گروه علمی پژوها
0
محصول با موفقیت به سبد خرید شما اضافه شد
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
مقایسه تأثیر درمان های نگهدارنده متادون
خانه / مبانی نظری / مدیریت / بررسی اثر رضایت شغلی بر تعهد کارکنان ستادی وزارت صنعت، معدن

بررسی اثر رضایت شغلی بر تعهد کارکنان ستادی وزارت صنعت، معدن

20هزار تومان

گروه علمی پژوها در راستای کمک به شما دانشجویان و محققان محترم اقدام به جمع آوری ادبیات و مبانی نظری متغیرهای مختلف تحقیق نموده است. شما دانشجوی عزیز می توانید با مطالعه فهرست محصول و با توجه به عنوان مبانی نظری آن را در فرمت ورد بصورت مطمئن خریداری نمایید. 

 

چنانچه محصول را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دسته: مبانی نظری, مدیریت برچسب: spss, تحلیل آماری, ترجمه تخصصی, طراحی پرسشنامه, مبانی نظری, همایش ها و کنفرانس ها
  • توضیحات
  • نظرات (0)

توضیحات

بررسی اثر رضایت شغلی بر تعهد کارکنان ستادی وزارت صنعت، معدن وتجارت استان تهران

 

 

مبانی نظری - نظام تأمین مالی احداث نیروگاه - روش AHP

فهرست مطالب
فصل اول: کلیات تحقیق…۱
۱-۱- مقدمه…۳
۱-۲-  بیان مسأله…۳
۱-۳- اهمیت وضرورت تحقیق…۴
۱-۴-اهداف تحقیق…۵
۱-۵- مدل تحقیق…۶
۱-۶- فرضیه های تحقیق…۷
۱-۷-روش تحقیق…۸
۱-۸- جامعه آماری…۸
۱-۹- نمونه آماری…۸
۱-۱۰- ابزار جمع آوری اطلاعات…۸
۱-۱۱- قلمرو تحقیق…۸
۱-۱۲- تعریف عملیاتی متغیرها و واژه های تحقیق…۹
فصل دوم: ادبیات تحقیق…۱۰
بخش اول: مبانی نظری تحقیق…۱۱
۲-۱- رضایت شغلی…۱۱
۲-۱-۱- عوامل سازنده رضایت شغلی…۱۱
۲-۱-۲- ماهیت رضایت شغلی…۱۴
۲-۱-۳- اهمیت رضایت شغلی در سازمان…۱۶
۲-۱-۴- ﻓﻮاﻳﺪ ﺑﺮرﺳﻲ رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ…۱۶
۲-۱-۵- ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺆﺛﺮ ﺑﺮ رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ…۱۶
۲-۱-۶- ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺤﻴﻄﻲ…۱۹
۲-۱-۷- ﻋﻮاﻣﻞ ﻓﺮدی…۲۱
۲-۱-۸- نظریه های انگیزش رضایت شغلی…۲۲
۲-۱-۹- اثرات رضایت شغلی بر عملکرد کارکنان…۲۴
۲-۱-۱۰- رابطه رهبری با رضایت شغلی…۲۴
۲-۲- تعهد سازمانی…۲۵
۲-۲-۱- تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی…۲۵
۲-۲-۲-ابعاد تعهد…۳۱
۲-۲-۳-مدل سه بعدی تعهد سازمانی آلن و مایر…۳۲
۲-۲-۴-اهمیت تعهد سازمانی…۳۶
۲-۲-۵-عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی…۳۷
۲-۲-۶-راهکارهایی برای افزایش تعهد سازمانی…۴۴
بخش دوم: پیشینه تحقیق…۴۵
۲-۳-پیشینه تحقیق…۴۵
۲-۳-۱- تحقیقات داخل کشور…۴۵
فصل سوم: روش شناسی تحقیق…۵۳
۳-۱- روش تحقیق…۵۴
۳-۲ – جامعه آماری…۵۴
۳-۳ – نمونه آماری:…۵۴
۳-۴- روش نمونه گیری…۵۴
۳-۵ – ابزار جمع آوری اطلاعات…۵۴
۳-۶- اعتبار و پایایی ابزار جمع آوری اطلاعات:…۵۷
۳-۷-معرفی آزمون های آماری…۵۸
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل‌آماری اطلاعات…۵۹
۴-۱- مقدمه…۶۰
۴-۲- بخش توصیفی…۶۰
۴-۲-۱- جنسیت…۶۰
۴-۲-۲- وضعیت تاهل…۶۱
۴-۲-۳- تحصیلات…۶۲
۴-۲-۴- سن پاسخگویان…۶۳
۴-۲-۵- نوع استخدام…۶۴
۴-۲-۶-  سابقه خدمت…۶۵
۴-۲-۷-بررسی توصیفی نمرات به تفکیک ابعاد رضایت شغلی…۶۶
۴-۲-۸- بررسی توصیفی نمرات به تفکیک ابعاد تعهد سازمانی…۶۷
۴-۳- بخش استنباطی…۶۸
۴-۳-۱- فرضیه اصلی:…۶۹
۴-۳-۲- فرضیه فرعی اول :…۷۰
۴-۳-۳- فرضیه فرعی۲:…۷۱
۴-۳-۴- فرضیه فرعی۳:…۷۳
۴-۴- نتایج آزمون فریدمن در رتبه بندی ابعاد متغیرها…۷۴
۴-۴-۱- نتیجه ی رتبه بندی ابعاد رضایت شغلی…۷۵
۴-۴-۲- نتیجه ی رتبه بندی ابعاد تعهدسازمانی…۷۶
فصل پنجم: نتیجه گیری وپیشنهادها…۷۸
۵-۱- مقدمه…۷۹
۵-۲- نتیجه گیری…۷۹
۵-۲-۱- نتیجه گیری از فرضیه اصلی…۷۹
۵-۲-۲- نتیجه گیری  از فرعی اول…۷۹
۵-۲-۳- نتیجه گیری از فرضیه فرعی دوم…۸۰
۵-۲-۴- نتیجه گیری از فرضیه فرعی سوم…۸۰
۵-۲-۵-  نتیجه گیری از آزمون فریدمن…۸۰
۵-۳-  پیشنهادات برای محققین بعدی :…۸۵
فهرست منابع…۸۶
پیوست ها…۸۶

چنانچه محصول  بررسی اثر رضایت شغلی بر تعهد کارکنان ستادی وزارت صنعت، معدن وتجارت استان تهران را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “بررسی اثر رضایت شغلی بر تعهد کارکنان ستادی وزارت صنعت، معدن” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه

  • پرسشنامه توانمندسازی سازمانی

    پرسشنامه سلامت سازمانی مدارس راهنمایی هوی و همکاران

    3هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه کیفیت زندگی

    پرسشنامه مدیریت دانش (پاتریک و همکاران ۲۰۰۹ )

    3هزار تومان
    افزودن به سبد خرید
  • پرسشنامه توانمندسازی سازمانی

    پرسشنامه سلامت سازمانی در مدارس هوی و همکاران (۱۹۹۸)

    3هزار تومان
    افزودن به سبد خرید

دسته های محصولات

  • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه (۱۲۳)
    • دسته بندی نشده (۳)
  • ترجمه آماده (۱۷۸)
    • >حسابداری (۲)
    • >حقوق - فقه (۱)
    • >روان شناسی (۳)
    • >عمران (۰)
    • >فیزیک/ زیست/شیمی (۲)
    • >مدیریت (۱۳)
    • >مهندسی (۳)
    • >مهندسی پزشکی (۸)
    • >کامپیوتر- نرم افزار (۹)
    • >کشاورزی (۱)
  • مبانی نظری (۱۷۲۵)
    • حسابداری (۳۹۰)
    • روانشناسی (۲۴۱)
    • مدیریت (۱۰۹۴)
  • پرسشنامه (۱۲۸۳)
    • پرسشنامه های انگلیسی (۴)
    • پرسشنامه های روان شناسی (۳۶۸)
    • پرسشنامه های مدیریت (۹۱۱)
  • کارگاهها (۰)
  • کتاب (۰)

پرفروش ترین محصولات

  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید پرسشنامه مثبت اندیشی اینگرام و ویس نیکی(۱۹۸۸)
    نمره 5.00 از 5
    3هزار تومان
  • مقایسه تأثیر درمان های نگهدارنده متادون تاثیر ساختار مالکیت بر رابطه بین جریان نقد آزاد واستفاده بهینه از دارایی ها 20هزار تومان
  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید پرسشنامه تبلیغات متحرک در شرکتهای چند ملیتی Shintaro 3هزار تومان
  • مقایسه تأثیر درمان های نگهدارنده متادون تاثیر نظارت خارجی بر محدودیتهای مالی نشات گرفته از دارایی های نقدی 20هزار تومان
  • پرسشنامه نگرش ها نسبت به خرید پرسشنامه قابلیت ها و مهارت های لازم برای بازاریابی 3هزار تومان

آمار بازدید

  • 0
  • 59
  • 21
  • 380
  • 181
  • 201,606
  • 103,471
  • صفحه اصلی
  • سفارش پروژه
    • سفارش ترجمه
    • سفارش تحلیل آماری
    • سفارش تایپ
  • تحلیل آماری
    • تحلیل آماری-spss
    • تحلیل آماری-لیزرل Lisrel
    • تحلیل آماری-آموسAmos
    • تحلیل آماری- PLS
    • تصمیم گیری چند معیاره MCDM- ANP-AHP-Topsis,…
  • محصولات
    • پرسشنامه ها
    • ادبیات و مبانی نظری پرسشنامه
    • کتاب
    • ترجمه ها
  • ارتباط با ما
  • ناحیه کاربری
Any text goes here