توضیحات
ادبیات و مبانی نظری استراتژی های زیست محیطی و رقابت سازمانی
فهرست مطالب
۱-۱-مقدمه
۱-۲- بیان مسئله
۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق
۱-۴- اهداف تحقیق
۱-۵- فرضیههای تحقیق
۱-۶- تعاریف واژه ها و اصطلاحات
فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق
۲-۱- مقدمه
۲-۲- استراتژی فعال زیست محیطی
۲-۲-۱- محیط زیست و توسعه پایدار
۲-۲-۲- سازمان های غیر دولتی و محیط زیست
۲-۲-۳- استراتژی فعال زیست محیطی و گرایش به یادگیری، نوآوری
۲-۲-۴- استراتژی فعال زیست محیطی و نوآوری
۲-۲-۵- استراتژی محیط زیست و یادگیری سازمانی
۲-۳- رقابت پذیری سازمان
۲-۳-۱- مفهوم رقابت
۲-۳-۲- پیشینه تحقیق رقابت سازمانی
۲-۳-۳- مدل رقابت پذیری الماس پورتر
۲-۳-۴- نقدی بر مدل الماس‌پورتر
۲-۳-۵- فرهنگ رقابت در ایران
۲-۳-۶- پیشینه فرهنگی و الزامات تقویت فرهنگ رقابت در کشور
۲-۳-۷- وضعیت اقتصاد ایران از نظر رقابتی
۲-۳-۸- مدیریت دانش و رقابت پذیری تجاری
۲-۳-۹- مدیریت استراتژیک و مدیریت عملیاتی
۲-۳-۱۰- سرمایه انسانی و رقابت پذیری سازمانی
۲-۳-۱۱- رقابت سازمانی و نوآوری
۲-۴- یادگیری و نوآوری
۲-۴-۱- انواع نوآوری
۲-۴-۲- ابزار ایجاد یادگیری در سازمانها
۲-۴-۳- ویژگیهای سازمان یادگیرنده
۲-۴-۴- مدیریت در سازمانهای یادگیرنده
۲-۴-۵- یادگیری سازمانی اهرم ایجاد نوآوری
۲-۴-۶- یادگیری سازمانی پشتیبان نوآوری
۲-۵- پیشینه تحقیق
۲-۵-۱- پیشینه تحقیقات داخلی
۲-۵-۲- پیشینه تحقیقات خارجی
۲-۶- مدل مفهومی تحقیق
۲-۷- جمع بندی
فصل سوم: روش تحقیق
۳-۱- مقدمه
۳-۲- نوع و روش تحقیق
۳-۳- جامعه آماری
۳-۴- روش نمونهگیری و حجم نمونه
۳-۵- ابزار گردآوری داده‌ها
۳-۶-روایی یا قابلیت اعتبار ابزار سنجش
۳-۷- پایایی پرسشنامه
۳-۸- روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‌ها
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
۴-۱- تحلیل داده‌های جمعیت شناختی توصیفی
۴-۲- آمار توصیفی متغیرها بر اساس دیدگاه پاسخگویان
۴-۳- آزمون نرمال بودن داده ها
۴-۴-تحلیل فرضیات با آمار استنباطی
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهاد ها
۵-۱- مقدمه
۵-۲- بحث
۵-۳- نتیجه گیری بر اساس آزمون فرضیات
۵-۴- نتیجه گیری
۵-۵- پیشنهاد ها
۵-۵-۱- پیشنهادهای کاربردی
۵-۵-۲-پیشنهاد های پژوهشی
۵-۶- محدودیت
منابع و مآخذ
منابع فارسی
منابع لاتین
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.