ادبیات و مبانی نظری امکان بهسازی منابع انسانی

توضیحات

ادبیات و مبانی نظری امکان بهسازی منابع انسانی

 

 

فهرست مطالب

فصل اول: کلیات پژوهش

مقدمه   …        ۱

بیان مسئله…     ۲

ضرورت و اهمیت تحقیق…۶

اهداف تحقیق   …      ۹

سوالهای تحقیق…      ۹

تعریف واژه ها و اصطلاحات..                ۱۰

فصل دوم: ادبیات پژوهش

مقدمه…           ۱۳

بخش اول: مفاهیم و کلیات آموزش و بهسازی منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی بعنوان یکی از کارکردهای اساسی مدیریت.     ۱۳

آموزش و بهسازی به عنوان یکی از خرده سیستم های مدیریت منابع انسانی.۱۵

دلایل نیاز به آموزش  و بهسازی..            ۱۹

انواع روش های آموزش و بهسازی..                   ۲۲

بخش دوم: مربی گری در آموزش و بهسازی منابع انسانی.             ۲۳

تاریخچه مربی گری…۲۴

تعاریف مربی گری…۲۵

تفاوت مربی گری و دیگر روش های بهسازی منابع انسانی.             ۲۸

تفاوت مربی گری و آموزش..                 ۲۹

تفاوت مربی گری و مشاوره..                 ۳۰

تفاوت مربی گری و منتورینگ..              ۳۲

دلایل افزایش شهرت و رواج مربی گری ..  ۳۶

حوزه ها و زمینه های بکارگیری مربی گری..        ۴۳

سازمان یادگیرنده، مربی گری و یادگیری.. ۴۵

انواع مربی گری…          ۴۷

سبک های مربی گری …۵۲

ایفاکنندگان اصلی یک رابطه مربی‌گری..   ۵۴

ویژگی های مربی گری…۵۸

اصول مربی گری …۶۱

مزایای مربی گری …۶۴

فرآیند مربی گری …۶۸

فرآیند مربی گری از دیدگاه تاچ..            ۶۸

فرآیند مربی گری از دیدگاه پارسلو و وری..     ۶۹

فرآیند مربی گری از دیدگاه بیورز و ریا..    ۷۲

مدل های مربی گری…۷۴

مدل CROW…       ۷۴

مدل  CLEAR…        ۷۶

مدل ACHIEVE…  ۷۷

شرایط استقرار مربی گری…۸۳

شرایط و ویژگی های فردی..                       ۸۳

شرایط و ویژگی های سازمانی..                    ۸۵

شرایط و ویژگی های مربی..                  ۹۰

موانع مربی گری …        ۹۵

سنجش و ارزشیابی تأثیرات مربی گری..    ۹۷

الگوی ارزشیابی چهارسطحی کرک پاتریک..         ۹۹

پنج سطح ارزشیابی فعالیت های مربی گری براساس الگوی ارزشیابی بازگشت سرمایه           ۱۰۱

بخش سوم: معرفی کلی مدارس آموزش و پرورش شهرستان رباط کریم   .۱۱۰

بخش چهارم: پیشینه تحقیق..               ۱۱۲

پژوهش های داخلی…۱۱۲

پژوهش های خارجی …۱۱۵

بخش پنجم : جمع بندی و ارائه چارچوب مفهومی..۱۲۶

فصل سوم: روش پژوهش

مقدمه…           ۱۳۰

روش تحقیق…   ۱۳۰

جامعه آماری…   ۱۳۲

نمونه آماری…    ۱۳۲

ابزار گردآوری اطلاعات…۱۳۳

روایی و پایایی داده ها..                             ۱۳۵

روش تجزیه و تحلیل داده ها..               ۱۳۶

فصل چهارم: تحلیل داده ها و یافته های پژوهش

مقدمه…           ۱۳۹

یافته های کدگذاری باز…۱۳۹

یافته های کدگذاری محوری..                ۱۴۲

یافته های کدگذاری و انتخابی و ارائه مدل کیفی پژوهش.             ۱۶۵

ساخت پرسشنامه…۱۶۸

بخش دوم: تجزیه و تحلیل داده های کمی ..         ۱۶۹

الف: تحلیل توصیفی متغیرهای دموگرافیکی..۱۷۱

ب: تحلیل و توصیفی استنباطی سؤالات پژوهش..۱۷۵

یافته های مربوط به سؤال اول..             ۱۷۵

یافته های مربوط به سؤال دوم..             ۱۸۲

یافته های مربوط به سؤال سوم..            ۱۸۷

یافته های مربوط به سؤال چهارم..           ۱۹۲

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

بحث و نتیجه گیری…۲۰۵

پیشنهادهای اجرایی…۲۱۷

پیشنهادهای پژوهشی…۲۱۸

محدودیت های پژوهش…۲۱۹

منابع و مأخذ … 

منابع فارسی …   ۲۲۲

منابع لاتین …    ۲۲۶

چنانچه محصول  ادبیات و مبانی نظری امکان بهسازی منابع انسانی را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۷۲۵۸۴۲۵ یا  info@pajuha.ir ارتباط برقرار نمایید.