹۹۶)

    5هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • مبانی نظری تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان

    ارزیابی وضعیت مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی – مبانی نظری

    20هزار تومان
    افزودن به سبد خرید

دسته های محصولات

  • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه (۱۲۶)
    • دسته بندی نشده (۶)
  • ترجمه آماده (۱۷۸)
    • >حسابداری (۲)
    • >حقوق - فقه (۱)
    • >روان شناسی (۳)
    • >عمران (۰)
    • >فیزیک/ زیست/شیمی (۲)
    • >مدیریت (۱۳)
    • >مهندسی (۳)
    • >مهندسی پزشکی (۸)
    • >کامپیوتر- نرم افزار (۹)
    • >کشاورزی (۱)
  • مبانی نظری (۱۷۵۴)
    • حسابداری (۳۸۹)
    • روانشناسی (۲۴۶)
    • مدیریت (۱۱۲۲)
  • پرسشنامه (۱۳۲۶)
    • پرسشنامه های انگلیسی (۴)
    • پرسشنامه های روان شناسی (۳۷۳)
    • پرسشنامه های مدیریت (۹۴۹)
  • کارگاهها (۰)
  • کتاب (۰)

پرفروش ترین محصولات

  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید پرسشنامه مثبت اندیشی اینگرام و ویس نیکی(۱۹۸۸)
    نمره 5.00 از 5
    5هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران تاثیر سرمایه فکری بر شاخص توسعه انسانی در شرکت های پذیرفته شده 20هزار تومان
  • پرسشنامه کیفیت زندگی پرسشنامه استراتژی های افزایش رقابت پذیری در سازمان (OCQ) 5هزار تومان
  • ادبیات و مبانی نظری وفاداری مشتریان و بانکداری اینترنتی ایران عوامل مؤثر تحت کنترل مدیریت بر سودآوری عملکرد مالی مدیریت شعب 20هزار تومان
  • پرسشنامه اعتماد سازمانی - دانلود مبانی نظری 20هزار تومان

آمار بازدید

  • 1
  • 658
  • 201
  • 317
  • 164
  • 613,640
  • 262,662
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
Any text goes here